涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责：
1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理
2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行
3. 落实上级交办的其他工作事项
任职要求：
1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论
2. 了解涂装设备结构及其生产流程
3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序
4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识
5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
食品厂车间主任
5000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
一、岗位职责
1.负责主持车间生产及行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者。
2.制定车间生产计划并组织实施，确保有效落实到每位员工，并及时掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
3.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。
4.培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量。
6.支持品控部门的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。
8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。
9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁
2.具有3年以上工作经验，有食品行业经验的优先考虑
3.善于沟通、善于学习，语言表达能力强
4.执行力强，具备一定的抗压能力
5.具备良好的团队精神与合作意识
三、福利待遇
1.薪资5000-20000元/月，具体根据个人面试情况而定
2.节假日精美礼品及福利，生日小惊喜，不定期团结活动
3.公司配备了员工餐厅，午餐可免费享用
4.上班时间早8:00晚6:00，周末单休
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利：
1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等；
3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。
单钢轮压路机司机长期1-2人月结
甘孜州境内招一名压路机司机，要求能吃苦耐劳（适应高原气候），年龄30-55岁，，有操作证会日常保养，工资7000元。
车况：2000多小时的三一26吨单钢轮。
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容：
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理；
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标；
3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率；
4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。
任职要求：
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程；
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力；
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
凉山西昌市有没有耍起的压路机司机，日瓦要一个，工资7000月结，帮别人发的，有去的联系我。
7000元/月
压路机司机1-2人月结
有没有耍起的压路机司机，日瓦要一个，工资7000月结，帮别人发的，有去的联系我。
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。
9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。
巴中恩阳区招中餐尾灶一位，炒几个素菜，要求会翻锅味道能拿准，月休两天，工资4000～550
4000-5500元/月
中餐包住1-2人月结
巴中市恩阳区招中餐尾灶一位，炒几个素菜，要求会翻锅味道能拿准，月休两天，工资4000～5500有单间宿舍。电话：
店员1-2人月结
招聘VR店员1名职位要求：（1）高中及以上学历,年龄35周岁及以下,男女不限；（2）具备1年及以上收银、销售相关工作经验；（3）能够承担门店日常工作，服从工作安排，学习及环境适应能力良好；（4）有宣传推广、视频拍摄、直播相关实操经验值优先。工资待遇：面议联系人郭女士工作地点：巴城记忆文创产业园（原丝厂）
深圳龙岗区招聘工厂收发熟手。公司地址位于深圳市龙岗区平湖街道上木古社区新河路。
工厂焊工压力焊
招聘工厂收发熟手。
公司地址位于深圳市龙岗区平湖街道上木古社区新河路。
工艺管道管工电焊压力焊焊接3-5人
大连市瓦房店市招工艺管道管工、电焊、压力焊普工，工资市场价，要求管工熟悉精通预支安装经验，焊工保证焊接质量。普工服从指挥。工期三个月左右。月底进场。
广州黄埔区文冲石化工地招压力焊、氩弧焊、电焊
500-600元/天
氩弧焊工电焊压力焊焊接3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市黄埔区文冲石化工地招压力焊、氩弧焊、电焊。焊接钢结构，压力管道。要有应急管理部，质检部门颁发的焊工证。要求探伤合格率98%以上。
宁波慈溪市招氩弧焊、压力焊、管道安装/维修1.持有对应焊接类证书，如《特种作业操作证（焊接
9000-12000元/月
管道安装氩弧焊工压力焊长期1-2人月结专业师傅
招氩弧焊、压力焊、管道安装/维修
1.持有对应焊接类证书，如《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》（必备，由应急管理部门核发）。
2.部分岗位要求行业专项证书，如特种设备操作证书（市场监督管理局核发）。
3.具备C1证及以上驾驶证，并且有1-3年驾驶经验。
4.学历一般要求初中及以上，技术岗或管理岗可能要求高中/中专及以上。
5.掌握至少1-2种主流焊接工艺，如氩弧焊（GTAW）、压力容器焊接工等。
6.具备焊缝质量判断能力，能识别气孔、裂纹、未熔合等缺陷，部分岗位需独立完成无损检测（NDT）配合工作。
7.经验要求：基础岗1-3年相关经验，熟练岗/技术岗3-5年以上，且有特定行业（如压力容器）经验者优先。
8.严格遵守焊接安全规程，熟悉防火、防触电、防弧光伤害等操作，能正确使用防护用具（焊帽、防火服、绝缘手套等）。
9.具备设备维护基础，能日常检查焊机、气瓶、电缆等工具的完好性。
10.责任心强，能接受加班、高空作业（部分岗位）或倒班，服从生产安排。
11.无色盲、色弱（需准确辨别焊缝颜色与质量），视力矫正后不低于1.0。
12.无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜高空或高温作业的疾病，体力能适应长时间站立或弯腰操作。
13. 做六休一，包住不包吃，设备安装，流动作业，长期出差。
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。
9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。
综合承包电焊5-14天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
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栏目概述
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