【岗位职责】 1. 生产支持：协助制定和跟踪生产计划，依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计：负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计，以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤：处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备）： 1. 学历：本科/大专及以上，机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验：有机械工厂3-5年工作经验，熟悉车间环境。 3. 技能：能看懂机械图纸，会制基本CAD图，熟练使用Office办公软件，会开手动挡车辆。 其他要求： 1. 学习力与沟通力：有主动学习管理知识的意愿，具备良好的沟通协调能力，愿意长期发展。 2. 职业发展：本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点：延安市吴起县

亮点：免费包吃住、面试通过率高、上班可以带手机 岗位：普工 要求：25–48 周岁，做汽车座椅零件辅助生产 上班时间：8:00–20:00 两班倒，每月倒班一次 月休 2–3 天，休息不固定，员工自行申请 就餐时长：中午吃饭 1 小时，下午吃饭 40 分钟 薪资详情 综合工资 6000–8000 元 食宿：包吃住 白班提供 2 餐，夜班提供 1 餐另加 10 元餐补

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1、根据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，保障各项目标的顺利达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化，确保体系高效运作，并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务； 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程，确保全过程符合国家及行业法律法规要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件；监督生产过程中的工艺落实情况，解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作，推动多方合作顺畅进行； 6、搭建人才发展体系，设计绩效管理机制，负责中层管理人才的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验，有中层及以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对第三方审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力

西安户县延锋汽车内饰（普工、检验员、包覆工） 招聘要求:男女不限，18-45岁，身体健康！ 工作内容:汽车内饰零部件的检验，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等 招聘岗位：普工、包覆工 工资待遇:普工、检验员按19元/小时，每天按11.5小时计薪，月薪6000-7000元 包覆工按20/小时 每天按11.5小时计薪，月薪6500-8000 食宿待遇： 包住:（空调，无线网，洗衣机卫生间） 包吃：公司食堂内用餐，米饭馒头都有，全部免费。 作息制度：7:00-19:00 ；两班倒。 优势: 活轻松简单.好上手。 入职7天随时可预支工资

【岗位职责】 一、保证完成生产任务 1. 根据销售订单及生产计划，对各生产车间人员的工作进行安排； 2. 对生产现场进行有效管理，并对生产的进度进行跟踪，确保生产有序进行； 3. 每天对生产情况进行总结并作出相关记录，保证其完整性和真实性。 二、保证产品的质量 1. 生产现场的生产布局符合技术部门规定和要求； 2. 不定时对员工的作业进行检查或培训，确保产品的规格符合规格书的要求； 3. 不定时对消毒员的工作进行检查或培训，确保生产现场各种消毒水的浓度符合规定要求； 4. 每次生产时，对员工的着装和员工的个人卫生进行检查，并对不符合着装或卫生要求的员工进行批评指正。 三、成本控制 1. 对不同季节、不同品质的原料进行加工方法的研究，确定最佳作业方案，努力提高原料的利用率； 2. 控制生产各加工环节的包材损耗； 3. 对一次性耗用品的使用实施定额管理； 4. 合理利用水电； 5. 对所有工器具实施有效管理，责任到人并保证完好性，提高利用率。 四、人员管理 1. 对下属员工进行绩效考核； 2. 对下属员工进行培训； 3. 对生产工人进行生产安全教育，保证车间安全生产。 五、完成上级交付的其他工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 熟悉生产管理、食品加工、食品卫生及安全相关知识； 3. 至少1年以上生产企业同类或相关岗位工作经验； 4. 具备较好的电脑操作技能； 5. 具有良好的沟通、协调能力； 6. 具有良好的执行能力； 7. 具备生产控制能力。

曹村电厂招聘两名小工，日薪220元。

吴起明天需要一名挖泥浆司机。

七里铺二庄科沟口大自然一楼山上见清油火锅招聘服务员三名要干过餐饮服务的优先，（最好是这附近的住的）。工资待遇面议联系电话：

招聘双证（绿本磁卡）焊工，工作地点在陕西延安富县延长石油电厂。有意者可报名。

《招聘》延安市需要一个住家女保姆，照顾一位六十几岁，半自理女人，月工资三千元。电话；老人；

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本车间收率的管控、改善；负责本车间产品合格率的管控、改善；监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中执行情况；负责提升本车间内员工的质量意识。 2. 现场安全管理。负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责本车间内安全隐患的排查并整改；监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 车间管理。负责本车间内人员的业务指导和培训，并对其工作进行检查、考核和评比；负责制定本车间工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督；负责本车间管理费用审核；负责组织本车间内物资的盘点；负责组织本车间管理工作的持续改进。 4. 生产管理。组织执行本车间年、季、月度的《生产计划》；负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理；处理本车间生产过程中的突发事件，分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施效果；组织本车间应急演练方案实施；负责本车间制造成本费用的管控、制定改善措施并跟踪实施效果。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工科、理科或管理专业优先。 2. 加工制造业三年以上生产管理工作经验，熟悉并会使用办公软件及各种分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致。 4. 能够适应较高工作强度。

【岗位职责】 1. 负责本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。 2. 负责本车间内安全隐患的排查并整改。 3. 监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 4. 负责本车间内人员的业务指导和培训，并对其工作进行检查、考核和评比。 5. 负责制定本工序工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督。 6. 负责本车间生产工艺、作业指导书、设备调试参数等保密信息的管理，防止外泄。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工行业5年及以上相关专业经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

负责钣金车间全面生产管理；看懂钣金图纸、展开图，熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺；编排生产计划，跟进订单交期；管控产品质量，处理生产异常；管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产；对接技术、仓库，统计生产报表，降低返工报废率。

1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇： 面议（能力强者待遇从优） 福利待遇： 提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

陕西延安招砖厂打包的小工！一到两个人，有需要电话联系

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

头脑灵活，炒货师傅兼会开车年龄30～55岁

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

【包头汽车轮毂厂】 （此岗位为异地招聘，厂区在包头） 每周一 周五面试 【企业信息】：车间环境好，无粉尘，人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂 【招聘要求】：， 48 岁以内，入职需提供无犯罪记录证明，身体健康,吃苦耐劳，适应两班倒工作。纹身不在明显处就可以，高血糖，高血压，乙肝不要，体重不超过180，身高不超过190不低于160！ 【薪资标准】： 点对点一天240元，超长工期，每月20号发薪，商保扣150一个月。 【食宿待遇】：企业福利食堂，实行先吃后扣模式：就餐每餐收取0.1元，工资中每餐扣除4.4元。 住宿免费6-8人间，热水器洗衣机，员工活动室，应有尽有，，离职退还！ 【注意事项】：面试带上身份证原件，面试通过后需要在指定医院做职业健康体检，体检240元（体检内容噪音，粉尘，高温），半年报销，离职需要提前报备。 干满10天可以预支工资

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。