岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事项，负责办公区域整洁，执行各项规章制度。 2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作，办理员工入职、离职等手续。 3. 负责办公用品、零食采买等。 4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。 5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。 6. 负责开票，及时与公司会计对接。 7. 完成经理布置的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用office办公软件。 2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。 3. 性格开朗活泼。 有如下任一经验者优先考虑： 1. 有过自媒体经验，或者有些营销策划经验的。 2. 计算机相关专业背景。

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

早9晚6 到点下班！ 午休2个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 可应届/实习(提供实习证明)接受小白，只需做事认真负责有责任心，入职有师傅一对一带教 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k+

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责：（机动办公） 1. 负责公司业务相关短视频的全流程执行，包括选题构思、脚本撰写、现场摄制、后期剪辑及内容发布； 2. 结合营销节点与实际业务需要，如新车推出、节庆活动等，开展创意方案策划； 3. 支持各类市场推广活动的宣传内容制作； 4. 负责小红书平台日常图文内容更新及运营数据汇总整理 岗位要求： 1. 了解短视频平台用户特点，具备网络敏感度，能围绕产品进行内容创作并挖掘优质选题； 2. 具备新媒体视频制作经历，精通剪辑工具操作，可熟练使用至少一款主流拍摄设备； 3. 热爱汽车行业，拥有优秀的创意思维和内容产出能力，具有良好的视觉审美； 4. 执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 需提供个人作品集

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

一、薪资福利 1.首月无责保底5000元 + 业绩提成 + 额外奖金 2.入职即缴纳五险 3.工龄工资、带薪年假、节假日福利 4.目前在职员工综合月薪6000-8000元。 二、岗位职责 1、合作背景：公司与央视平台建立战略协作，央视将在本企业App开展日化类产品直播销售。 2、工作内容：借助微信协助有意向客户完成App下载，并引导其进入直播间观看直播。 3、职责分工：后续客户转化由专业团队承接，岗位聚焦前端流量引入，操作简便。 三、任职要求 1.不限学历与工作经验 2.具备良好沟通能力，服务态度佳 3.工作主动性强，执行高效 四、工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时。 五、招聘说明 本公司为直接招聘，非外包亦非中介，诚邀符合条件者提交简历。

公司部门扩招，计划招聘助理岗3人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方协议）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车，通勤便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 薪资福利 1.薪资：无责底薪4k-5k+奖金，综合月入5k-7k+； 2.福利：法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿（精装电梯房） 优势：定期部门聚餐，团建，办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

广元市青川县招铲车/装载机司机

四川广元冷锅鱼店招聘收银员一名。年龄要求为18至40岁。薪资为每月人民币三千元整。

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四川省广元市剑阁县，有4个25米角钢避雷塔，需要安装，有队伍的联系我

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[3600-6000] 应聘要求：[年龄 30-45] 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 大专以上，有行政相关工作经验者优先

综合助理，接待客户 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、办公用品管理及会议支持 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础沟通，维护企业良好形象 3. 协助组织公司内部活动、差旅安排及后勤保障工作 4.处理电话接听、邮件往来及信息传达，确保沟通及时准确 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 4.工作细致耐心，具备较强的应变与多任务处理能力 5.有行政、前台或助理类工作经验者优先

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户诉求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 3. 配合设计师推进项目落地，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目执行进度，保障设计方案有效实施，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 熟悉家装设计基本流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好协作能力； 4. 对家居装饰行业充满热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

扫描文件并录入信息至系统

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

诚聘知识付费主播，公司以付费流量为核心打法起家。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1. 在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引用户关注与参与 2. 实时互动答疑，运用话术自然引导用户完成转化动作 3. 提供完整逐字稿，可根据个人语言风格进行口语化调整 4. 具备良好亲和力与表现力，擅长沟通与情感连接 5. 有强烈赚钱目标感，自我驱动力强 【我提供】 1. 直播账号及全流程付费投流支持 2. 完善的运营支持团队 3. 配套直播所需的全套设备与工具 4. 专人一对一复盘指导，持续优化直播内容质量 【岗位要求】 1. 1年以上相关经验，具备知识付费从业背景者可放宽至半年（特别优秀者无经验也可考虑） 2. 能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪+提成综合收入2-5w，现职主播平均月入1.5w以上，有经验主播首月保底1w起，成熟主播首月保底2w起（薪资真实有效，无任何隐藏条款，真诚招聘） 【直播形式】 抖音平台，采用纯付费投流模式

办公室招行政主管′

岗位职责： 1. 内容策划与直播： 在抖音、快手、视频号等主流直播平台开展日常直播工作，内容方向包括装修知识普及、设计风格解读、建材挑选方法、施工现场实探、完工案例展示等。 2. 粉丝互动与引流： 通过高质量的直播内容和高频次的互动交流，吸引并积累精准用户群体，增强观众粘性，为公司导入潜在客户资源。 3. 线上咨询解答： 在直播过程中及结束后，及时、专业地回应用户关于装修流程、预算控制、设计方案、施工细节等方面的疑问。 4. 内容协同创作： 联动设计与市场团队，共同策划并制作短视频内容，配合直播活动进行前期预热与宣传，助力个人形象与品牌影响力的打造。 5. 数据分析与优化： 定期复盘直播数据（如观看量、互动率、线索留存等），根据反馈持续调整直播策略，提升整体直播表现。 我们期待这样的你： 1. 经验不限，热爱至上： 接受具备直播或销售背景，或对家装、设计、家居领域有强烈兴趣的候选人。即使无经验但学习意愿强、热情饱满，同样欢迎加入！ 2. 出色的表达能力： 语言流畅，富有感染力，具备良好的镜头表现力与互动技巧，能有效活跃直播间气氛。 3. 优秀的学习能力： 主动钻研装修工艺、设计原理、材料特性等相关知识，并能以通俗易懂的方式传递给受众。 4. 强大的抗压能力： 适应直播工作节奏，积极应对各项挑战，对结果导向和目标达成有明确追求。 5. （加分项） 熟悉抖音、快手等短视频平台运作逻辑，具备一定网感和个人见解。

岗位职责： 1. 为客户提供专业家装咨询，深入挖掘客户需求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并维护优质客户关系，提升服务体验； 3. 配合设计师推进项目落地，参与选材、成本把控及施工现场协调工作； 4. 全程跟踪项目执行进度，保障方案有效实施，快速响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户真实需求； 2. 熟悉家装设计基本流程，有行业从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神； 4. 对家居装饰领域有热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

岗位职责: 1. 达成既定的销售任务指标。 2. 持续关注行业市场变化，研判竞争方运营策略。 3. 开发并维系客户关系，提升客户服务体验。 4. 识别重点客户资源，跟进项目推进进度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2. 富有团队协作意识，能带动团队共同完成业绩目标。 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 为人诚信可靠，工作积极进取，热爱销售事业。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理