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店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资:底薪4500元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店日常经营及员工管理; 2、收银员 4名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄18-30岁;负责门店收银及上货; 3、 理货员 6名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店上货理货等工作 地址:四川甘孜德荣县零食很忙 联系1:宁总 联系2:郑总
店长店员
急招店长、店员,地点四川省甘孜藏族自治州,月工资4800-5900元,一单一结。负责日常安装与维护,缴社保,有责任心|常年有量
甘孜 甘孜县
10月19日 16:55拨打电话
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。 2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。 3. 维护店内环境卫生,确保提供优质的购物体验 4.结合商圈情况精准营销,销售:绩效+提成。 5.懂得基本财务及人事管理知识。 6.配合总部落实执行每一项工作执行。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作帮助。 2. 能够承担工作压力,保证工作质量和效率。 3. 具有良好的服务意识,能够积极响应顾客需求 4.在超市板块有过往从业经验。 5.懂得如何管理分析经营,销售以绩效+提成,上不封顶。 5.思维敏捷,执行力强,我们需要一起创业的你,而不是守店。
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职上进,会销售,直播,拍摄,剪辑优先
实体店专卖店直播,拍视频,推广,销售
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有快销背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5.能接受西南地区(云贵川渝)调动
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 (工作时间8:30–18:00) 二:薪资待遇: 薪资面议:基本工资+五险+提成。 月休:四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。 四、工作内容: 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 (已经满员) 五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号) 六、联系电话:(李先生)
餐饮店长周结兼职服务热情,温柔大方,工作认真
大石板农家乐五一节期间,找一个有相关餐饮管理经验,勤劳能干,服务热情,年龄28-38岁,工资日结,每天200元,包吃住。电话:
甘孜康定市藏族自治州招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装
甘孜藏族自治州康定市招玻璃安装
甘孜 康定市
10月21日 10:06拨打电话
甘孜甘孜县藏族自治州招腻子/大白/墙漆
290-310元/天
腻子工大白工1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆
甘孜 甘孜县
10月21日 10:03拨打电话
甘孜雅江县卫生间墙地120X60包工
300-400元/天
贴砖装修承包1-2人
卫生间墙地120X60包工二把手不要,有空到师傅说一下子给我联系
甘孜 雅江县
10月21日 10:01拨打电话
甘孜康定市藏族自治州招强电工,有意电联
8-9千/月
强电工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招强电工,有意电联
甘孜 康定市
10月21日 10:01拨打电话
四川省甘孜藏族自治州德格县岳巴乡阿木拉村民委员会光伏安装
480-800元/天
光伏安装3-5人
四川省甘孜藏族自治州德格县岳巴乡阿木拉村民委员会招光伏安装
店长导购
导购员经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限,性格开朗大方,善于人际交流,懂得团队合作,有经验优先!薪资福利:5000-20000元,店长:8000-20000元/月,上下不封顶!店助:6000-15000元/月,上下不封顶!导购员:6000-12000元/月,上下不封顶!招工人数:若干工作地址:浦北县小江镇光明路
钦州
10月21日 10:08拨打电话
店长月结
店长经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限,有相关管理经验,能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等薪资福利:4000-6000元招工人数:若干工作地址:浦北县奥园广场3楼
钦州 浦北县
10月21日 10:08拨打电话
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
内江 威远县
10月21日 10:07拨打电话
店长
急!急!急!招聘国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入地址坐标~北京君太百货店长:3名~导购:4名~要求:有男装女装经验者优秀聘用年龄:30-45岁君太早晚班上六休一满一年有年假薪资~基础薪资补贴提成月薪:8000-12000优秀者~薪资可议联系方式:孟女士~
北京
10月21日 10:06拨打电话
店长
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北京
10月21日 10:06拨打电话
厨房管理
厨师长
负责厨房这作,菜品保管,协调按排厨房大小事务,把控各种菜品质量,安排员工餐等事务,
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
擅长川菜,融合菜,西餐,日料
厨师长
厨师长
。。做川菜
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位: 餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力) 餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先) 以上岗位长期优先,一经录用包吃住 工作地址:甘孜藏族自治州九龙县 面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系:李先生:(微信同号)
成都双流区服务过硬,管理能力强
餐饮主管
服务过硬,管理能力强
服装服务高定店长
店长1-2人
人品素质好,对工作负责人,对服装店零售五年以上经验,品牌经验优先!
店长1-2人月结全职
工作内容 1.门店日常运营,制定销售目标策略,提升门店整体业绩。 2.管理门店团队,包括招聘、培训、考核店员,提升团队专业能力。 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存,根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动,扩大门店本地影响力,吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验,熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩,有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通,同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况,主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理,能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动,拒绝勾心斗角,只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)
干洗店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑
销售主管,总监,店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。
店长3-5人全职
门店管理年龄25-45岁,大专及以上学历优先;硬性经验:3年以上家电/建材/家居零售管理经验,有店长或主管经历者优先;核心能力:精通销售流程,具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力;职业素养:抗压能力强,目标导向,认同格力“实文化”,服从公司统一管理。门店管理:全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护;销售目标:制定并执行销售计划,带领团队完成月度/季度销售目标,对业绩结果负责;团队赋能:指导店员进行产品知识、销售话术培训,提升团队整体战斗力;客户经营:维护老客户关系,开发新客户资源,处理客诉及售后问题,提升客户满意度;数据复盘:每日统计销售数据,分析经营状况,向公司汇报并提出改进建议。
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8千-1万/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
招聘3名店长底薪5000
店长
1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐
门店店长
店长
1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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