1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、足量完成； 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范，持续提升关键生产指标（如OEE、得率、损耗率等）； 3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合法规标准； 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能，及时响应并解决生产异常（如设备停机、品质波动、物料供应延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求； 3. 能够适应车间工作环境与节奏，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

新皂 电子厂 新厂 奖励900 位置:新皂 职责内容:生产光模块芯片，光器件5G产品 薪资待遇:月5000~7000，买五险一金，奖励900，包住，有餐补，每餐补贴8元，每个月10号发工资，底薪+加班费+绩效+餐补+全勤+夜班补贴 要求:20~42岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，会认26个英文字母，穿无尘服，两班倒

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业价值观，适应高强度工作节奏。

有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

我们提供什么（不只是工作，是生活）： · 住宿：免费4人间，有空调、独立卫生间、淋浴、免费WiFi – 下了班打游戏、刷视频都不卡 · 吃饭：首月全包；次月起（早中晚+夜宵），，夜宵免费 · 每月到手工资6000-8000，五险一金齐全，能存下钱 工作内容（不累）： 自动化机器操作、产品质检、品保 – 站着坐着都行，不是重体力活。没做过的完全没关系，老师傅手把手教。 谁可以来： 22-50岁，身体健康，想找一份稳定、包住、能存钱的工作。 工作时间： 白班夜班两班倒（8:00-20:00 / 20:00-8:00），半个月倒一次。 我们的诚意： 很多工友担心宿舍脏乱差，你可以先看宿舍再决定。不满意可以不干，不套路

厂区第一方招聘，无任何中介费 就是在车间辅助，给机器人递物料，简单不累，包吃住，住宿有空调热水器。 不压身份证，不扣钱，可预支工资，18-53岁，今天面试今天能住。直接打电话私信，发定位直接来。 带上行李当天安排

有没有贴砖得师傅联系

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物业公司急招保洁人员一名，要求55岁以下，男女不限，做事认真负责，有吃苦耐劳和服务精神，有耐心。薪资待遇面议。工作地址为江与城一期。

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

要求有一定的工作经验。有上进心。

我司为中山大型实体食品企业，主营生猪屠宰加工，现诚聘猪车间主任一名，全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理，统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验，熟悉屠宰全流程工艺，5年以上生产管理经验，其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00（含1小时中休），月休2天，薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号（集团总部）。欢迎有经验的管理人才加入！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

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我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

[核心薪资] 计时30元一小时，综合月薪8800-9800元每周可预支500-800元，每月10号准时发薪[工作内容] 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休4天 【岗位福利】 仓内恒温15-18°C，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【面试】 面试时间:周一至周六10:00之前到 地址:安徽省芜湖市工作

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。