车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

有经验的，具体面议

，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

任职资格 1、大专及以上学历，3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力，擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作 4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备，了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，降低制造成本，提升生产效率 2、组织实施车间生产排程，依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控，保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况，配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设，组织车间培训与宣导，传达公司政策方针；全面落实安全生产规定，推动安全文明作业 6、负责车间现场管理，确保符合公司规范及相关法规要求，持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、依据销售需求，及时制定并落实生产计划； 2、负责提升生产效率，确保产品质量，优化作业流程，控制生产成本； 3、对各工段进行监督与指导，保障生产工作有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具有3年以上车间管理经验，责任心强，具备良好的沟通与思考能力； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、包住

招聘：招切割工 月入6000 薪资：面议 岗位内容：1. 按照要求进行电脑画图、排版，利用机器对金属材料进行精确切割；2. 按照图纸和规范要求进行测量，准确计算尺寸和数量；3. 维护和调整切割设备，确保其正常运作；4. 遵守和执行安全规定和程序。原标题：《激光切割操作工》

招聘：传媒公司音乐制作人 薪资：面议 岗位职责：1、监督音乐作品的制作过程，包括作曲、编曲、配器、录音、混音和母带处理等环节，确保每个环节的质量和进度，以及协调各个部门的工作；2、与艺人、录音师、混音师、母带处理师等团队成员进行有效的沟通和协调，确保每个团队成员都理解制作要求和目标，并共同协作完成任务；岗位要求：1、专业音乐学院毕业；2、自己也要会唱歌 不能太难听（硬性要求）；3、年龄要求：35岁以下，条件优异者可适当放宽要求我们为你提供：1、丰厚的薪资报酬：2、充满活力和力量的团队；3、广泛的学习机会和发展空间；4、丰富的福利待遇。工作时间：早10:00晚6:00午休1小时职业亮点：佛系领导，年轻团队氛围好，工作自由度高，晋升空间大。注意：在职或者不在成都的勿扰（薪资5-8K）

成都万象城招做电小工/杂工200元一天日结，主要配合电工帮忙，要求做事勤快

成都市彭州市招油漆工

招聘：急聘普工/操作工 商业保险 包住 薪资：面议 原标题：《凝土搅拌站操作员》

新春推荐岗位：注塑车间主任一名 5年以上岗位工作经验 目前塑料机25台 机械手 有意向请联系我 工作地址 ：乌牛镇

地址：龙山镇格山村112号 1、招注塑车间主任 要求三年以上车间管理工作经验 会简单的磨具维修 会使用电脑 月工资8000-13000元 联系电话 ：

负责车间排班生产，出货检查，人员调配

关键词 外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理 工作职责 1.项目整体管控 1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求； 1.2每周总结项目运行异常，针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地； 1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。 2.生产管理 2.1根据甲方生产计划和排产，负责组织和安排人员完成生产任务，滚动响应生产紧急需求； 2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况； 2.3负责各类生产相关数据记录统计。 3.质量管理 3.1负责按照项目经理和管理方要求，不断提升服务质量； 3.2检查各工序工位作业质量情况，避免质量事件； 3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告，主导改善实施。 4.安全管理 4.1负责各工序工位的现场安全管理，保持现场良好的5S； 4.2负责实施员工三级培训，同时按需接收传递甲方相关培训指令； 4.3确保现场0事故。 5.班组管理 5.1负责组织班前会、定期专项班会； 5.2生产队伍建设，对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才； 5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾，无法处理的寻求上级支持。 6.人事管理 6.1人员筛选、人岗匹配、增减员，基于业务需求，寻找相应匹配人员； 6.2员工关怀、后勤服务管理； 6.3劳动关系管理，包括工伤、劳动争议等维度； 7.以项目为单位全力配合公司运营需求。 任职要求 1.至少3年以上现场管理经验，或至少3年以上蓝灰领服务经验。 2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富； 3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告； 4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低，对理论要求高；学历下降，对现场经验及工作年限要求逐级提升； 5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度 6.年龄区域建议20-40岁，沟通能力特别突出可放宽。 7.男女不限

岗位职责： 1、根据公司生产经营规划，管理生产制造、技术、质量、设备工作，全面达成事业部及子公司产量指标； 2、负责主持制定、调整生产计划，综合平衡年度生产任务，控制和监督生产管理，推动生产部门计划有序完成； 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度，确保产品在整个生产过程中质量稳定达标； 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理，建立并完善突发事故的预防及处理机制，保障生产稳定运行； 5、负责协调并推进技术革新，提升生产效率； 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制，持续有效地降本增效； 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作，优化各类精益活动的推进方法和路径，制定和实施公司精益管理方案，推动构建公司精益管理体系。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产制造企业中层管理经验； 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识； 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法，具备一定的精益管理推动、项目管控能力； 4、具备良好的生产管理理念，熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。

新年福利：入职新年红包，入职，当天安排住宿，本地岗位不外派。 主要职责：耳机质检。轻松简单好上手，无需经验，老带新。 车间环境：空调车间，环境好，工厂主要做华为产品的一个质检、扫码、包装等，有站有坐，两班倒，不需要穿无尘服。 薪资：26-28元/小时，月保底6000以上 发薪时间：每月15号发上月工资 福利待遇：包吃包住、可预支工资、上班可带手机无硬性要求。 要求：16-50岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，无传染病，无案底，体内不带金属。 食宿：住宿免费，水电平摊

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

普工 男女不限，18-38岁，学历不限。电子产品，主要是包装，转运；8点-20点，两班倒 薪资福利:总计22元/小时，工资5000-6000/月，免费住宿＋福利食堂+免费体检；可转正 免费体检， 工作地址:淮口

年满18/50 岁，目前需要20个，要来的赶紧 报名，先到先得 有个别岗位是有长白班的

[福]龙泉白家阿宽 包吃住提供床上用品 [红包]待遇：计件5500～7000元/月， 岗位： 开机工人，坐岗！40岁以下，身高155及以上，识字，视力良好近视远视散光等视力问题。 2.流水线工人，48岁以下，不晕车能适应流水线作业，所有岗位均需要近一年内工厂车间倒班工作经验。 吃住：纯包吃住，提供床上用品，水电气平摊。 时间：7:00～6:00两班倒 面试地址：龙泉白家路

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：普工，包装-等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

把托盘好的和坏的分开，并翻来正反两面扣起堆码

锡焊 工作地址:武侯区康特电子 两班倒，15天一倒班，上班时间：8：20-20：20 底薪2100➕加班费➕各种福利补贴等，综合薪资4500-6000+ 五险一金，卡点5天，不住宿补贴150元房补 锡焊/质检/SMT技术岗等等，生产路由器

普工，1-2 150~200元/天 主要从事车间物件转移、打磨、规整、装车等工作，会操作折弯机、剪板机优先录取会操作遥控行车 20-50岁

岗位内容： 1. 负责公司机械制造数控部门的战略制定与落地执行，推动业务持续增长并达成盈利目标； 2. 统筹管理事业部团队，促进各职能模块协同运作，提升整体运营效率； 3. 监督日常运作流程及业务推进情况，识别问题并主导优化措施的实施； 4. 研判市场动态与竞争格局，制定相应的发展策略与行动计划； 5. 精通机械设备特性，掌握精密零部件加工及相关生产设备的技术参数与工艺要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上同岗位管理经验，深入了解行业现状及市场发展方向； 3. 具有优秀的沟通协调能力、领导力及团队建设能力； 4. 具备较强的商业敏感度与市场分析判断能力。