任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本相关管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质管理：生产过程的品质管理，能主动发现问题和解决问题； 7. ESH管理：线别内部的安全和化学品管理； 8. 横向沟通：与设备、技术、品质、行政相关工作沟通协调； 9. 上级安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 全局意识； 2. 严谨细致； 3. 成本意识； 4. 团队管理； 5. 开拓创新； 6. 制造业相关管理经验5年以上。

岗位职责: 1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理：合理调配各工序人力，推动多岗位技能培养；建立工序人员考核机制，高效开展人员管理工作；负责员工请假安排与跨班次协调；组织实施班组长能力提升培训与梯队建设；严格执行公司安全生产制度，定期开展安全巡查；管控重点区域风险点，消除潜在隐患，预防安全事故发生；组织常态化安全教育培训，引导员工规范作业。 2、设备管理：提升设备运行效率，实现设备利用率最优化；强化设备维护意识宣导与日常管理，减少故障停机时间； 3、品质与交付管理：确保所辖工序产品质量稳定受控；主导质量问题原因分析并落实改进措施，跟踪工艺类问题整改成效；加强操作规范培训，避免人为失误，降低客户投诉率；协同生产计划推进，保障产品按期交付； 4、生产现场管理：监控各工序关键指标达成情况，进行数据分析并制定改善方案，监督落地执行；对生产过程实施全程督导，同步把控生产质量；持续优化现场管理制度，开展现场管理知识培训；深化5S管理实践，推动车间标准化建设；定期评估员工5S执行表现，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 5、生产成本控制：汇总分析生产数据以提升整体效率；跟踪各工序辅料及耗材使用情况，制定切实可行的成本管控策略；科学安排人力出勤，提升人效水平，降低单位人工成本，提高UPPH指标。 6、其他工作：做好与其他职能部门的协作配合；及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备影响力与推动力 2、结果导向，目标感强 3、善于创新突破 4、拥有团队管理能力 5、五年以上制造业现场管理经验，有造行业背景者优先

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质管理：生产过程的品质管理，能主动发现问题和解决问题； 7. ESH管理：线别内部的安全和化学品管理； 8. 跨部...

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作； 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付； 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险； 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率； 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑； 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式； 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力； 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录； 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算； 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题； 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。

招聘带班师傅，负责操作小型挖掘机。

巴中兴文地区招聘挖掘机司机一名，要求技术熟练，经验不足者请勿打扰。工作方式灵活，可按小时或包月计算薪资。有意者可报名。

5a景区光雾山，避暑胜地18度的夏天，春天山花烂漫，秋天中国红叶第一山，冬天雪的世界，需要，小吃零食特产，冰淇淋，奶茶咖啡服务员18至35岁，暑假工，欣赏美景的同时还有工资。

营业员，负责店内产品销售

专业的家具打磨工 ，能吃苦赖劳，多劳多得，你的能力决定你的收入。熟手5000+不等，欢迎加入团队

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

（一）质量合规体系构建与运维 1. 根据《食品安全法》及相关法规标准，建立并优化质量合规管理体系（含HACCP、ISO22000），编制管理制度与操作流程，并推进实施落地。 2. 保障体系持续有效运行，统筹组织内审与外审工作，配合监管机构检查，确保顺利通过各项认证审核。 3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化，开展解读分析，推动企业内部及时调整执行方案，保持合规管理的时效性与适应性。 （二）全产业链质量控制 1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程，监督到货检验环节，严控不合格物料进入生产环节。 2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况，确保卫生管理与工艺规程落实到位，快速响应并处理异常质量问题。 3. 建立成品检验与放行机制，复核检测数据与报告，严格执行产品放行审批程序，杜绝不合格产品流出厂区。 （三）合规监察与风险防控 1. 组织开展全链条质量合规检查，识别潜在风险点，制定整改措施并跟进闭环管理。 2. 审核食品标签、说明书等内容，确保符合现行法规要求，防范标签类合规风险。 3. 主导质量投诉处置与产品召回流程，深入分析根本原因，制定纠正预防措施，并验证整改成效。 （四）供应商质量管理与协作提升 1. 构建供应商准入与绩效评价机制，实施现场审核与综合评估，对不达标供应商实施淘汰机制。 2. 推进供应商质量协同建设，组织培训指导，协助其提升质量管控能力，保障供应端品质稳定。 3. 建立健全供应商质量档案，持续追踪质量问题整改进展，实现供应链风险全过程可控。 （五）质量提升与团队建设 1. 组织开展质量改进专项攻关，推动重点项目实施，提高产品质量一致性与稳定性。 2. 组建并培养质量合规专业团队，制定系统化培训计划，增强团队专业技术能力。 3. 建立团队绩效考核制度，促进跨部门联动协作，强化全员质量责任意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。 2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。 3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历，其中至少3年团队管理经验；熟悉食品生产全流程运作，有大中型食品企业工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范，能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。 5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力；具备良好领导力、问题解决能力，坚持原则、注重细节、抗压能力强。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

当天安排厂区面试入职，，！因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。 --------------企业优势--------------- 【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，岗位福利好！ 【2】：企业安全优势：生产车间中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 ----------------岗位职责-------------- 负责的加工、组装‘、包装、测试、检验、入库等’’ 【上班时间】：早8：00-晚8：00，中途休息2个小时，实际工作时间10-11小时。 （不加班五点半下班，自愿选择是否加班） 【上班地点】：巴中或者成都高新西区厂区 -----------------招聘要求------------- 【1】：男女不限，年龄（16-50岁）不限学历（无需工作经验） 【2】：身体健康，接受纹身哦~ ----------------招聘岗位-------------- 【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、 【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业 ----------------薪资待遇-------------- 【1】正式工待遇：综合工资6500元-7500元 （基本工资2330＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴等） 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。 【2】短期工待遇：24元X10-11小时X26天≈7200元/月左右 备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整： 岗位津贴：400—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）； 全勤奖：200-500/月 吃住：包吃住三餐，住宿4-6人间，空调宿舍。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施； 2. 新产品及新工艺的导入； 3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理； 4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善（PFMEA、OCAP、SOP、SPC...）； 5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入； 6. 工艺持续优化改善（制程良率提升、品质改善、效率提升）； 7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调； 8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。 【岗位要求】 1. 有领导力、内驱力和奋斗精神； 2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

1、统筹工艺部门整体工作规划，推进年度及阶段性工作计划落地执行； 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施； 3、负责部门组织架构搭建，合理配置人员分工，落实绩效考核及业务预算管控； 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程（如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等）； 5、针对制程异常与客户投诉问题，组织根本原因分析并推动改善措施落地； 6、持续推进工艺优化，提升制程良率、产品质量及生产效率； 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作，保障工作高效衔接； 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求： 1、具备责任心，工作严谨，富有拼搏进取精神； 2、三年以上工艺技术领域管理经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。