店长1.会做业绩，谈单，懂得销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。任职要求：1.会做业绩，谈单，懂得销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。薪资福利:底薪3000—5000元/月+提成+奖金，月休4天，年休假1个月。招工人数:2名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

认可公司理念，能吃苦，情绪稳定，寻找志同道合的电信人

店长薪资福利:4000-12000招工人数:1名工作地址:淮口镇甘御兰商场中国黄金专卖店

储备店长 职位要求亲和力 不需要晚班/夜班 店员 不需要倒班 接受无店员经验岗位职责:1.参与店内维护，接待顾客咨询、维护老客户，建立良好的客户关系。2.负责销售过程中的咨询、促销、收款等工作;3.负责货品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售。5.保持区域卫生清洁。6.配合店长做好定期或不定期盘点工作。7.及时完成店长和领导交代的其他事项。8.无需自己去找客户，公司自有客户。9.店长，督导手把手带教。公司福利公司不间断培训储备店长，只要能胜任店长工作，马上出去负责开店。薪资待遇:底薪+提成+五险年终分红节日福利公司每月聚餐购买产品可享受员工内部价优秀人才可议价年龄:18-40岁以下工作地址:1.成都菊乐路2.双流

薪资：面议179台球电竞生活馆招聘店长年龄不限，性别不限工作要求：有开店案例基础，有思维，有一定经验实操，有想法者，有自觉性，对电脑，台球都懂，各种软件硬件问题能独立解决。工作内容：人事培训，规章制度方案，定价策略，活动策划，人事管理，采购，收银系统规划，美团装修及团购方案，成本规划，店内商品选品，及设备维修养护.薪资待遇：基本工资+绩效

菜鸟驿站招聘店长，男女不限，负责快递入库，出库，在室内工作，工资待遇面试

招聘：味子夫鸡柳（瑞云欣广场店）招人薪资：3000-4000元/月+奖金+绩效职位描述：1、店长25-35周岁，店员20-28周岁，男女不限；2、稳定性强，配合度高；3、抗压能力强，具备吃苦耐劳精神，对人亲切热情，有良好的服务意识；4、有团队合作精神，服从工作安排；

康在百年线上超市﹣新光店招聘招聘：店长：1-2名．4500-5000元店员：3-5名．3200-3500元性格外向，熟练使用智能手机，电脑。年龄不限，热爱本职岗位。联系人：罗女士工作地址：成都高新区新乐南街3号附58号商铺

职位名称：万蔻女包店长工作地点：龙湖东安天街-1楼万蔻女包职位概述：作为女包店铺店长，您将负责管理店铺的日常运营，确保店铺销售目标的达成，提供优质的客户服务，并维护品牌形象。主要职责：1.制定并执行店铺销售计划，达成月度和年度销售目标。2.管理店铺库存，确保库存水平与销售需求相匹配。3.监督店铺财务，包括日常收支、成本控制和预算管理。4.领导和管理店铺团队，包括招聘、培训、绩效评估和员工激励。5.提供卓越的客户服务，确保顾客满意度和忠诚度。6.维护店铺形象和陈列，确保店铺环境整洁、有序且吸引人。7.和公司上级保持良好沟通，及时反馈市场信息和客户需求。8.处理顾客投诉和店铺突发事件，确保问题得到及时有效的解决。9.跟踪行业趋势和竞争对手动态，提出改进建议和创新策略。10.确保店铺遵守公司政策、程序和法律法规。任职要求：1.至少3年以上零售管理经验，有奢侈品或时尚行业背景者优先；2.出色的领导能力和团队建设能力。3.良好的商业意识和财务知识。4.优秀的沟通和人际交往能力。5.能够独立工作，同时具备团队合作精神。6.熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel和POS系统。7.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对变化。工作时间：店长可以值中班14:00-21:00，上六休一，或者和店员排班轮休，上二休一。薪资待遇：底薪4600+提成+绩效，上不封顶。

工作内容1、负责健康咨询服务的培训工作，向客户提供专业的健康知识和咨询2、执行和参与线上线下健康相关活动的组织与推广3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递健康信息2、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3、对健康行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的学习能力

明天做开荒保洁，5元每平米，100平米，两个人做，还差1人，能去的电话联系

成都市武侯区招打胶

成都市新都区招砌砖/石，抹灰，补烂

下午找个代班2点上班

成都市郫都区招工地力工

招聘：店长主营:、号卡、宽带、终端、销售。要求:必须有移动工作经验的，合作模式-按总收入分成（厅四 店长六成模式）不用投钱，必须有这方面工作经验的，业务熟悉，有意者面谈，没经验的勿扰。

储备店员店长1⃣.负责科大讯飞智能教育及智能办公产品的销售；2⃣.负责维护老客户，开发新客户；工作认真负责.愿意学习提升，执行力强，严格执行店内相关制度，维护品牌店面形象；3⃣认真对待公司培训，努力提升专业技能；✅24-36岁，店员要求有2年以上销售经验，储备店长要求有1年以上店面管理经验♈能适应商场半天班节奏，沟通能力强，有责任心。♈薪资=无责底薪+提成，带薪培训工作时间（具体以商场实际情况为准）:9-15 15-21.30➡法定假日三倍薪资，三个月后。☎☎:孟津盛德美负一楼科大讯飞洛阳市区各大商场柜台栾川县城盛德美负一楼门店就近分配

招聘：店长薪资：5000-8000/月1、上班时间：8:30-21:302、休息时间：上一休一3、年龄要求：40岁以下4、性别要求：5、其他：身高必须在160cm以上，能吃苦耐劳，形象气质佳，能说会道，有服装工作经验的优先四川省巴中市通江县诺江镇轿房街50号

招聘：店长薪资：3000-5000/月1、上班时间：早班8:00-18:00，晚班12:00-22:002、年龄要求：18-45岁3、性别要求：不限4、学历要求：初中以上5、休息时间：月休2天6、其他：餐补300，全勤200，提成营业额千分之二，身体健康城南路26号，凯源宾馆路口

招聘：店长具有3年以上皮肤管理或者美容经验

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

管理员工，出餐，核算，服务顾客

招聘店长：底薪+全勤+提成+节日福利，地址：成都市郫都区蜀都万达（公司免费培训）、

带领门店小伙伴完成每日交待的任务餐厅运营

招聘：餐厅招店长一名薪资：5000-5000元/月招有工作经验的店长一名，年龄30-50之间，优秀者工资可以面谈工作时间9:30-14:0016:00-21:30

餐厅领班3年以上酒店餐厅管理工作经验薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名一默

销售顾问，店长

招聘火锅店墩子2名，大堂领班1名，传菜员2名，服务员数名。地址：金牛区天回镇银杏园路1号，电话：

店长工作经验：不限学历要求：不限。门店人员的管理及销售工作的管理；门店团建活动及重要事项的处理。薪资福利:6000—15000元/月招工人数:2名工作地址:简阳市蜀阳路1089号悦隽香江5栋1层10号

前厅主管领班有经验者优先