工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

工作内容: 1.生产手机配件、 、电脑、蓝牙耳机等电子设备， 二、薪资介绍: 1.【短期工】28元/时,综合工资7500-8000元/月 每个月10号发工资。 2.正式工 基本薪资3690元+加班费+全勤奖+绩 效奖励，加班费按劳动法计算平时加班21.98【1.5 倍】,周末加班29.31【2.0倍】法定假日43.97【3.0 倍】【按劳动法】，综合工资待遇约7500-8000 元/月、工资以打卡方式每月10号打入工资卡!【入 职就交五险一金】 三、岗位: 普工，操作工，操作工，组装工，测试员，检验员 包装工，品检，物料员，巡检员，技术员。 四、上班时间: 早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班时间 18:00-20:00，正常工作8-10个小时【不强制加班】 五、宿舍待遇: 1.公寓式宿舍，有空调，热水器，无线网，洗衣机, 衣柜桌椅，设备齐全。 2.公司免费提供早、中、晚三餐，工厂内置饭堂 和宿舍，各种口味齐全，自选餐厅。 面试须知: 1、16周岁---45周岁 携带2代身份证

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

岗位职责： 1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营，确保各项生产任务按计划高效推进。 2. 监控滤筒制造全过程，持续改进工艺流程，提升产线效率与产品品质。 3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题，保障生产设备稳定运转。 4. 负责生产团队的管理与培训，推动员工专业技能不断提升。 任职要求： 1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。 2. 熟知滤筒生产流程，具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。 3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。 4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。

长白班 坐班 岗位职责： 1. 负责一次性医疗器械的组装工作； 2. 严格遵守洁净车间作业规范，完成指定生产任务； 3. 配合车间管理安排，按时完成出货及上货相关工作； 4. 做好个人工作区域的清洁与维护； 5. 需接受加班，适应长时间坐班工作模式。 任职要求： 1. 年龄20至45岁，视力良好； 男女不限 2. 无案底、无传染性疾病、无心理疾病、无不良嗜好、无大面积纹身、无美甲或过长指甲； 3. 初中学历及以上，能熟练识别26个英文字母； 4. 不接受临时工、寒暑假工； 5. 服从车间管理安排，遵守劳动纪律； 6. 入职需提供体检报告及身份证复印件用于办理入职手续； 7. 不得隐瞒病史及过敏原信息。 薪资待遇： 前7天为学习期，按小时计薪，19元/小时；学习期后转为计件工资，按个人产量核算薪酬。

舟山市岱山县招弱电/安防

舟山市定海区招工地小工/杂工

中级爆破工作地址:舟山月薪15000五险油库爆破施工项目56岁以下

舟山市岱山县招电焊一名，工资电话联系谈

水产捕捞 舟山 10000-11500/月 无经验要求 人来入职

主要负责车间人员管理 安全管理等

我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员，加入我们的制造团队。 工作内容： 1. 根据图纸和技术要求，按时，保质保量完成交付任务； 2. 检查和维护焊接设备，确保其正常运行； 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接、机械加工或相关专业； 2. 持有相关焊接证书者优先； 3. 3年以上焊接工作经验； 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

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招聘油炸小工，，年龄18至60岁，要求吃苦耐劳、踏实肯干、力气足，服从现场工作安排。岗位职责为配合师傅完成车间各项临时杂活，包括打鸡蛋、搬运食材、烤制鸡蛋等日常辅助工作。上班时间为凌晨4:00至12:00。薪资3000至4000元。

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1.操作工:负责车间设备操作(主要包括酶解、提取、浓缩等相关设备的操作)，没有经验的公司负责操作培训； 2.普工:主要负责倒料、挑选杂物、粉碎、搅拌罐操作、灌装等工作。 3.会开叉车、铲车者优先

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】（） 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

小时工模式 时薪26元/小时，每日计薪11小时，日结薪资286元（26×11） 7-9月薪资稳定，按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元（底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成） 加班薪资： 平时加班（1.5倍）：24元/小时 周末加班（2倍）：29.8元/小时 法定节假日（3倍）：45.8元/小时 入职2个月后转计件制，月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工（免费培训，无需经验，一看就会）： 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 （岗位含站立/坐姿，以手工操作为主） 三、工作时间与食宿 工作时间：五天八小时制，加班按薪资标准执行 食宿保障： 包吃：早餐+中餐+晚餐 包住：4~6人间公寓，独立卫生间、阳台、空调、洗衣机，环境干净清爽 四、招聘要求 年龄：16~45周岁，男女不限 条件：身体健康，认识字即可，不要求学历 入职：当天安排住宿，次日正式上岗 五、报名方式 工作地址浙江杭州 立即点击免费报名，联系HR咨询详情，快速入职！

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全新优质厂区，车间干净整洁、通风透亮、无粉尘无重活！ 全部自动化机器人作业，岗位轻松简单，恒温舒适车间，上班不闷热、不劳累，管理人性化不苛刻，工作氛围轻松自由，长期稳定留人好厂区！ 招聘岗位 全部轻松小件岗位，无重活、无流水线快节奏 操作工：机器人自动化操作，只需人工简单辅助，做空调管道小配件，上手极快 质检员：简单外观检查，轻松坐岗、站岗自由 包装工：小件整理打包，简单轻松、零基础可做 招聘要求： 男女不限 男20–45岁、女20–42岁 不要案底、不要征信黑名单 不限民族、不查纹身 可带手机上班、不过安检、自由轻松 薪资待遇｜员工日结模式 员工点对点245元/天 日结22元/小时 月工时稳定330小时左右 月到手工资7000+ 法定节假日39元/小时。 日结结算规则 打卡5天，第七天开始下班结第6天，天天结、流水稳定 工期60天， 工期满正常离职，，人走账清 长期留职工价不变，稳定高薪不降价 上班时间 白班：07:00–18:30 夜班：19:00–次日06:30 班次自由可选择，工时充足、稳定不空岗 伙食丰盛｜免费工作餐 厂区伙食超级好！ 每日菜品荤素搭配齐全、菜品天天更新，热菜凉菜、汤品主食样样齐全，口味丰富、营养均衡，管饱吃好，杜绝大锅饭难吃，工友普遍好评！ 住宿环境｜舒适省心 厂区周边优质宿舍，4–6人间精装修宿舍 环境干净整洁、采光通风超好，空间宽敞不拥挤 配套齐全，居住舒适，宿舍定期保洁 住宿200/月，水电平摊，当天面试当天安排住宿 宿舍离厂区仅1公里，步行10分钟直达，通勤超方便！ 面试时间 中午 12:30统一面试 面试携带身份证原件，不能穿短裤和拖鞋，住宿也可携带行李，当天安排宿舍