南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

店长25-45岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南充兴源路96号

招聘养生馆店长1名，，年龄18-35岁，高中及以上学历，有3-5年相关行业经验者优先，学历可放宽，要求形象气质佳。熟悉电脑操作，擅长EXCEL表格者优先。需有亲和力，沟通能力强，责任心强。薪资为5000-10000元/月。工作地址位于南充市高坪区。

招聘店长1名，年龄要求20至45岁，薪资8000元，工作地址位于万缘金街简体美。

卤菜店招聘店长两名。工作时间为上一休一或上二休一，不限经验。欢迎新手学徒及有经验者，要求积极主动、有服务意识、能吃苦、肯学肯做。薪资待遇为3200-4500元/月。晋升空间为店长、资深店长、区域督导、高级督导、合伙人。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月，提供包吃和全勤奖。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调团队工作，提升顾客满意度与复购率；监督员工绩效，推动销售目标达成。任职要求：形象气质佳；具有两年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务流程；沟通协调能力强，能处理突发问题。

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购2名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：井号南充1227购物广场联系电话：（）

凯美多羊奶店招人啦【岗位】店长、门店营业员年龄25—45店长：负责门店整体运营、客群维护、目标管理，有零售管理经验优先，底薪+管理提成营业员：接待顾客、产品销售，零基础可教我们提供：系统羊奶知识培训+稳定客源+高提成+节日福利工作地点：营山城区想找稳定长久工作的朋友，欢迎致电咨询，冉经理

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

南充市阆中市招泥瓦工、建筑承包、建筑木工、架子工

南充顺庆打切割线槽做天工有意联系

招聘送货司机，薪资为4000-7000元/月，提供餐补，工作时间为朝八晚六。岗位职责包括负责货物运输工作，确保货物安全、及时送达指定地点；严格按照规定路线行驶，遵守交通规则，保障行车安全；定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。任职要求：持有驾驶证，驾龄满一年以上，具备熟练的驾驶技能；工作积极性高，能够吃苦耐劳，适应高强度工作节奏；具有相关驾驶工作经验者优先考虑。

南充市顺庆区招消防电、强电、桥架/支架安装

招聘汽车修理工。薪资为2500-5000元/月，提供调休和年终奖。岗位职责包括：负责汽车机械故障诊断与维修，确保车辆性能达标；熟练操作钳、钣、铆、冲、焊、铸等工艺设备；完成日常维护及突发故障的快速响应。任职要求：工作认真负责，踏实肯干，汽修相关专业优先；具备钳工、焊接等实操技能，持相关证书者优先；具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招聘门店经理。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；监督员工工作表现，提升团队执行力与服务水平；制定并执行销售策略，完成门店业绩目标；管理门店库存及物资，优化资源配置。任职要求：具备2年以上餐饮行业管理经验，有门店管理经验者优先；高中及以上学历，具备良好的沟通与协调能力；熟练电脑系统化工作经验者优先。

招聘地址-南京主管1名8000-10000刀手5名7000-8000二把刀5名6000学徒5名4500-5000要求执行能力强，叫卖甩货上班不乱跑，吃苦耐劳，不捣浆糊年龄：20/50岁《非诚勿扰》工资面议，管吃住.适应超市上班电话：———————————————本人售卖刀具批发零等业务有需要加我v

招聘店长2名，男女不限。负责店面人员管理、维护客户关系，有工作经验者优先。岗位工资为6000元。工作地址在四平市区内。有意者请联系。

招聘店长一名。工作地址位于民生雅园西侧。

招聘店长，有经验者优先。长期招聘。工作地址位于莒南县青年路与滨海路交汇处。

招聘营业员，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供客户咨询服务，提升顾客购物体验；协助完成库存盘点与货品补给工作。任职要求：具备基础沟通能力；熟悉零售业务流程，有服务行业经验者优先；具备良好责任心，能适应轮班工作。福利待遇包括社保、话费补贴和节假日福利。

招聘超市捡货员1名。岗位要求：具备较强的责任心，工作勤快，认真负责；拥有良好的沟通能力，能够与同事及上级有效交流；优先考虑有相关工作经验者，熟悉超市工作流程者更佳。工作内容：负责超市货物的捡货工作，确保货物准确无误；完成收货入库相关操作，保证货物及时、安全入库。薪资福利：3000-4500元/月。工作地址：南部县。

招聘促销员。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客咨询服务，提升购物体验与满意度；完成销售数据记录及库存核对工作。任职要求：具备基本沟通能力；熟悉零售业务流程，有服务行业经验者优先；具备良好的团队协作意识与责任心。薪资体系：基本工资1500元加，每月销售任务5万，超出部分按1个点提成并均分。春节2个月，每个月最少销售任务12万，超出部分按1个点提成并均分。每月销售7万以下，核定促销人员2人，没有休假。4天休假按每天60元计算，补助到工资里。优秀者试用期过后能完全胜任者。

岗位名称：理货员；岗位要求：按公司标准分类摆放退货及不良品；年龄要求为50岁以下；；薪资待遇：试用期薪资为底薪2200+全勤奖金100；转正后薪资为底薪2500+全勤奖金100。

新政移动营业厅招聘营业员数名！不要求学历，只要求能力，做事认真负责，如果你热爱销售工作，喜欢与人沟通，欢迎加入我们的大家庭！待遇从优一天八小时工作制，月休4天(电话)四川南充

招聘搬运防损/配送人员1名。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，持有摩托车三轮车驾驶证。工作内容包括：负责货物出、入库的装卸和搬运工作；负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；负责协助送货人员提货作业；负责手机订单的配送。薪资为2500-3000元/月。工作地址位于南部县。

KTV招聘收银员两名，薪资3500-4500元/月。有意者请于下午6点后电话联系。

餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-6000。该店为深耕本地27年的老店，品牌升级后更名为椒渔哥火锅鱼，已完成菜品消费升级，主打亲民社区大众化定位，经营模式全面革新。岗位要求：精通门店全流程日常运营管理，统筹前厅后厨日常事务；能熟练操作收银系统；善于维护客情，待人亲和有感染力，自带客源人脉资源者优先；有一年以上餐饮管理工作经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取