
车间主任(五险一金)
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决;
2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付;
4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程;
5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验;
6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验;
2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通;
3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求;
4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁
工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历
工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班)
休息时间:每月两天休假,支持调休安排
岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效
工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作
基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿
联系人:王经理***********
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接车间主任
岗位名称:焊工(气保焊、氩氟焊)、生产车间主任;
岗位要求:焊工:1.有焊工证;2.焊接技术过硬,包括气保焊和氩氟焊;3.有责任心,能看懂图纸者优先;
薪资待遇:焊工工资轻松过万;生产车间主任工资面议。
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作;
2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。
2.有效管控生产过程中的制造成本。
3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。
4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。
5.高中或以上学历。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
临时工日结
郫都区 YD|LT|双开350左右
工资:35元/张,每个人最多可以办5张(35*10=350元左右)半小时左右搞定,纯绿色充移动工作人员现场办理,名下总数不超过10张,YD越少越好,对本人无影响
拿不走.时间11.00-17.00
要求:20 岁以上,男女不限,
位置:郫都区龙湖。
车间主任
5000-15000元/月
车间主任3-5人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位内容:
1.负责猪肉生车车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
数控车间主任
岗位名称:1.质检员2.加工中心成手3.数控车、车铣复合成手4.日语担当5.文员6.车间主任7.零部件钳工8.货车司机9.平面磨床操作员
岗位要求:1.质检员、质检学徒:男女不限,负责产品质量检验。2.加工中心成手、学徒:负责加工中心设备的操作与维护。3.数控车、车铣复合成手、学徒:负责数控车及车铣复合设备的操作。4.日语担当:日语流利,负责日语翻译及文件处理,有机械零部件经验者优先。5.文员:熟悉办公软件,有良好的文字功底,有机械行业经验者优先。6.车间主任:本科以上学历,有机械零部件加工经验,懂工艺,会调度。7.零部件钳工:负责零部件的组装与修理。8.货车司机:年龄45岁以下,持有C1驾照。
薪资待遇:1.管吃管住。2.交纳五险。3.有满勤奖300。4.有年终奖。5.有带薪休假。
冲压工车间主任
岗位名称:冲压车间主任;注塑冲压工程师
岗位要求:1.懂生产管理;2.具备良好的沟通能力,做事认真负责;3.对自动连续冲床操作熟练,具备装卸模具能力,熟悉现场7S改善。
薪资待遇:月薪8000~10000元。
冲压工车间主任
岗位名称:冲压车间主任;自动连续冲床操作工;装卸模具操作工。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.具备生产管理知识,良好的沟通和执行能力;3.熟练操控自动连续冲床并会装卸模具。
薪资待遇:月薪8000~10000元。
注塑工车间主任
岗位名称:注塑车间主任;注塑副主任/领班。
岗位要求:1.熟悉塑料原材料的特性,有注塑车间相关工作经验;2.熟悉注塑模具的结构与维修保修;3.良好的学习习惯和沟通能力,具备较强的解决问题的能力。
薪资待遇:薪资为月薪1000012000元。
电子厂贴标签普工车间包吃包住11-20人月结
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根据订单接受加班长白班不倒班
首月底薪3200计件提成
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7000-8000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
能做30天以上的来,一天实际到手240一天,可做到年前,工资人走账清,开心回去过年!
旺季旺季是人就要,老板直接招人,厂里来找我
16-44岁男女不限不限经验不限学历
好耍不打螺丝,不上流水线,厂里年轻人多,不体检,不浪费一分钱
工作内容:蓝牙耳机,路由器组装,包装,贴标签,扫码,质检,巡线,都是手上活,进来有人带
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工资待遇:纯计时工资,24元一小时,一天十小时,240一天
吃住情况:4-6人间,空调,洗衣机,wifi,独立卫生间,热水器齐全,吃饭免费,不扣钱,入职就直接吃饭
技术学徒保底8000的可学技术
7000-9000元/月
学徒工全勤奖包吃五险社保包住20人以上月结恒温车间坐班
新能源科技主要生产:新能源汽车配件
技术岗学徒主要内容:
1.学徒-初级技术员-中级技术员-高级技术员-工程师
一、薪酬福利:
1、学徒工(小时工):26一小时
2、每月10号准时发薪
4、站坐都有,普通工衣,为员工提供了安全、舒适
的工作环境。
5、免费吃住。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立
卫生间,24小时提供热水.
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