接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责: 1.负责办公用品、日常耗材及行政物资的采购、登记与发放管理； 2.负责公司固定资产的台账维护及日常管理； 3.负责公司文件收发、归档及会议组织、会议纪要整理等工作； 4.负责办公环境维护及接待的支持； 5.负责物料的清点入库、领用，定期盘点等。 6.会UI设计，能做简单的海报、宣传页一些平面设计工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 3.有较强的责任心和执行力，能高效完成交办任务； 4.具备团队合作意识，能够适应多任务工作环境， 5.能熟练使用PS/AI等设计软件。

无推销可小白有周末 工作内容: 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日新休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k提供食宿:提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的! 员工福利 住宿 定期团建 餐补 育儿假、婚假 生日福利 节日福利 有无线网 主局科壮隹团恐份方阳公司

任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先考虑。 2、会PS，熟练操作各种办公软件，熟悉使用各种办公设备。 3、具有亲和力，热情主动、普通话标准流利，懂商务礼仪。 4、211、985及党员优先考虑。 岗位职责： 1、公司微信公众号信息发布与维护，文案编辑等其他宣传。 2、负责当日开标项目的会议室（含评标室、休息室）的统筹与安排工作。 3、负责公司开评标设备管理（如借用手续、维护与日常检查），使其达到使用要求，如发生故障应及时报告。 4、日常行政管理工作、公司办公用品采购、固定资产盘点。 5、前台接待。 福利： 1、购买五险。 2、每月有单独餐补。 3、上班时间：早上9：00--下午18：00，周末双休，节假日正常放假。 4、定期团建、下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

上市公司直招！！！ 欢迎伙伴们，积极投递！！！ 接受零经验，应届生亦可报名！！！ 福利待遇：月薪约7000元，缴纳五险一金，周末双休，定期团建，提供下午茶，无试岗期。 公司设有食堂，用餐便利，生活配套齐全哦！ 工作内容：办公室固定工位，线上处理日常事务，独立办公楼层，环境舒适。有意向的伙伴，欢迎进一步咨询了解~

1. 基本条件：年龄******，大专及以上学历，具备较强的沟通协调与突发事件应对能力。 2. 形象要求：仪态端庄，身材匀称，行为礼貌；身高不低于165cm，无显著纹身或浓艳妆饰。 3. 核心技能：熟练操作常用办公软件，了解日常收纳整理与行程安排方法，具备基本的生活常识。 4. 素质要求：工作认真负责、细致周全，能配合弹性工作时间，具有较强的保密观念和主动服务意识。

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岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

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一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

后勤文职岗位，无业绩考核指标，非销售类工作，无需外呼联系客户，工作内容稳定，可长期发展，会打字、会说普通话即可！ 五险一金、绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、交通补助、加班补贴、多通道晋升机制、团队氛围融洽，90后与00后为主力军，充满朝气与活力，诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 负责车险客户信息的录入与登记工作，纯行政事务性质（有业务则处理，无业务可休息，不强制加班，办公环境安静，工作流程简单易掌握） 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历；（需提供毕业证书，学信网可查，不接受2026届在读实习生） 2、普通话流利，具备基础计算机操作能力； 三、工作时间： 8小时工作制， 四、薪酬待遇： 1、基本工资4700元＋津贴（班次/餐补400元），综合收入5000-7000元 2、按成都市标准缴纳五险一金； 3、享受节日福利，公司配备员工食堂、健身房 4、双休（非固定周末休息），实行轮休制度

行政专员 ，招聘启事 一、岗位职责 1. 贸易全流程协调：协助公司相关人员推进贸易业务各环节执行，覆盖订单接收、备货安排、单证准备、物流衔接、回款跟进及售后对接，确保流程顺畅、合规且闭环管理。 2. 合同与订单核查：细致审查贸易合同及订单关键内容，如产品参数、价格条款、交付周期、付款条件等，识别潜在合规问题与逻辑矛盾，维护交易安全性。 3. 项目执行规划：依据实际业务需求独立拟定项目实施计划，设定关键节点、资源分配和阶段性目标，持续跟踪进展并动态优化调整。 4. 行政与视觉支持：处理日常行政工作，包括资料归档、会议记录整理、跨部门沟通协作；使用PS完成宣传资料设计、文档排版美化等基础视觉任务。 5. 数据与档案维护：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT等）开展贸易数据汇总、报表制作，规范管理合同、订单等业务文件档案。 二、任职要求 1. 专业能力： - 熟练掌握Office办公工具（如Excel数据透视、PPT图表呈现），能运用PS完成常规设计操作； - 具备合同与订单审核经验，了解主要条款风险要素，具备初步法律合规理解； - 可独立制定项目计划并执行贸易全流程操作，具备自主推进工作的能力。 2. 综合素质：思维清晰，注重细节，拥有良好的组织协调能力和抗压性，责任心强，能够胜任高效运转的业务节奏。 三、福利待遇 - 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假； - 激励福利：绩效奖金、节日关怀 四、需持有驾照，能接受出差安排。

行政工作+销售

后台岗位，行政班，（固定周末大小周，节假日按日历安排休息） 福利待遇： 1.【无责任底薪4200＋绩效】正常出勤月薪6000+综合收入：7000+以上 2．缴纳五险一金 3．传统节日发放礼品，每月15号准时发薪，绝不拖欠 工作内容轻松，工作氛围无压，新人入职享带薪培训 【有意向的小伙伴欢迎投递简历】 欢迎咨询报名！

急招！急招！！急招！！！ 国内最大支付平台，非销售岗！非销售岗！非销售岗！！ 【岗位职责】： 为用户提供账单查询、还款政策解读等相关语音服务支持 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可；性别不限 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供餐补等基础福利 2、享受带薪年假，节日礼品及各类关怀福利 3、定期举办生日会、午间休闲游戏、社区运动会、户外团建、节日茶歇、周年庆典等活动 4、设置多元化激励机制，包含现金奖励、实物奖品及活动激励等形式 5、每季度开展绩效评级调薪，半年度享有固定薪资增长机会 6、新项目需求量大，内部晋升空间广阔 每周工作5天，休息2天，每月享8天休假

岗位职责： 1. 负责文件管理工作，包括各类文档的起草、修改、分类及存档，如报告、函件、表格、合同等资料的规范化处理。 2. 协助日常行政事务，接待来访人员，协调会议安排，预订会议室，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品及相关物资的库存盘点与管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

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