负责办公环境维护，协助组织新人培训，沙龙团建活动。热情接待来访家长与合作伙伴。展现公司专业形象。 要求 大专及以上学历，行政管理文秘相关专业优先。细心，耐心，责任心必备，做事有条理，执行力强，沟通能力强，情商高，善于协调各方资源。

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

要求：20-30岁，做事认真细致，有责任心，大专以上学历，熟悉基本的办公软件操作，财务专业或有财务经验者优先 工作内容： 1、基础行政事务 负责收发快递、文件收发、归档、整理及保管，确保文件可追溯； 接待访客，处理日常咨询与问题； 维护办公设备，协调维修及耗材采购、分发 保持办公室卫生干净、整洁 2、会议与活动支持 协助组织会议，包括场地布置、资料准备及会议记录； 跟进会议决议的执行情况，整理行动项并通知相关人员。 3、对接上游公司进行机具采购，负责管理公司固定资产，并定期盘点 负责发货，机器划拨，每日更新出货表 4、管理微信群，包括但不限于营造积极群氛围、解答基本的售后问题等 5、按照财务同事的要求记录好公司的财务收支，对相关的的财务票据（纸质或电子版的）进行审核、整理。增减社保，报税 5、老板安排的其他工作，包括但不限于代理商数据整理，订餐，订票，对接合作伙伴相关数据等 工资待遇：试用期3500，转正后4000.工资构成：基本工资+岗位工资。合同2年，试用期2个月时间

接受应届/无经验要求!薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休息!不加班! 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:办公室坐班，银行内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

1、负责客户日常对接工作，包括电话接听、咨询解答、投诉处理等，维护良好的客户关系，提升客户体验。 2、负责员工考勤管理，定期汇总并上报考勤数据及奖惩记录至公司相关部门。 3、定期开展公司固定资产盘点，建立并维护办公设备台账，确保账实一致。 4、统筹公司行政事务，涵盖文件处理、档案归档、会议安排、办公物资采购等，保障内部运营高效有序。 5、参与公司财务管理工作，如日常费用报销审核、支出核算等相关事宜。 6、配合人力资源部门完成招聘支持、培训组织、绩效评估等工作，确保人事流程合规，提升团队效能。 7、负责公司车辆的日常管理，包含维修保养、保险办理及使用登记等事项。 8、依据采购流程执行订单下达与物流跟进，每周提交“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保库存合理，供应不断档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关岗位工作经验。

内勤人员 一、基础要求 （一）学历要求：专科及以上学历，会计相关专业为优。 （二）年龄要求：20-30岁，优秀者可放宽。 （三）工作地点：成都温江 （四）休假情况：月休4天（自由安排）、国家法定节假日（可按主管要求调整） （五）工作时长：9:00-18:00工作时间，以及在非上班时间完成客户订单下达的弹性需求。 二、任职要求： （一）有较强的沟通协调能力，执行与抗压能力； （二）适配多任务并行； （三）会计基础能力、数据处理能力； （四）系统操作能力（业务系统、电脑办公软件） 三、工作内容： （一）内勤方面工作。 客户订单下达跟进、协调生产、协调配送、协调客户，数据统计，数据分析 四、福利待遇： 薪酬：4600+（税前） 薪资结构：底薪2200+绩效1000+全勤100+补贴600+交通补贴200+岗位补贴500+奖金（根据经营情况） （试用期3个月，优秀者提前）

工作职责： 1、负责人员的招聘、入职、离职及考勤等日常人事事务管理； 2、负责公司物资的采购、登记与调配管理； 3、承担接待来访、会议组织、通讯联络、网络维护及后勤支持等综合性行政服务； 4、推动人事行政相关制度的执行与落实； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、为人正直，具备良好的职业操守和服务意识； 2、工作态度积极主动，热情细致，执行力强并富有责任感；有同类岗位经验者优先考虑！ 工作地点：郫都区唐元镇福昌村11组300号 入职30天内购买社保；提供食宿。

行政助理：工作内容与岗位要求 一、核心工作内容 1.行政事务执行：负责办公用品采购与库存管理，对接维修方处理办公设备故障；协助组织会议（预订场地、准备物料、记录纪要），安排员工差旅（订机票/酒店、整理出行资料）。 2.文件与数据管理：起草、校对日常行政文件（通知、报告），维护电子与纸质档案系统；统计考勤、费用报销等数据，生成基础报表并同步给相关负责人。 3.协调与支持：传达公司政策至各部门，收集员工对行政服务的反馈并跟进；协助组织团建、节日活动等，衔接新员工入职/老员工离职的行政流程（如工牌、设备发放回收）。 二、主要岗位要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政相关经验优先。 •技能与能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础沟通协调能力；能高效处理多任务，有一定文字功底和细节把控力。 •素质要求：责任心强、有耐心，具备基础应急处理意识（如应对临时会议调整、设备突发故障）；形象得体，服务意识良好。

行政内勤要求：，年龄18一30，文化不限，身心健康，无不良嗜好，五官端正，会电脑操作，有工作责任心。待遇：底薪3000一3500+社保+绩效，节假日正常休息，上班时间9：30一18：00，周末单休。有兴趣请尽快联系我。

全成都地铁线路公司直招（安检员，车巡，安保）！就近安排，接受新手，短期，无经验小白 【工作要求】 1、，18-52周岁（40-52岗位是安保或者车巡），，18-40周岁，身高：穿鞋165cm+，，无需经验； 2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康； 【工作内容】 在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。 【工作时间】 通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23.30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上二休一，上三休一，上一天休一天 【工作地点】 全成都线路可就近安排或随机分配。 【福利待遇】线路不一样，工资不一样，上班时间不一样，具体和队长沟通 1、安检（18-40岁）试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算，月综合5000-7000 2、 车巡6:00-23:30（40岁以上）试用期180一天，转正200一天 2、车站安保（40岁以上）6:30-23:00试用期160一天，转正180一天 包吃住（不扣费用），，免费提供工作服 晋升空间：小队长-中队长-大队长

，就近有没有小挖机带班的驾驶员，现在就要

招聘岗位： 招聘送餐员，外卖员，骑手，配送员，外卖骑手 可以兼职，兼职日结！ 日均200以上，多劳多得。 可以全职，提供住宿。 工作简单，上手快，不需要工作经验，没有学历要求，只要想做都可以。提供车辆，不交押金，入职无任何费用。 【兼职送餐薪资待遇】 1.新人奖100-500 2.工资日结，每单提成5-50元不等，多劳多得，当天跑的单子当晚可以提现，下雨天单价更高 3.不定时活动奖励，完成多少奖励多少的制度，过年奖励机制更高，综合可以上万 4.工作时间自由，自己安排时间，想跑就跑，想休息就休息 5.全成都可以就近安排，根据求职者距离就近分配 6.提供车辆， 全职薪资【岗位要求】 1.年龄18-50岁。 2.会骑电瓶车，会用手机导航，没有案底。 3.有责底薪2800-3200+提成5-9元一单+福利津贴(车补+全勤+高温补贴+工龄奖+月度贡献奖+节假日福利+保险+距离补贴+时间补贴等) 4.新人奖励最高1300元， 5.工龄奖3个月之后400元，6个月后每个月600元 6.月度支献奖150元 外卖骑手月8000左右(上不封顶，多劳多得)外卖运餐系统派单，无需拖单，每日单量轻松40-80单，认真跑60单以上，辛苦跑80-100单以上。 7.范围3公里运餐，入职有老员工带，上手快 8.公司可以提供吃住，提供车，没有押全 9.工作时间：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余时间自由安排，多劳多得 8.可以调整，灵活性强 【骑手送餐工作地点】 城区(武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区)，郊区(双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，)皆有岗位。根据个人情况就近分配站点 全职，兼职都招 全职，兼职都招 全职，兼职都招

有没得专业干胶泥贴石材地面的，在成华区地面客厅有80多方，大户型石材大点600/1200 质量要求高，要上调平器。厕所地面是岩板胶泥贴，要求是0空鼓。单价听起来不错 ，老板人也可以，有兴趣的自己联系

成都市新都区招装修木工、水电（包工），要求是，保值保量

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

闽典茶业招聘 岗位：仓库文员，人事行政（有经验），淘宝客服（早晚班），美工（有经验），工艺品销售，销售，电话员，仓库配货员，仓库打包员 薪资：面议 工作地点：金融行政服务中心4A13楼/过溪三和企业4楼/百宏滨江B212 有意向私聊，同号：

岗位职责 1. 负责各类工作流程的审核与递交，确保审批操作高效、规范，符合公司制度要求，及时归档并提交相关资料，保障各项业务有序推进。 2. 承担台账信息的录入与维护，确保数据真实、完整，定期开展核查与更新，动态完善内容，提升台账的准确性和时效性，为管理决策提供可靠依据。 3. 协助团队完成日常运营事务，主动参与团队交流，提出可行性建议，推动工作效率提升。 4. 对接甲方单位，负责每月工资、社保、公积金的核算与缴纳，跟进项目财务核算、发票开具及付款等相关工作。 任职要求 1. 具备1年以上财务或行政类岗位工作经验 2. 熟练操作常用办公软件，如Excel、WPS等 3. 工作认真踏实，具备主动性与责任感 4. 掌握基础财务知识或税务常识 5. 具有较强的数字敏感性、逻辑思维能力，工作细致严谨，责任心强 6. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏 入职即缴五险一金，实行大小周工作制，享受法定节假日、年假及工龄工资，薪资范围4.5-5.5K 工作地点：东环国际广场C座 或 济南市历下区千佛山街道东舍坊街无线电厂家属院北侧 山东铁通办公楼，根据公司安排进行内部区域分配。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及会议安排，保障行政事务高效运转 3.统计汇总基础业务数据，制作简易报表，支持部门日常运营需求 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5.工作地点明确、到岗及时，遵守企业基本规章制度

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位为公司直招，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门进行对接； 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务性工作！ 二、工作时间： 早九晚六，周日休息，节假日按规定正常休假 三、岗位要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据敏感度和良好的逻辑分析能力，尤其擅长Excel表格操作！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心

成都找工作不容易，不妨了解一下我们！ 以下是我们对你的任职要求： 1.年龄23岁以上，性别不限 2.有行政、前台、后勤或文员等相关工作经验之一即可 3.熟练使用办公软件，掌握基础表格函数操作（如求和类函数） 4.形象端正，具备基本亲和力 工作内容： 1.负责日常行政事务，保障办公室正常有序运转 2.协助处理公司内部行政事宜，优化工作流程 3.保持办公区域整洁，维护良好的职场环境 早九晚六，不加班 午休1.5小时，单休（介意者勿扰） 不定期团建、生日福利、工龄奖、带薪年假

室内工作每日五小时 不需要坐班 需具备耐心 责任心强 擅长沟通交流 不限学历 有直播经验者优先考虑 薪资结构为底薪另加2%提成 每周休息一天

请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1. 负责办公区域的日常清洁与整理 2. 及时完成上级交办的各项事务 3. 熟练运用Word软件进行文档编辑与处理 4. 工作态度认真，具备一年前台相关工作经验 5. 底薪含全勤奖，综合收入3000元 6. 入职后按规定缴纳社会保险 7. 年龄要求20至33周岁 8. 仪容整洁，气质良好

废话不多说，我要人，你要钱 不谈什么理想，我知道你理想是当一条咸鱼 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位，快乐的很！无经验小白都可来 入职五险一金，周末双休，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+以上 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+岗位晋升，综合薪资最少7500+，上不封顶~ 【工作时间】 早九晚六，周末双休，不加班，享节假日 【工作内容】 办公室坐班，不外出，轻松简单易上手~ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有 像这种轻松工资还不错的已经不多啦快来啦~~~ 欢迎随时投递！！！

个人主播招募｜【零经验可投】！！用镜头解锁职业新可能 想踏入直播行业却被“经验门槛”劝退？别让顾虑挡住发光的机会！我们的个人主播招募通道正式开启，无经验新人也能投递，潜力与热情远比履历更重要。 若你身怀才艺——无论是动人的歌声、流畅的舞蹈、妙语连珠的口才，或是能分享干货的专属技能，这些都会成为你的加分项，助你更快在镜头前站稳脚跟。新人无需担心起步难，团队将提供全流程带教，从内容策划到互动技巧，手把手帮你搭建个人直播风格。 待遇保障拒绝“画饼”，主打实打实的安心： 薪资：底薪6K起，表现优异者最高可达2W，多劳多得无上限； 福利：房补、车补贴心覆盖生活成本，五险一金全面缴纳，筑牢职业后盾； 资源：后期将优先对接优质广告商单，配备专业团队支持短视频拍摄，助力个人影响力持续放大； 发展：清晰的成长路径，从新人主播到成熟达人，甚至可向内容策划、达人孵化等方向进阶，发展空间无天花板。 如果你渴望拥有一份既能实现自我价值，又能获得稳定回报的职业，这里便是你的理想平台。 有意向者可直接私信，期待与你共赴直播新征程！

任职要求：18-30岁，形象气质良好，表达顺畅，无需担心缺乏经验或才艺，公司配备专业运营导师全程一对一指导 1. 收入有保障，提成30%，能力突出者可享阶梯式加成 2. 提供多元化主播人设IP定位及PK资源圈层，助力快速突破发展瓶颈，打破同质化局限 3. 直播设备由公司全额配备，另享住房补贴 收入构成：签约金3w+基础分成30%+阶梯提成（能力越强提成越高），综合月薪10000-20000元以上不封顶（参照行业高竞争力薪资水平） 专属支持： 1. 全套直播设备免费提供（含手机/声卡/补光灯等） 2. 每月发放住房补贴1000元（直接到账） 3. 个性化人设IP定制方案，高效突破流量瓶颈 4. 资深运营1对1辅导直播话术、互动技巧与内容优化（零基础也可入职） 岗位职责 完成每日/每周直播时长任务（具体时长面议）； 配合运营团队调整直播内容，提升用户互动率与停留时长； 积极参与公司组织的PK赛事及主题推广活动，增强账号曝光度 任职要求 年龄18-30岁，具备良好镜头感（不要求具备专业才艺）； 学习态度积极，愿意接受运营建议与培训； 语言表达清晰，具备基本临场反应能力； 遵守直播平台相关规定，无违规历史

前台5200包吃住 过了十多天了重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来接受无经验、免费带薪培训，高底薪免费吃住，想赚钱发展以及短期过渡都可以来！ 地点:成都金牛区 上班时间:下午2点~10点下午6点~1点可以只选一个班次 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:5200300全勤 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建火锅烧烤小啤酒包吃住送床上三件套年假25~30天综合薪资5.5k-6.5k 要求:没有重大疾病史身体健康就行

岗位职责: 1. 参与音乐节目、晚会等现场演出，确保节目内容充实且富有吸引力。 2. 协同团队完成音乐会、演唱会等活动的策划与落地执行。 3. 持续优化个人音乐创作，保持音乐风格与内容的多元性。 4. 主动与观众互动，增强现场氛围，提升参与度与观演满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐能力与舞台表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。 3. 熟悉当前音乐潮流趋势，具备对观众偏好的准确判断能力。 4. 能接受灵活的工作时间安排，包括周末及节假日期间的演出任务。

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