岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

岗位内容：需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化生产工艺流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理产线突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进产线效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备保养技术，拥有较强的沟通协调与谈判技巧。

一看就会，无经验也可以做， 招聘年龄：16~45，男女不限 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 小时工:28一小时，280/天，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ ，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产支出，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础的数据分析及报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

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广元市旺苍县招无人机吊装/飞手要求老手，caac，utc吊运证。长期吊木头的来，打底300，加提成管吃住！提成超过9吨，按每吨30元一吨，一个月一结账，必须签合同！吃不了苦的不要来，谢谢

都可以要上二三十个木工。

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招墩子一名，阳光云城，碳火江湖烧烤大排档

洗沙场生产主管 岗位职责： 1.全面负责洗沙场日常生产运营，确保设备高效稳定运行及砂石产量质量达标 2. 统筹调度生产人员、机械与物料，优化作业流程，降低能耗与损耗 3.执行安全生产管理制度，组织安全培训与现场巡查，及时排除隐患 4.监督环保措施落实，确保废水、粉尘、噪音等符合环保监管要求 5.编制生产报表，定期向上级汇报产能、成本及异常情况 任职要求： 1. 有洗沙、制砂或矿山类生产管理经验者优先 2.熟悉洗沙工艺流程、设备（如洗砂机、筛分机、输送带等）及常见故障处理 3.具备基础机械/电气常识，能协同维修人员快速响应设备问题 4.责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应户外及粉尘环境作业

有设备制造管理经验

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

---入职须知---- 1：20-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

新能源汽车聘招啦招聘啦 工作地点：成都/广元 入职须知：需要在成都工作一个月，新产线建成后调回当地厂区工作。 工待资遇: 工资保底6000+ 可预支，可手带机+走动岗+可学技术+发展前景好+中途休有息时间 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工 无经验要求，包吃住，待遇好！ 职位描述 包吃包住 可预支薪水 高温补贴 节日福利 理货员 贴标工 包装工 [岗位内容]：负责汽车配件整理，理货，分拣，打包 [岗位要求]：年龄16-45岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月15号发放工资，不压工资。 [上班时间]：早上8点到晚上6点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 [工作环境]：恒温仓库，干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供 应，宿舍有空调 包吃住上6休1

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。打包！装袋 ！！仓库管理员，机床，扫码枪，测试岗 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

办公室内务，简单帐务，员工考勤等