
店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职
甘孜州炉霍县央咔俱乐部
主营:台球,清吧,简餐,酒水和茶水麻将包间。
地点:甘孜州炉霍县
招聘:运营主管或经理
岗位职责:
1、接待与迎宾
主动迎接进店顾客,根据顾客需求提供引导服务,例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务,让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待:对于VIP客人,需提前了解客人的需求,解答咨询:耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问,帮助顾客选择适合的服务。
2、服务协调与管理
协调服务资源:与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通,确保顾客的娱乐需求得到及时满足。
处理投诉与争议:妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如,如果顾客对服务或有异议,需及时安抚情绪并解决问题。
3.日常运营管理
巡视与检查:定时巡视场所,检查设备(如台球桌清吧吧台机麻设备等)是否正常运行,确保环境整洁有序。
控制成本:合理管理场所的易耗品(如机麻包间茶水清吧酒水等),避免浪费,同时控制运营开支。
4、营销与推广
产品推介:根据顾客需求,推荐场所的特色服务,例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。
客户关系维护:通过观察顾客心理,与常客建立长期稳定的关系。
薪资待遇:8000—10000
餐补,提成,年底奖金,包吃住。
联系人,择吉错
联系电话,
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上
6.年龄在22-35之间
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
1、年龄在25岁以上
2、具备良好的沟通能力和服务意识
3、有相关乳制品门店工作经验优先
薪资福利:
1、店长:3000—8000,具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈
2、工作时间:早九晚五,月休四天
3、可合作模式,公司投资,店长运营年收益15W+
具体详情可来电详聊
店长3-5人月结全职
岗位名称:店长;区域销售经理;运动品牌经理。
岗位要求:1.年龄在22至35岁之间,男女不限;2.具备优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力;3.有零售销售及门店管理经验,热爱运动,了解运动品牌。
薪资待遇:底薪范围在4500至6000元,加上业绩提成(上不封顶)。
招聘门店店长,热勤,肯吃亏
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、任职条件
1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。
2.学历不限。
3.身体健康,无传染性疾病
4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。
5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。
6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。
7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。
8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。
9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。
10.本地户籍或居住在门店附近者优先。
二、薪资待遇:
综合收入6K-10k
三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋
四、工作地点:成都市新都区湖滨路
新媒体运营专员(国企派驻,稳定有保障)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责
全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转;
按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容;
负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度;
紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力;
配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。
二、任职要求
学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用;
熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版;
文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容;
热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销;
责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。
三、福利待遇
薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明;
工作地点:甘孜州泸定县;
背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障;
休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假
其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
店长服务员
诚聘店长1名/全职服务员5名,生熟手都可以,能吃苦耐劳,适应早晚班轮班,每天工作时间8-9小时,月休4天,包食,有住宿补助,工资2800-5800元/月(兼职工资面谈)
工作地址:猪霸王煮粉
联系人:陈总
店长服务员
印象江南中餐厅招服务员两名,
工资:4000➕200满勤➕瓶盖➕酒水提成➕工龄奖
店长一名工资面议
以上职位月休两天,早九晚九
☎
店长
招募店长➕精英数位(新模式)
洋湖300➕平甲级写字楼
洋湖豪宅天花板团队期待您的加入
带团队加入者直接做股东
☎
店长月结
招聘:武穴城区|美发店长
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作;4、能熟练的使用美发用品、工具设备;5、能指导美发助理工作。任职资格:1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;2、三年以上发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位,有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先;3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。工作时间:
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管
【招聘】《招贤纳士》
九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位:
餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力)
餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先)
以上岗位长期优先,一经录用包吃住
工作地址:甘孜藏族自治州九龙县
面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店
有意向者联系:李先生:(微信同号)
店长和储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
蜀罐罐抄手招聘
店长薪资待遇:4500元+补贴500元+店长岗位职责:
1)门店运营管理:全面负责门店日常运营,确保高效、有序运转。
2)人员管理:安排员工排班、培训、考核,提升团队服务意识与技能。
3)产品品控:监督抄手制作流程,保证出品质量稳定、口味统
4)成本管控:优化食材采购、库存管理,控制损耗,提升利润。5)顾客体验:处理客诉,收集反馈,提升复购率与口碑。6)营销执行:配合总部活动,落地促销方案,提升营业额。储备店长薪资待遇:4500元+储备店长岗位职责:
1)学习成长:在店长指导下,熟悉门店全流程运营管理。
2)岗位轮岗:掌握收银、备餐、服务、库存管理等基础技能。3)协助管理:逐步参与排班、培训、数据统计等工作,为晋升店长做准备。
任职要求:
年龄25-40岁,大专学历以上,有餐饮管理经验者优先。责任心强,执行力高,能适应快节奏工作。善于沟通,具备团队协作精神。热爱餐饮行业,愿意长期发展。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理:
*全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。
*管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。
2.销售与业绩达成:
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理:
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。
*制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护:
*树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。
5.市场与品牌形象:
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。
*专业技能:
*精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力:
卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。
*其他:
*形象气质佳,有亲和力。
*能适应轮班工作制(包括周末和
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
餐饮主管
蓉汇,一家致力于打造连锁茶府的集团公司。已拥有圣和茶府、兴和茶府、馨蓉汇茶府三大品牌,深耕茶楼运营管理十余年,投资管理直营门店三十五家。因业务发展需要招聘以下岗位
茶府主管(5000-8000)
入职要求:有餐饮等服务行业工作经验
薪资待遇:底薪3800-4300+200全勤+工龄工资(每3个月涨50,400封顶)+提成+包吃包住
工作内容:当班管理、客户维护、协助店长做好线上、线下运营、会员充值
工作时间:上一休一早上9点-凌晨12点
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
招聘储备店长,勤快肯干,具有良好的沟通能力
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
薪资:5000-7000,包吃包住
1.负责餐厅日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅经营计划,控制成本,提高餐厅盈利能力;
3.监督员工工作,确保服务标准的执行,提升员工服务水平;
4.定期与管理层沟通,汇报餐厅运营情况,提出改进建议。
栏目概述
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