店长服从安排，对工作认真负责薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半；05月08日发布

店长 有管理经验优先 薪资福利:4000 - 9000 招工人数:1名

店长 年龄.20 岁至 45 岁以下，服从安排，对工作认真负责 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,（05月12日发布）

营地小吃铺店长 会开车，吃苦耐劳，身体素质好 薪资福利:工资到手4000 - 6000，买社保，包吃住，月休2天 工作时间早9 - 晚8，有意向先发简历，邮箱 工作地址:康定、海拔4200米

店长有上进心，能吃苦耐劳，有良好的交际能力，需要长期稳定薪资福利:底薪+提成工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

有没有带班的。

甘孜藏族自治州炉霍县招电焊

门头招牌

安保人员 工作地址:康定市新都桥镇 底薪4000元+生日福利+优秀员工年度奖励 生日福利,节日福利,定期团建活动 负责区域内安全巡查、秩序维护，做好出入人员、车辆登记管理；落实安防值守工作，及时排查安全隐患，处理突发应急情况；服从工作安排，遵守安保规章制度，能胜任领导安排的其他工作。有安保经验优先 25–40周岁

服务员 工作地址:康定市新都桥镇 底薪4000-5000不等+生日福利+优秀员工年度奖励 生日福利,节日福利,团建活动 有餐饮服务经验者优先 20–35周岁

广州超鹿运动越秀区2000平百万门店招兵买马基本待遇：1、入职成功既享前两个月无责任底薪5000，8小时工作制，不加班，课时费保底100起，平均薪资12000-20000；2、社保，公司规范有保障享有正常国家节假日带薪福利；3、来了就分配课上；4、正常做三个月课量低于120节补贴30002、教练要求要求有一年以上工作经验，训练痕迹明显，有销售能力者优先选择，3、玻璃心勿扰（意志力顽强、脑力跟得上）完善的岗位晋升制度：1、教练（往课王发展，高pt等级客户稳定月薪基本稳定在15000-25000）2、私教主管（底薪5000+课时费+绩效提成，每个月上个80节课，比较轻松可达成15000-20000的收入）3、店长助理（底薪7000+课时费+绩效提成，月收入稳定在15000-20000）4、店长（年薪保底200000）联系人：陈先生

贵港市港北区宴京食品经营部公司福利：氛围好,有年假,免费培训,其他福利工作地址：贵港荷城路阳光都市大门口旁燕京营养家岗位:店长（带薪年假+高提成）薪资：4000-8000元/月人事电话：

井号鹰潭市盛恒数码科技有限公司招聘：【电信合约店长】3名薪资：4000-7000要求：20-40岁，高中及以上学历，有团队精神及责任心，有C1/C2驾照优先【电信行销】3名薪资：3000-5000要求：20-40岁，高中及以上学历【手机店员】薪资：3000-5000要求：20-35岁，高中及以上学历工作地址：月湖区环城西路联系方式：李

家居店长 工作地址:赵县自强路信誉楼东 400 米林氏家居 4000-6999元/月

店长助理 年纪22岁到45岁优先，其他年龄也可以；学历职中、高中及以上、大学生优先（市场营销、旅游管理等专业优先），初中也可以；有快递或销售等类似工作经验优先，无工作经验也可以；有良好的沟通能力。拍照，拍视频，打电话，带客看房，会开电动车。 薪资福利:1、底薪3000元加提成，每天认真工作8小时。2、平均年收入6万元以上，积星旅游，定期聚餐。月休息4天 招工人数:1~2人 工作地址:增城区荔城街锦绣国际三期楼下保值地产（金竹环路30号）

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位: 一、新华酒店 客房部：前台主管、楼层主管、楼层服务员多名。 中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员多名。 餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。 联系人: 徐先生

领班 薪资福利:4500+，月休2天

。。做川菜

领班 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:2名

招聘门店店长 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营、排班管理、员工带教 2、把控菜品品质、服务质量、环境卫生 3、负责前厅后厨协调、客诉处理、门店营收目标达成 4、日常账务核对、物料盘点、成本管控 任职要求： 1、有1-3年火锅店/餐饮同岗位经验，懂管理、会带人 2、责任心强，执行力好，善于沟通协调 3、能适应餐饮倒班、节假日上班，有服务意识 4、有团队管理、营销拓客经验优先 诚聘想长期稳定发展、踏实能干的有志之士，一起把店做好！ 负责人员招聘、培训、排班及日常行政管理； 把控出品、服务、卫生、安全全流程； 维护老顾客、对接日常运营，妥善处理客户投诉及突发情况。 任职要求： 年龄25-45岁，精通火锅店运营管理； 有较强统筹能力、团队凝聚力和经营思维； 人品正直踏实，抗压能力强，有责任心； 有本地餐饮资源、老店管理经验优先。

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

有生鲜超市工作经验！ 【岗位职责】 降低门店菜品损耗，提升菜品陈列，规范员工服务意识 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2. 有责任心，注重细节，能够高效完成日常营业任务； 3. 有零售行业工作经验者优先，尤其是生鲜商品销售经验； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 无责5k+提成+社保+包吃

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

店长 有上进心，能吃苦耐劳有良好的交际能力，需要长期稳定 薪资福利:工资待遇底薪 + 提成 工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面