车间主任-原料药生产厂区
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理质量管理设备管理合成工艺热处理工艺纯化工艺GMPCGMP
岗位职责：
1. 统筹落实车间生产计划，确保原料药生产任务保质、保量、准时完成；
2. 主导生产车间质量管理体系的运行，保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求；
3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评，提升团队专业水平与协作效能；
4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任，预防生产事故与环境隐患；
5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源，解决物料供应、技术对接与供应链协同问题；
6. 分析生产效率与成本数据，推进降本增效项目的落地实施。
任职条件：
1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验；
2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用；
3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理；
4. 化工、制药等相关专业，本科及以上学历。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责：
1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求：
1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
化妆品生产主管（化妆品）
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。
车间主任（五险一金）
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决；
2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力；
3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付；
4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程；
5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验；
6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验；
2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通；
3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求；
4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。
配菜面点打荷
招聘信息塔县酒店直招厨师两名，工资1万—1.3万，要求30至48岁左右，要求:有长期酒店工作经验的。配菜师2名，维汉不限，工资5-8千。打荷工4名，维汉不限，工资3-4千。面点师1名，维汉不限，工资6-8千。联系电话:
压路机司机1-2人
招聘压路机驾驶员一名，会压水温，爱惜车辆，会保养，证件齐全，无不良嗜好，听从工地安排，因吃饭问题，联系电话
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
铝焊氩弧焊工
苍溪县庭麓居公司急需招聘具有经验的氩弧焊工和铝焊工，待遇面议，有意者请电话联系，招聘地点为四川广元。
广元苍溪县招电焊、彩钢板安装，要求后面做，体重在60----65公斤
350-500元/天
电焊彩钢安装1-2人
招电焊、彩钢板安装，要求后面做，体重在60----65公斤
栏目概述
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