
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
食品厂车间主管
5-7千/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、足量完成;
2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范,持续提升关键生产指标(如OEE、得率、损耗率等);
3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合法规标准;
4. 联动设备、品质、仓储等相关职能,及时响应并解决生产异常(如设备停机、品质波动、物料供应延迟等);
【任职要求】
1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑;
2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求;
3. 能够适应车间工作环境与节奏,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
食品工厂车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
三环带班管理
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限五险一金两班倒有设备管理经验
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验。
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验。
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力。
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力。
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
长白班普工电子厂免费培训包吃3-5人月结经验不限
龙泉驿区电子厂长白班 8.30-5.30
19/小时 每周可预支
包工作餐 坐岗 检测/穿针 手上活轻松
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工包住包吃五险五险一金保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
建筑木工5-14天20人以上
巴中地区两栋30层住宅楼项目招聘木工40人,预计10天后进场。要求年龄60岁以内,手艺过硬,服从管理。工地不提供住宿。有意者请电话联系。
婚礼策划月结
招聘:婚礼策划薪资:3000-8000/月岗位职责:1.负责婚礼策划相关工作,需具备良好的创意构思能力,打造独特且令人难忘的婚礼方案。2.要具备较强的组织协调能力,确保婚礼各环节顺利进行,包括场地布置、流程安排等。3.需善于与客户沟通交流,精准把握客户需求,提供专业且贴心的服务。任职要求:1.优先考虑有婚礼策划工作经验的熟手,其对行业流程和细节把控更为熟悉。2.若会开车则更为优先,方便工作中的出行及物料运输等事宜。3.需具备良好的沟通能力,能与团队成员、客户等进行有效的信息传递和交流。4.要有较强的责任心,对待每一场婚礼都认真负责,确保服务质量。
婚庆婚礼撤场月结
招聘婚庆布置人员,月薪3000-8000元。
岗位职责:负责婚庆现场的布置工作,确保布置效果符合客户需求与婚礼主题;依据婚礼流程安排,高效完成各类装饰道具的安装与摆放;与团队成员紧密协作,保障婚庆布置工作按时、高质量完成。
任职要求:具备勤劳务实的工作态度,能认真对待每一项布置任务;优先考虑具有驾驶技能者,方便工作中的物料运输等事宜;需有良好的团队合作精神,积极配合团队完成婚庆布置项目;工作认真负责,注重细节,确保婚庆布置的品质;能够适应不同风格婚庆布置的工作要求,灵活应对各项任务。
高压车间主任
8千-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 主持生产早会,统筹人机料,跟进订单生产及发货,保障交期达成。
2. 落实工艺规范与全流程质检机制,处理制程质量异常,跟踪良率指标,推动质量持续改善与客诉闭环。
3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控,完成生产经营指标。
4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改;统筹设备、工装日常维护,保障设备稼动。
5. 处置生产突发事件;负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。
6. 落地 ISO 质量、安全体系,配合内外审核。
生产主管(自动化设备)
1.3-2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”;
2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、制定作业指导书,实行标准化作业;
6、监控规范操作方法,确保生产现场5S管理;
7、负责员工的管理、培训和培养;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电气自动化相关专业;
2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验;
3、熟悉机械装配工艺、电气调试;
4、具备SOP标准化操作流程的编制能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
生产文员+国有资本控股企业
3-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。
岗位职责
1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。
2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。
3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。
4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。
5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。
6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。
任职要求
1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。
3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。
4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。
其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
电池负极材料研发工程师/高级研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力;
2. 熟悉硅碳负极材料的特性,具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力;
3. 针对公司的硅碳负极产品,制定落地应用方案,包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化;
4. 协同正极、电解液、隔膜等体系,解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题;
5. 对接客户或电芯生产厂,撰写材料应用报告、测试方案;对研发过程给予技术支持,对问题进行整改;
6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势,参与新产品、新工艺的研发迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;
2. 熟悉电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)的基本原理与研发流程,有相关实验室实习或项目经验者优先;
3. 掌握基础实验操作技能,了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法;
4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力,熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件;
5. 工作严谨细致、积极主动,有较强的学习能力、团队协作意识与执行力,能快速适配研发节奏;
6. 具备电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)研发专业经验或取得成果转化案例者优先。
【福利待遇】
1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励;
2. 薪酬待遇根据个人能力匹配,年薪20-60W,可面议。
工作地点说明:
1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内,需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。
巴中小厂6000/月(吃住免费不体检)
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
招聘年龄 —— 16-45岁
1.短期工:26-28一个小时
2.长期工:6000-8000月(月保底6000+)
3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天
4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行
全程免费招聘,
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
手头紧想赚钱的来,320一天可预支,直接拎包入住,妹儿超多,入职不花一分钱 身体健康可以不体检,当天进厂,第二天上班 【工作时间】8-17点,自愿加班两小时,(加班有加班费),上六休一 16-50岁,不限学历,不限经验 【工作概况]】包装工,组装工,操作工扫码员,质检员,扫码,普工,设备维护,仓管等,无需经验,简单易操作 【食宿】免费包吃:三餐管饱,营养搭配,不用自己花钱 免费包住:4-6人间,宿舍干净整洁,有热水、空调,洗衣机,拎包入住
生产主管
6千-1.2万/月
主管1-3年大专
任职要求:
不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑;
岗位职责:
全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面;
薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元
联系方式:电话/微信同号 ***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
食品工厂车间班组长
4-6千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容:
1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。
2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准
3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作
4.负责班组设备日常点检与维护保养。
5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。
6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。
任职要求
1.初中以上文化程度
2.具备基础电脑操作能力。
3.能够适应白夜班倒班工作制。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。
5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
屠宰场总经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
车间主管/技术员
7-9千/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求。
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题。
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历不限,具备扎实的一线生产管理...
生产总监
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
岗位职责
(一)生产战略与计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定,牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。
2. 根据销售订单需求,编制年度、月度及每日生产排程,科学配置产线资源,确保产能与业务需求精准匹配。
3. 跟踪生产计划执行进度,开展动态分析与调整,快速响应市场变动和订单起伏,保障各环节有序衔接。
(二)生产运营与现场管理
1. 全面主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程,推动制度落地执行。
负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理,定期组织安全评估并提出改进措施。
3. 建立生产异常预警机制,高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况,确保生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准,构建产品追溯体系,确保产品符合国家法规及企业规范要求。
2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000管理体系要求。
3. 监督各生产环节质量管控措施执行,及时处理抽检不合格情况,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 统筹生产成本管理,围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。
2. 实施精细化损耗管控,针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控,分析异常原因并组织实施改善。
3. 编制并执行部门预算,持续跟踪各项成本指标完成情况,确保成本可控。
(五)设备与设施管理
1. 建立健全设备维护管理制度,统一组织生产设备的日常保养、检修工作,减少非计划性停机。
2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化,推动制造环节自动化升级。
3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段,不断提升工厂智能化生产能力。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备管理与技术人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障整体运营链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产计划,适配高频次日配业务模式。
3. 深入B端/C端客户调研,收集使用反馈,驱动生产端持续优化改进。
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