影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

干过就行

招聘锦桢轩茶楼诚聘岗位如下：店长一名，，年龄28~45周岁，形象佳，有较强的沟通能力和管理能力，懂得茶楼经营模式。薪资待遇：工作8小时，基本工资3000十销售提成3%.至5%，提供免费工作餐，包工作餐。提供住宿单人间。提供被褥。月休4天工资每月25号发送。服务员三名，8小时两班倒，，要求25~40周岁，形象佳，气质强。能够无条件服从店长的管理。要有一定的亲和力和服务意识。入职体检。薪资待遇。免费提供工作服及工作餐，免费提供宿舍单人间。工资待遇：基本工资2000加销售提成1%~3%.每月25号发放薪资。招聘单位：锦桢轩茶楼直招无中介地址洛南县南门口东车站后门联系电话

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

招聘零活多名：工资5000～5500，要求干活麻利，听话事少，活好干一教就会！福利管吃管住月休4天，早九晚八，地铁2号线市图书馆站附近，马总厨同步！

商洛市山阳县招护坡/边坡

来会调管井门的工人

招聘工地协管人员。要求熟练驾驶车辆，具备建筑装修相关工作经历，熟悉行业流程与规范，拥有一定管理经验，执行力强。薪资待遇为月薪4500-7000元，，另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

招聘店长1名。要求有两年以上管理经验，通讯行业经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖励加福利，公司提供统一免费培训，薪资4000元起，上不封顶。工作地点为华为授权店，店铺升级装修新形象。

布尔津点八县半便利店聘招招位岗聘店长员店岗位职责银收、上货、理货、陈列整理、质保期检查、店卫内生维护。务服情热顾客，协助选购，处理简单售与询咨后。按要盘成完求点、货补、数据记录日等常店务。执销促行活动，持保货架饱满整境环与洁。协助品商好做安损防和全工作。任职要求年龄23及岁以上稳定、责强心任、听从指挥作工9小时制有意者联请系

新开超市招聘以下人员，理货员15名，收银员3名，卖肉师傅1名，店长助理一名，年龄20—55岁，地址在西港路与燕山大街交叉口万通大厦旁，联系电话

[爱心]老凤祥诚聘英才门店经理×2｜五险一金珠宝销售×6｜薪资优厚，福利完善、换工作的欢迎私信。

店长16—58岁，有责任心）薪资福利:招聘店长1名（底薪+提成+加班3800-7000）收银员1名工资1500-2000优秀店员2名：早、晚班两班倒工资1500-2000...工资高面议

【秦岭印象】招人啦！前厅领班:1名服务员:数名【有经验者优先】工作有责任心，薪资面议，有意者欢迎电话咨询/到店面谈！地址：商洛秦岭印象联系电话:

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凤城四路招聘:主管两名工资5000服务员四名工资4000+酒水提成统一月休四天管食宿电话

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

靖边雅戈尔&九牧王 招聘 诚聘优秀销售精英，期待闪闪发光的你加入！ 【招聘品牌】靖边雅戈尔、九牧王高端男装 【招聘年龄】20–38周岁 【薪资福利】底薪+高额提成+销售单项奖励，上不封顶 【薪资范围】月薪3000–10000元，能力越高收入越高 【任职要求】 形象气质佳，沟通能力强； 抗压能力好，工作心态稳定； 有责任心、具备团队协作精神，有服装销售经验者优先。 【应聘热线】 平台稳定、客源优质，给你施展才华的舞台，欢迎有志者踊跃加入 地址：长城路南段海韵来KTV一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

【餐饮店诚聘】招聘岗位：操作员、店长薪资待遇：3100起+绩效奖金+节日福利工作地址：威尼斯水城或金源一路或商州商城。联系电话：