
焊接压力焊电焊氩弧焊工1-2人
广元市苍溪县招压力焊、氩弧焊、电焊
岗位职责:
1.负责压力焊、氩弧焊及电焊作业,确保焊接质量符合工艺标准和安全规范
2. 根据图纸和技术要求完成金属构件的焊接组装与修复工作
3.操作并日常维护焊接设备,及时排查常见故障,保障设备正常运行
4.配合质检人员完成焊缝检测(如探伤、气密性测试等)及整改
5. 严格遵守安全生产规程,佩戴防护装备,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 熟练掌握压力焊、氩弧焊、电焊等多种焊接工艺,具备实操经验
2.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉相关安全技术规范
3.能适应广元市苍溪县项目现场工作环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺文件和施工图纸
5.学历不限,身体健康,无职业禁忌症,无不良从业记录。长期。
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产管理:制定车间月度/季度生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,保障喷塑订单按时、按质、按量交付,把控生产进度与交付周期,降低订单延误率。
2. 质量管控:建立并执行喷塑工艺质量标准,监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范,组织首件检验、巡检、终检,及时处理喷涂缺陷(如流挂、针孔、色差),确保产品合格率达标。
3. 工艺技术:精通喷塑(静电喷涂、粉末喷涂等)核心工艺,优化工艺参数(电压、喷枪距离、固化温度/时间),解决生产中的技术难题;引入新工艺、新材料时主导试产与推广。
4. 设备管理:负责车间喷塑设备(喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等)的日常维护、保养计划制定与执行,定期组织设备检修,降低设备故障率;监督设备规范操作,避免安全事故。
5. 人员管理:负责车间员工(操作工、质检员、维修工)的招聘、培训、排班与绩效考核,明确岗位职责与操作规范;营造高效协作的团队氛围。
阿坝汶川县藏族羌族自治州招压力焊,手把焊,1个师傅,点工400,必须有证的,包工都可以,长期的,
300-400元/天
综合承包电焊压力焊1-2人
阿坝藏族羌族自治州汶川县招压力焊,手把焊,1个师傅,点工400,必须有证的,包工都可以,长期的,
生产车间副主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产管理GMP规范执行团队管理
工作职责
1. 配合车间主任推进生产计划执行,科学安排人员、设备及物料调度,确保各环节有序衔接并按期交付。
2. 全面负责车间现场运营,落实食品安全生产规范(GMP),监控关键质量控制节点,确保产品质量稳定可靠。
3. 持续优化生产工艺流程,强化成本管理,通过技术改进与设备保养提升产线效率,减少资源浪费。
4. 组织车间人员日常管理,开展技能培训与绩效评估,打造高效协作、安全作业的团队环境。
5. 快速响应生产过程中突发问题,联动相关部门调配资源,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验,熟知食品生产全流程及质量管理体系。
3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范,具备扎实的现场问题分析与处理能力。
4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效推动各项生产目标落地。
5. 工作责任心强,心理素质好,能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。
甘孜稻城县香格里拉镇有没有耍起的压路机司机,日瓦要一个,工资7000月结,有去的联系我。
7000元/月
压路机司机1-2人月结
稻城县香格里拉镇有没有耍起的压路机司机,日瓦要一个,工资7000月结,有去的联系我。
食品厂车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
根据生产管理部下达的生产任务指标及生产排程,合理组织生产活动,确保产品质量,减少物料消耗;男女均可,食品厂同岗位工作经验,现场把控能力强,
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责:
NPI新品导入主导:
1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理:
1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理:
1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。
2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。
3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环:
1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作:
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。
任职要求:
必备条件:
1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力:
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。
优先考虑条件:
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
四川广元有没做钢筋的工头:有了速联系我,有大吨位钢筋绑扎:100人签5年合同的量,。
钢筋绑扎长期20人以上
有没做钢筋的工头:有了速联系我,有大吨位钢筋绑扎:100人签5年合同的量,。
焊工1-2人
徽阳工地招保运焊工,年龄55周岁之内。工期两个月。一天9小时。双证普悍420/天,高压管悍450/天。必须持证上岗,进厂培训考试。入职须焊工考试。
西安阎良区招钢结构安装/打板,其他钢结构人员,压力焊
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板压力焊1-2人
西安市阎良区招钢结构安装/打板,其他钢结构人员,压力焊
南京雨花台区招氩弧焊、压力焊,有双证需要师傅一名技术好的,需要做RT无损检测的的,
氩弧焊工压力焊
南京市雨花台区招氩弧焊、压力焊,有双证
需要师傅一名技术好的,需要做RT无损检测的的,
广元利州区招光伏安装、电焊,班组包工的!结钱快不欠钱!需要有经验者合作
1.5-2万元/月
光伏安装电焊综合承包3-5人
广元市利州区招光伏安装、电焊 ,班组包工的!结钱快不欠钱!需要有经验者合作
广元剑阁县招铆工/钣金工,原敬老院做钢结构廊架,楼梯栏杆,门厅柱子,连廊扶手栏杆
350-400元/天
钣金工铆工3-5人
广元市剑阁县招铆工/钣金工,原敬老院做钢结构廊架,楼梯栏杆,门厅柱子,连廊扶手栏杆
广元青川县安徽模式,农村做彩钢瓦,听话,吃苦耐劳,跟安徽人干过的优先
500-600元/天
彩钢安装长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰
安徽模式,农村做彩钢瓦,听话,吃苦耐劳,跟安徽人干过的优先
氩电联焊3-5人月结焊工证
四川广元管道项目,需要氩电焊工,绿本及磁卡双证,二级片,碳钢及低合金钢,需要2-3名,工资面议。联系电话
处主任(乐山)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
栏目概述
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