【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

招聘门店主管/店长，年龄要求25至45岁，大专及以上学历，具有一年相关经验者优先。工作地点位于南充市顺庆区四川南充。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

门窗锁销售3000-10000

【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

招聘启事｜蓬安自由依百男装岗位1：店长（1名）要求：拥有2年以上服装行业管理经验，能够带领团队，掌握销售数据分析能力。岗位2：多名导购（上二休一）要求：性格开朗善于沟通，喜爱服饰，拥有零售相关经验优先录用。薪资待遇底薪＋高额提成＋绩效工资＋＋多项奖励怀揣对服装行业的热忱，想要在时尚行业收获成长，欢迎私信沟通或者到店面谈！门店地址：蓬安政府街1号（红绿灯旁）联系号码：（）

招聘店长1名。要求两年以上商品零售管理工作经验，具备较强的沟通协调和组织实施能力，有责任心与服务意识，具有奉献、创新和拼搏精神。有亲和力，热爱养生行业，有养生行业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于南部县百盛街45号。

招聘店长（门店管理）一名。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店长1名，工作地点在南部县。年龄要求20至45岁，需热情开朗、善于沟通表达、执行力强，有零售工作经验者优先。综合底薪3500元/月，加绩效奖和店提。月公休4天。工作满1年可享受年假3天（4至8月休）。端午、中秋、过年均有丰富福利。设有连单奖和大金额单奖。每月可申请挑战目标奖励现金。工作服免费发放。可成为合伙人。

招聘库尔四季服装店招店长2名，店员2名要求：年满25-42岁热爱服装审美在线热情待客有耐心.责任心乐观开朗.拒绝负能量不重文凭.重人品有服装销售经验优先待遇:底薪提成分红旅游奖励4000-上不封顶

南充市高坪区招工地小工/杂工

招聘。小装载机司机一名，要有证，电话

南充市仪陇县招腻子/大白/墙漆，局部地方冲筋找平，阴阳角用拷尺贴直，墙面顺平工艺，想不出力挣快钱的和没技术的人不要打扰，工资上不封顶，起步260点工每天，年龄在50岁之内的

南充区域大量招专业光伏安装施工队伍，熟悉各品牌安装标准以及验收标准，一户一结，长期合作，量大管饱

跟安徽大军干过的招一个大师傅，一个二师傅。要能吃苦的干活勤快的。工资面议。电话号码。微信同步。

招聘店长，年龄45周岁以下，需自带电瓶车且支持换电。工作内容为门店酒水配送及推广。薪资范围7000至12000元，另缴纳医保和社保。月休四天，若未休息则每天额外补贴底薪80元，节假日另有补贴。工作轻松自由。上班时间为17点至凌晨2点。工作地址在厦门翔安区域和集美区域。

招聘岗位：店长1名导购2名南岗远大店：Wiwi+饰品薪资待遇：底薪提成满勤车补饭补法定假日三薪！阶梯提成月薪3500-6000任职要求：35岁以内，学历要求高中及高中以上学历，有销售经验，（饰品，珠宝销售经验优先）工作时间：上一休一根据商场营业时间有执行力，上进心，善于沟通，做事认真，责任心强，可长期电话：（V同步）

招聘店长。要求懂电脑基础操作，有销售经验者优先。需能接受前往公司总部长沙参加为期17天的验配师专业带薪培训，不能接受者请勿联系。薪资福利：底薪2800-6000元，加门店总提成及话补，综合月薪3500-5000元。月休4-5天，法定节假日调休，另有证书技能津贴。培训期间提供食宿，培训结业后。工作地址：商南县育才桥往二中方向30米，自行车店旁边。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括服务流程、卫生监督及设备维护。 2. 带领团队完成月度业绩目标，策划会员营销及促销活动。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 4. 负责门店人员招聘、排班、绩效考核及团队建设。 任职要求： 1. 经验： 3年以上足疗、洗浴或养生行业从业经验，1年以上同等管理岗位经验。 2. 资源： 拥有一定的客户资源或技师人脉者优先。 3. 素质： 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，品行端正无不良记录。 4. 学历： 高中/中专及以上学历（资深从业者可放宽）。

杭锦后旗三禾塔斯汀招聘基础员工、训练师、店助、店长。基础员工薪资2600-3700元，训练师薪资4000-5000元，店助薪资5000-6000元，店长薪资6000元以上并可入股。待遇包括全勤、餐补、包住，提供晋升通道。联系电话可。地址位于杭锦后旗三禾塔斯汀。

招聘店长1名。要求：年龄20-45岁，热情开朗，善于沟通表达，执行力强，有零售工作经验者优先。薪资福利：综合底薪3500元/月，加绩效奖和店提。月公休4天。其他福利：工作满1年可享年假3天（4-8月休）。端午、中秋、过年均有福利。设有连单奖和大金额单奖。每月可申请挑战目标奖励现金。工作服免费发放。可成为合伙人。工作地址：南部县。

招聘超市店长，缴纳社保，可就近入职。薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。工作地址有两个：南充果成路店和南充北湖路店。

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

招聘领班。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营流程顺畅；协调员工工作安排，监督并指导员工完成各项服务任务；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度和门店口碑。任职要求：具备连锁餐饮行业相关工作经验，有领班或管理岗位经验者优先；熟悉餐饮服务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：

招聘储备店长和储备项目经理。一、无刺泡泡烤鱼储备店长。岗位职责包括：协助门店日常运营管理，涵盖前厅服务、后厨出品、环境卫生、物料库存等全流程工作，保障门店正常有序营业；负责门店人员日常排班、基础培训、团队管理，协调员工工作，提升团队执行力与服务质量；落实门店各项经营制度、卫生标准及营销活动，管控门店成本、损耗，完成月度经营目标；妥善处理顾客投诉、日常突发问题，维护门店口碑与品牌形象，配合店长完成各项复盘、报表统计工作。任职要求：年龄27-39周岁，踏实有责任心，具备2年以上餐饮门店相关管理岗位经验；熟悉餐饮门店运营流程、品控及服务标准，愿意深耕门店运营，具备店长培养潜力。薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股。二、储备项目经理。岗位职责包括：负责餐饮门店拓展、新店筹备、门店升级、运营优化等项目的全流程落地，制定项目推进计划并跟进执行；统筹项目前期调研、选址评估、落地规划、资源对接，协调设计、施工、供应链、门店运营等各部门工作，保障项目按期落地；管控项目进度、成本、质量，梳理项目落地中的问题并及时优化调整，规避项目风险。任职要求：年龄27-39周岁，具备2年以上餐饮行业项目管理、门店拓展或运营统筹相关管理经验；工作踏实严谨、责任心强，熟悉餐饮新店筹建、项目运作流程。薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股。

招聘储备厨师长，工作地点为三区就近安排。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括：负责厨房整体运营管理，制定菜单与成本控制；把控菜品质量，监督厨师烹饪流程与标准；管理厨师团队，进行培训、考核与调配工作。任职要求：5年以上厨师工作经验；精通各类菜系烹饪，熟悉食材特性与调料搭配；具备良好的团队管理与沟通能力，责任心强；有知名餐厅厨师长经验者优先。

招聘：润乃贝贝店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、有相关工作经验者优先

招聘储备火锅店店长，工作地点在三区就近安排。薪资为3000-7000元/月。工作要求：懂基础的电脑操作。如有意向，请到店详谈。