备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责电话同号

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

完全服从领导安排

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海闵行，高级食堂招一位店长，需要对食堂有所了解12000-15000元左右，28-45岁左右，另外奖金，人品好，有能力，有责任心，有工作经验，联系电话富哥，谢谢，

上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责电话同号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

上海招聘 店长3名 前台3名 销售多名 半销售多名 服务多名

店长：9000——10000 经理：8000——8500 主管：6000——7000 服务员：5500—6000 迎宾：6000 形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。 工作地点：普陀区、徐汇区 联系电话：王店：

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

上海长宁区招3个水电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

35岁以内，高低压证书（有效期内），有配电柜、成套柜安装、调试工作经验。此工作几乎常年夜班，做六休一，不包食宿。 全职岗位，正式员工（试用期三个月），缴纳社保！不接受外包！

[岗位职责] - 通过系统接单配送，品类包括美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等 - 上门取餐并送至客户手中 [职位要求] - 年龄18-49周岁，身体健康 -会骑电动车 -无犯罪前科 [工作时间] - 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 - 其他时间可休息或接单 [薪资福利] - 单价6元-10元/单，月收入8000-15000元 - 包吃包住，宿舍4~6人一间，配备空调、洗衣 机、热水器 - 交通补助、饭补、房补、加班补助 全上海就近安排，当天安排住宿入职没有任何费用和押金

职位来袭 女装连锁店招聘岗位如下 *店长5名 岗位要求：有两年以上带店经验，销售能力强 沟通能力强。薪资（6k-2w) 以上职位：保险 ➕月休四天 ➕晋升空间 工作地点： 哈尔滨 四平 绥化 联系电话☎冯（同步）

想的联系我 现需要岗位： 餐饮店长（齐齐哈尔，呼和浩特，牡丹江海林市) 副店，主管（齐齐哈尔） 餐饮运营督导（呼和浩特） 俱乐部招聘 助教老师4K-7K（可接受无经验，师范毕业优先） 加油站招聘 总经理助理5K-8K（有经验者优先） 餐饮学徒招聘（拉面师傅，管吃住） 餐饮服务员/后厨工作人员（齐市） 烩菜师傅（呼和浩特） 物业保安 保洁（北京，外地) 以上岗位待遇好，有保障，可就近安排工作，工作时间好，有保险，有晋升空间。 详聊请致电： 孙女士

农业大学档口招聘店长1人要求干净利索手脚麻利电话

招聘 吴忠碧桂园西门《优鲜易购生活超市》 1. 主管一名要求：年龄30岁——45岁之间，初中以上文化，有责任心，对工作有上进心，身心健康，有团队意识，能积极配合老板分配的各项工作，，有工作经验者优先 工资待遇：保底4000 + 提成+工龄工资+年底绩效奖金，上班时间为正常班，每月公休3天 2. 理货员 2名要求:有责任心，身心健康、对工作有上进心，有团队意识，，年龄28——45岁之间，初中文化以上有工作经验者优先 工资待遇：保底+满勤+餐补+提成+工龄工资，到手3000—4000，早班倒晚班，每月公休两天 联系电话☎

实习店长 年龄满16岁至25岁，男女不限，有无经验均可。具有较强的责任心、执行力、学习能力。 工作地址:佛山市顺德区大良街道清晖路怡高大厦陈文鼎奶茶店

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

上海招聘 店长3名 前台3名 销售多名 半销售多名 服务多名

上海闵行区虹梅路这边需要一个店长，27-38岁，是广东菜，需要有经验，还需要一位会整理爱干净的领班。工资面谈。有意向可打电话155****8092

招聘！招聘！招聘！大上海万达合力长期周末临促一名有经验者优先联系电话

店长、销售3名 1.热爱服装,审美在线,有销售经验 2.服务意识强,会搭配,沟通能力强,有耐心 3.乐观 开朗 拒绝负能量 拍版销售3名 1.身高160-165 体重110斤以内 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图会修图 4.审美在线 喜欢穿搭 联系人：徐女士

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海钱大妈招聘 店长，优秀稳定门店，工资面谈 联系

超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

[太阳][太阳]好欢螺螺蛳粉招聘临促[太阳][太阳]售卖商品：速食方便类，试吃售卖工资：110元＋提成。上班时间10-19点，中间（14-15点休息）。工作地点:上海华联超市(天辰大厦店)（甘肃省兰州市城关区雁滩路刘家滩安置小区西北侧约30米）物美大卖场(吾悦安宁店)工作时间：长期周五六日。要求：超市促销经验，有责任心！服从管理安排！年龄：25岁-50岁，联系电话：（同步）

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。