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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

闵行江川路招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，工资8000，有业绩奖，包吃住。

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店长薪资福利:4000—15000

上海钱大妈招聘：顶班店长1名开始上班，顶半个月左右待遇私聊地点：上海浦东三林同步

招聘技工，上班时间不固定，具体情况以面试面谈为准。月工资7000元。要求会放线，能操作划线机，年龄在20至50周岁之间。

招聘强弱电主管，工作地点位于市区旅游景点。工作时间8小时，做五休二，缴纳上海五险一金，月薪12000元左右。要求45岁以下，持有效电工证。岗位职责包括：1. 相关专业设施设备台账梳理；2. 全区域用电安全检查落实；3. 各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；4. 配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；5. 弱电系统相关维修工作安排；6. 电气系统专业及二装工作技术支持；7. 年度工作计划编制；8. S级活动过程保障及跟进检查工作。

驾驶员岗位，工作地址位于合庆工业园区。做六休一，工作时间9点至晚7点。持有C照者日薪260元，持有B照者日薪290元。试用期26天，薪资按8折计算。试用期过后，月薪为7800至8700元。驾驶4米2和9米6依维柯车型。年龄要求在50岁左右。需自行装卸货物，但有液压车辅助。运输范围以本市为主，偶尔跑周边城市，当天可返回。

因公司业务发展，招聘9.6米冷藏车司机1名，月薪9000至10000元，负责上海到南京的运输任务，做二休一，要求服从能力强，能够操作各种软件。

驿站招聘驳货司机，负责上午和下午各一趟驳货任务。 休息一天不扣全勤，上班时间为5:00至17:00左右。 底薪7000元，另有500元全勤奖和500元配合度奖金，总计8000元每月。 要求会驾驶手动挡车辆。

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

李经理衡水市信发商场5楼.EF服装，招募～店长一名，导购员3名，有销售经验，热爱服装沟通能力强，形象好气质佳，工资模式:保底+提成+工龄工资+各项福利奖4500到6500上不封顶报名电话

聘猪肉师傅1名待遇7500（不包吃住）猪肉主管1名待遇8500～9500（不包吃住）电话：工作地点：厦门同安官浔

【水果孰了】招聘:水果店营业员要求:25-45岁，能接受早晚班，服务意识强,服从安排1、营业员 2600-3000 元/月 2、店助 3200-3500 元/月 3、店长 4000-5000 元/月 公司提供良好的晋升机会，营业员一店助一店长—合伙人联系电话:地址:郴州嘉禾大市场金田东路109号

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，有较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

年纪26～38岁，高中以上学历，有潮牌工作经验经验，每位员工对待工作热情，有朝气，善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业价值观

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