招聘公告 职位名称：行政兼助理 招聘人数：1名 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、文件资料归档、来访人员接待及电话接听等工作； 2. 承担前台接待职责，形象端正，展现企业专业风貌； 3. 随同总经理外出差旅，协助安排出行日程、会议对接及相关事务处理； 4. 参与商务接待活动，配合落实接待流程、会场准备及客户引导等事项； 5. 完成领导交办的其他行政支持及临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备行政、文秘、商务相关经验者优先考虑； 2. 熟悉商务礼仪规范，能接受短期出差安排； 3. 性格外向，亲和力好，气质良好，具备较强的沟通表达与应变能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技能。 薪资待遇 1. 薪资：4K~5K（依据个人能力与经验综合评定）； 2. 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 提供完善的职业发展通道与培训成长机会。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，期待您的加入！

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入我们的团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面助力人力资源各模块的日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起为组织发展贡献力量！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可放宽条件； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、态度认真、责任心强。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

1. 负责人员基础事务：办理员工入职与离职手续、档案归档管理、考勤数据汇总、面试通知安排等； 2. 承担日常行政事务：文件整理归档、办公用品采购与发放、厂区后勤支持协调、来访接待及公司官网内容维护； 3. 闲暇时段配合品质管控及生产车间完成订单处理、货物发出、单据分类整理等辅助性工作； 4. 完成上级交办的其他文职及后勤支持类任务。

入职五险一金 上五休二 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3520＋其他绩效+项目补贴=稳定5000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月15号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

招聘职位：直播中控/直播运营助理 我们是谁？ 我们是一家快速成长的电商公司，将抖音直播作为核心战场，每天都在创造令人兴奋的销售战绩！我们拥有极具爆发力的主播和极具竞争力的产品，现在，就缺一位能掌控直播全局、保障流程万无一失的“幕后操盘手”。 我们在寻找谁？ 不是简单的“点按钮”工具人，而是一位具备全场控局思维的“直播副驾驶”！你能与主播默契配合，精准把控直播间的每一个节奏点，用数据和操作引爆流量与氛围。如果你心思缜密、反应迅速，请加入我们！ --- 1.工作内容 你将作为直播团队的核心成员，全面负责直播前、中、后的全链路执行工作，是主播最信赖的搭档： ·直播前准备： ·负责直播设备的调试与测试，确保直播画面、声音、网络等正常无误。 ·协助运营完成直播选品、上下架、优惠券与链接的创建与核对。 ·准备直播脚本，并与主播沟通本次直播的核心玩法与节奏。 ·直播中执行： ·后台操作：熟练操作直播中控台，精准完成商品上下架、改价、发放优惠券、设置抽奖等操作。 ·气氛营造：作为“场控”，积极与粉丝互动，带动直播间评论氛围，维护秩序，并及时回复公屏问题。 ·节奏配合：根据主播的节奏，推送对应的商品链接、营销话术，并通过后台数据实时提醒主播。 ·数据监控：实时监控在线人数、流量来源、成交数据等核心指标，及时与运营和主播同步。 ·直播后复盘： ·配合运营团队整理直播数据，参与复盘会议，为下一次直播优化提供数据支持。 --- 2.任职要求 我们希望你“眼疾手快”，既是技术能手，也是氛围组担当： ·必备技能： ·全场控局思维：具备强烈的责任心和全局观，能预见并处理直播中的各种突发状况。 ·熟练操作：精通抖音直播中控台/巨量百应的各项功能，了解直播全流程。 ·数据敏感：能看懂基础直播数据，并根据数据变化做出快速反应。 ·经验与认知： ·有半年以上电商直播中控或场控经验者优先，熟悉抖音平台直播规则。 ·对数据敏感，理解直播的最终目的是促成交、拉停留、涨粉丝。 ·网感好，熟悉热门梗和话题，能快速与年轻用户群体互动。 ·个人素质： ·具备极强的抗压能力和应变能力，能适应电商直播的快节奏和高强度。 ·沟通能力佳，有团队协作精神，是主播的“神队友”。 ·细心、有耐心，对重复性工作也能保持高度专注。 --- 3.特别说明 ·工作时间：本岗位需根据直播排班工作，通常会涉及晚班或周末班，具体面谈（如有特殊要求请提前说明）。 ·我们提供： ·有竞争力的薪资架构（底薪+绩效奖金+直播销售额提成），你的付出与回报绝对成正比。 ·系统的抖音直播运营培训，让你从操作者向运营者成长。 ·充满激情与活力的团队氛围，和一群志同道合的年轻人一起奋斗。 ·巨大的晋升空间，优秀的中控将直接向直播运营负责人发展。 --- 准备好成为我们直播间里定海神针般的核心人物了吗？ 请立即投递您的简历，并在简历中简要描述您的相关直播经验。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

茂县隧道找一名替班铲车司机，有附近的请联系自己谈

阿坝藏族羌族自治州茂县招圆狐堋焊接，打瓦

阿坝藏族羌族自治州茂县招护坡/边坡

阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工

阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单通知来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间:1 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

工作内容： 负责日数据管理、宿舍事务对接、入职面试培训、人事合同及办公室协助类工作 工作时间：8:30-17：30 工作薪资：3000-3500，单休

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备相关岗位工作经验者优先，能严格遵守公司各项规章制度。 3. 有招聘实操经验，可依照公司招聘流程独立开展招聘任务。 4. 具备良好的抗压性及沟通协调能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据统计分析能力。 6. 协助总部跟进并处理分厂订单相关事宜。 上班时间： 上午8:30-下午18:00，单休（周六、周日轮休一天）。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪3500-4000元，转正后月薪资增加500元。 2. 公司免费提供工作餐。

J80LK0004 岗位名称： 抖音语音主播 会聊天就能赚钱！全程不露脸，纯语音直播，坐着办公，轻松无压力。 我们是谁？ 苏州好米传媒科技有限公司，抖音好米工会。 做什么？ 语音厅直播，和直播间的观众聊天互动，调动氛围。不需要才艺表演，不需要露脸，会说话会聊天就行。 要求： 18-35岁，普通话标准，性格开朗，能和人聊得起来 抖音账号本人实名，没被封禁，不在其他公会 有无经验都行，我们免费培训，一对一教你 时间安排： 兼职：每天至少播3小时 全职：每天播8小时 每档2小时，什么时候有空什么时候播 收入： 月入8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可提，不扣不压不拖欠 承诺： 全程零费用，不收取任何形式费用。 感兴趣联系我们！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利；上班时间轮班轮休，培训期早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责公司内部系统正常运行，及时处理问题，有行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

1、负责分公司考勤管理工作，完成每月考勤数据汇总，监督各项目考勤执行情况； 2、负责客户来访接待及服务热线应答，提供基础咨询与引导服务，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范； 3、协助食堂人员管理，监督食堂日常运营，对菜品品质、设备运行及环境卫生进行检查与管控； 4、配合组织并推进各类企业文化建设活动的开展； 5、负责行政人员及领导出差相关的飞机票、火车票预订，以及住宿安排和差旅报销事宜； 6、处理日常文书工作，资料归档整理及其他常规行政事务； 7、管理员工名片、工号牌及工作服装，建立工装管理台账，核算离职人员工装相关扣款。 PS：该岗位办公位置位于前台区域，需兼顾部分前台接待职责，能接受此安排者再投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神