1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

薪资待遇： 1：小时工：28一个小时，综合月薪：6500-7500 2：正式工待遇：底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴 3.工作时间： 上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴 4.免费提供吃住，当天可安排住宿，第二天上班，购买五险一金，空调车间 5.每个月10号准时发工资，不会拖欠工资，不会压工资 6.工作岗位：主要做汽车中控板的绕线，接线压线，组装打包等，工作轻松 7.招聘岗位：新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景 8.上班打卡一周可预支工资

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淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

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岗位内容： 1.负责猪肉生车车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位名称：1.质检员2.加工中心成手3.数控车、车铣复合成手4.日语担当5.文员6.车间主任7.零部件钳工8.货车司机9.平面磨床操作员 岗位要求：1.质检员、质检学徒：男女不限，负责产品质量检验。2.加工中心成手、学徒：负责加工中心设备的操作与维护。3.数控车、车铣复合成手、学徒：负责数控车及车铣复合设备的操作。4.日语担当：日语流利，负责日语翻译及文件处理，有机械零部件经验者优先。5.文员：熟悉办公软件，有良好的文字功底，有机械行业经验者优先。6.车间主任：本科以上学历，有机械零部件加工经验，懂工艺，会调度。7.零部件钳工：负责零部件的组装与修理。8.货车司机：年龄45岁以下，持有C1驾照。 薪资待遇：1.管吃管住。2.交纳五险。3.有满勤奖300。4.有年终奖。5.有带薪休假。

岗位名称：冲压车间主任;注塑冲压工程师 岗位要求：1.懂生产管理；2.具备良好的沟通能力，做事认真负责；3.对自动连续冲床操作熟练，具备装卸模具能力，熟悉现场7S改善。 薪资待遇：月薪8000~10000元。

岗位名称：冲压车间主任；自动连续冲床操作工；装卸模具操作工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备生产管理知识，良好的沟通和执行能力；3.熟练操控自动连续冲床并会装卸模具。 薪资待遇：月薪8000~10000元。

岗位名称：注塑车间主任;注塑副主任/领班。 岗位要求：1.熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2.熟悉注塑模具的结构与维修保修；3.良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪1000012000元。

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试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

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1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 正式工：实习期26元/小时，工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-7500元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装、质检、搬运，组装，自动化辅助操机，无经验技术工

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 一、薪资待遇： 普工：280-300一天！ 搬运：30-32/小时（32X300小时=到手工资）！挣钱养家的来！ 包吃住:可预支500-1000，准时发工资，绝不拖欠!入职满3个月，有5000的稳岗奖！！！ 2.正式工：7500-8500元，包吃住，每月5号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：玩具，无人机等新能源配件产品。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：8:00—20:00，不加班五点下班 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4-6人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，科学规划屠宰场生产方案，并保障生产任务有序推进与落地 2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度，包括仓储出入库台账管理规范，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，构建稳定有序的企业发展环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，组织定期安全巡查，及时排查并整改潜在风险，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰作业质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、主导成本核算与费用管控工作，落实降本增效措施，提升企业经营效益 7、强化团队组织建设，依据生产需要开展人员招聘与团队搭建，组织实施培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业重大突发事件，保障生产经营活动平稳运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的组织协调能力与团队协作意识 3、为人正直，具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风 具体薪资面议

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