1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理，分析生产运行情况，解决生产过程中的关键问题，对交付周期、生产效率及制造利润承担责任； 2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标，科学排布车间生产计划，统筹调配内部资源，确保达成公司设定的项目目标。 3、监管车间生产纪律与安全规范，推进5S现场管理，优化作业环境；持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产现场管理经历，其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务，有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先，熟悉质量管理体系者更佳； 3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度，擅长制造业系统架构与运营； 4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念，具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力； 5、具备良好的职业素养与责任感，恪守职业道德； 6、年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

生产车间管理，车间人员协调等

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

德阳市什邡市招彩钢棚师傅~

德阳市旌阳区招电焊、二保焊/气焊

德阳市中江县招石膏板吊顶

中江政务中心体育馆隔壁，找一个凉菜墩子简单易上手，可以学东西，可以上手实操，平时临餐不多，工资面议

德阳市旌阳区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

年龄25-40岁 3-5年驻厂经验，熟练人员管理，协同，交接

岗位职责： 1、统筹日用棉签项目全生产周期管理，订单接收后负责生产落地、质量管控、按期发货、售后处理等推进，对项目整体进度、成本、质量及成果负责。 2、搭建并优化棉签项目管理体系，制定项目执行计划、阶段目标及资源调配方案，协调研发、生产、采购、销售、质检等跨部门协作，解决项目推进中的各类问题与风险。 3、负责棉签产品的规格迭代、工艺优化及成本控制，对接供应链资源，保障原材料采购稳定与生产效率，确保产品符合行业标准及市场需求。 4、统筹棉签项目的质量管控体系落地，监督生产过程中的质量检测流程，处理产品质量投诉及售后问题，持续提升产品口碑与用户满意度。 5、了解棉签生产设备基础知识，能较快判断生产过程中因设备产生的问题。+

德阳市旌阳区招工厂小工/杂工、工厂学徒工

【岗位职责】 *成品装袋打包 *贴合格标签 *扫码出库 *质检员辅助质检工作 【职位要求】 *年满16-50岁 *持本人真实有效二代身份证原件 *不限学历和经验 *接受短期工或长期工 【工作时间】 *工作时间早8晚5，每天8-10小时 【薪资福利】 *时薪25-28元，日薪275-300元（月保底7K以上） *长期工入职购买五险一金 *当天安排宿舍，不收取费用 *不压工资，随走随结 *提供饭补、交通补助、话补、房补 *周末双休，加班有补助

工作地址：广汉市武庙步行街3楼 三星堆镇门窗厂：现招✅观景窗下料✅观景窗组扇 ✅观景窗外框 观景窗做纱网✅景观窗搬运工 ✅景观窗打包工✅景观窗打胶，调试师傅 ✅观景窗组框 薪资：5000-7000元 地址：广汉市三星堆镇 联系电话：赵先生

1、从事生产设备制粒机的操作、保养、维护等工作 2、从事中控室数字化控制设备操作 3、从事生产工艺流程检查等工作 4、接受夜班 5、最快一年完成晋升

岗位职责： 1、主要负责酒店的布草洗涤、熨烫、打包、分拣等工作。 薪资待遇： 1、综合薪资3000-3800元/月++节假日福利+包吃； 2、全白班，具体可面议。 任职要求：18-45岁左右，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录。 工作地点：旌阳区嘉陵江西路一环路北（四川家道迅洁洗涤有限公司）

急招综合管理员：1名 要求：负责每天生产数据统计，所有物资（产品）出入库统计管理等。要求有类似统计工作经验。 每月休息4天。 薪资待遇：4000元/月，提供工作餐，节假日福利，依法购买社保等。 工作地址：广汉市小汉镇创新路3号（四川龙立可不锈钢管业有限公司）

德阳电子厂正式工，派遣工，男女不限，月收入5000-7000元，入职五险一金 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元件 现在招聘设备操作工 男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，没有大面积纹身，没有案底 需要接受尘服和上夜班 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，第一个保底5000，月工资5000-8000 2.品质检验岗：18-42岁，两班倒，第一个保底5000，月工资5000-5500 3.品质检验岗：18-40岁，长白班，第一个保底4500，月工资4500-5500 4.设备维修岗：22-30岁大专学历理科专业月工资5500-7000 5.品质储干/QC:18-30岁大专学历有经验优先，月工资4500-5500 6.生产带班/拉长：32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000 上午时间08：30-20：30，20：30-08：30 计件工资，两班倒，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，月休2-4天，有工龄奖，每年发放13个月工资，入职就买五险一金 包住，每日3餐低至5元/天 市区内免费厂车接送 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

食品厂生产人员18-50岁3500-5000