岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境； 3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本； 5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与组织实施，协调各生产环节确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制，保持质量体系的运行，保障产品符合标准要求； 3. 统筹管理生产现场的安全、人员、设备及物料，确保生产有序运行； 4. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率； 5. 负责团队建设、安全管理及6S管理等工作； 6. 具备处理订单异常、安全事故等突发情况的能力。 【岗位要求】 1. 具备机械制造业管理经验5-10年以上； 2. 本科及以上学历，机械制造业相关专业，熟悉焊接、机加、喷漆等工艺； 3. 具备良好的组织协调能力，能够有效推动跨团队协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能适应生产环境的工作节奏； 5. 熟悉机械制造业生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验； 6. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达工作指令并解决问题； 7. 拥有持续改进意识，能主动发现并优化生产中的问题。

神木地区招聘压路机操作人员。

招聘一名胶轮压路机司机。

商洛市洛南县招压路机司机

西安招聘两名压路机司机。

找4-5个卸袋的，车接车送，开车都可以，

沙坨子明天需要人员采摘蘑菇，有意者可电话联系。

香橙园厨房招大锅饭厨师10名，月薪五千周六周日休息，节假日休息，工作早六点到11点，菜麻烦要起早或延长下班时间，工作地点双阳，要求55周岁以下，有经验优先，电话同步

吴起后大桥防暴队隔壁南泥湾香菇面馆招聘，后厨打杂工一位，八点至十点，年龄五十岁以下，干净利索，有责任心，工资面议，电话

延安市黄陵县招美缝

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5. 配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服从管理，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能适应倒班及车间作业环境 5. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和作业指导书

金彭集团直招直签，无经验交社保金艺能工业科技有限公司 冲压工人40人54岁以内，包吃工资7500-8500无经验要求，可带教工作地址：青山泉镇吉麦汽车工业园 联系电话:（）

[庆祝][庆祝][庆祝]涨工资啦！！！ [红包][红包][红包]满三个月不请假不旷工，第四个月发工资每人奖励3000元！ 入职即可安排考证，带证上岗一年奖3000 元！ [玫瑰]江门新会中集 早7点半集合面试，可提前安排宿舍！ 年龄：18～48 岁 工种 & 工资 -焊工： 400～450/天（生熟手均可） -打砂工：400～450/天（生熟手均可） -油漆工： 400～450/天（生熟手均可） -普工：380～450/天（生熟手均可） -电气质检、维修电工、维修钳工、装配电工、 食宿 - 包住，水电费平摊 - 饭补 10 元/天，公司有食堂 - 随时可安排宿舍 - 每周可借支生活费 500–1000 元

冲压工和碰焊，人走账清 白班19元/小时，晚班20元/小时 工作产品:汽车配件 3.年龄要求:18-52，男女不限 4.上班时间:两班到(10~11小时) 5.吃住条件:包吃包住，6人间，宿舍有空调 工作满7天可借支3-500元，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏

延安黄龙县找一个开福格勒的主驾一万块钱一个月，副驾七千一个月，黄龙干活，二三个月工期，有意向的联系

现在急需陕西延安黄陵项目煤矿招聘胶轮车司机，要求B2本，有胶轮车司机培训合格证，综合收入可达18000元/月，联系方式

压路机司机，铲车司机有没有。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

延安炼油厂检修现需要机泵钳工2人换热器空冷钳工各2人小工20名联系电话

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

激光焊可学薪资福利:计件工资7000-9000/月招工人数:5名两班倒(白夜班)工作地址:黄龙工祥佑安防公司

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

招聘低压电工2名，，年龄25-55岁，身体健康，能适应车间倒班及粉尘、高温作业环境。大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。持有有效低压电工证，有登高作业双证者优先录用。需具备3年以上工厂电工工作经验，具有煤泥烘干、矿山、建材、化工等车间设备维修经验者优先。熟悉380V/220V动力电路、电机控制、变频器接线与调试，能看懂电气原理图和接线图。具备弱电基础，可独立处理温控、料位、转速等仪表信号及控制回路故障。能完成电气技改、维修改造等工作。动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力。工作内容包括：负责煤泥烘干车间烘干机、引风机、鼓风机、输送机、控制柜等电气设备的日常巡检、保养、故障排查与维修；严格遵守电气安全、临电作业及车间安全环保制度，规范填写维修记录；服从生产调度，及时处理突发设备故障，保障烘干生产线连续稳定运行。薪资福利：薪资6000元以上，包食宿或提供餐补，月休4天，提供劳保用品和节日福利，具体可面谈。工作制度为2至3班倒，根据生产量灵活排班。工作地址：黄陵县店头镇煤泥烘干项目现场（常驻）。

陕西榆林定边要20吨左右的双驱压路机和司机一起半月，有压路机的老板联系我

【岗位职责】 1. 组织和建立生产系统，贯彻公司的质量方针和组织实现本部门经营计划和质量目标，参与生产布局和生产设施规划； 2. 根据公司的年度生产计划和目标分解，组织评估生产能力和工时，并审核生产计划； 3. 组织协调制定生产过程中的应急计划，确保满足安全法规，保证安全生产； 4. 参与前期的产品质量前期策划，协助新产品的开发调试工作； 5. 负责生产成本管控、降本增效； 6. 负责生产系统的整体作业，保质保量完成客户需求； 7. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认，并参与制定实施纠正措施； 8. 协调内部资源，沟通各部门均衡生产； 9. 负责组织作业验证和产品标识及产品唯一性标识和追溯； 10. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核； 11. 负责本厂盛具(容器)的制作和维修工作，并配合相关部门进行验收工作； 12. 负责生产人员劳动纪律的管理及安全生产管理。 【岗位要求】 1. 具有大专及以上学历；汽车部件行业5年以上生产管理经验； 2. 具有企业管理方面的知识，具备本行业车间管理经验，具有现场6S管理和安全管理经验，具备管理标准知识，例：IATF16949； 3. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力； 4. 年龄在28-40岁之间，有责任心和协调能力。 工作地址：西安高陵区

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：