工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

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库房管理240一天包吃住，综合工资5500+

1.年龄要求在18-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳 2.包吃住 3.月休4天

【招聘要求】 年龄：16一48岁，男女不限. 条件：无需经验，工作简单有人教，接受公司安排， 【薪资和福利待遇】 1.工资：24-26块钱一个小时 2.饮食：菜品自选，两荤两素，吃好为止； 3.包住：宿舍有空调、热水、WIFI、超市，朋友可安排同一宿舍； 4.时间：正常8小时，最多加班2个小时，上六休一； 5.福利：五险一金，每年发放年终奖，节日礼品，集体活动等员工福利； 6.服装：公司免费发放工装，公司有洗衣机； 7.环境：工作场地干净整洁，恒温空调工作室，有吸烟区，大门对面就是宿舍； 8.入职：当天入职，带身份证及个人行李即可入职

职位详情招聘要求 1、年满18到48岁（超龄勿扰） 二.薪资福利 1、小时工:26/小时，280/天，每天8-10小时，综合工资6000-7000，(综合年薪7-9万) 2、工作时间:上6休1，早8晚5，除外都算加班(加班自愿) 底薪2600+2720的加班+全勤+各项补贴+岗位补贴每个月保底5500- 由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上9一10小时左右，加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍加班自由;;自愿选择。三。福利待遇 1、入职公司购买五险一金，年终奖(约一个月工资)，端午、中秋、春节等传统节日物资或现金福利 2、包吃住，工厂有电梯公寓宿舍，6人间，有空调热水，洗衣机，无线网络，独立阳台，当天就可安排宿舍。 3、全体员工享有国家法定假。

本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作 本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作直接。绝无外派，绝无外派。 到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 薪资待遇:26元/小时长期工，首月保底6500元/月。综合工资6500-7000元/月。10号发薪，包吃包住。不需要经验,也不要学历,能干活就行 【职位】普工,组装,包装工，质检，贴膜。 [晋升]储备干部--组长--线长--车间主管 [要求】16-48周岁,暑假工勿扰。年龄不符合，请勿联系。持本人二代身份证，男女不限， 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、坐岗占80%。工作轻松，不穿无尘服，只穿普通工服。 4、我们厂区不大，管理轻松，上班氛围好，上班可聊天，

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【工作内容】 -负责生产线上的日常操作与设备维护，确保生产流程顺利进行； -按照标准操作规程完成产品组装、检测及包装等工作； -协助团队完成生产任务，保证产品质量和生产效率； -及时反馈生产过程中出现的问题，并配合解决。 【任职要求】 -18至40周岁，初中及以上学历； -能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳，品行端正； -恒温恒湿车间，能适用穿戴无尘服。 【面试安排】 -面试时间：每周一至周五下午14:00 -面试地点：公司食堂一楼

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一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

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