店长：5000-10000元，三年以上店长管理经验，有包子店工作经验者优先；包子师傅2名：4500-6000元，有包子工作经验者优先；包子工：4500-6000元，有包子工作经验者优先。最好年龄55岁以内。

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

店长/陕西省·商洛市/工资面议/日结/厂车接送/按时保质完成分配任务；全勤奖，年龄18-50岁；有一两年经验，节日福利；能长期做优先

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干过就行

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

门店销售，负责开发和维护新老客户

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售业绩突出者优先

挖两个长60公分×宽40公分×高55公分的坑，下两个钢筋笼，现制水泥砂浆浇筑，预埋两根32pvc管件

商洛比亚迪线束厂（正式工） 入职奖励：5000元 岗位介绍：生产汽车整车线束、连接器等零部件，岗位简单易学，恒温车间，产能稳定，岗位长期有效。 年龄要求：符合法定就业年龄 薪资待遇 底薪2250元起，加班费按劳动法核算 平时加班：19.4元 周末加班：25.86元 法定节假日加班：38.79元 另包含表现奖、工龄补贴、餐补等；综合月薪5000-7000元 入职即缴纳五险一金，可自愿加入公司医疗基金，社保外医疗费用可二次报销 住宿福利 免费宿舍，房间带独立卫浴、空调暖气、24小时热水，宿舍配有WiFi 其他福利 厂区配套食堂、节日福利、带薪假期、内部晋升通道

就餐人数17人，一日三餐，月休四天，管食宿舍，一天米饭一天面，年龄50岁—55岁员工

六村堡有开荒保洁工作，寻找有意向的人员。

商洛比亚迪线束厂（正式工） 入职奖励：5000元 岗位介绍：生产汽车整车线束、连接器等零部件，岗位简单易学，恒温车间，产能稳定，岗位长期有效。 年龄要求：符合法定就业年龄 薪资待遇 底薪2250元起，加班费按劳动法核算 平时加班：19.4元 周末加班：25.86元 法定节假日加班：38.79元 另包含表现奖、工龄补贴、餐补等；综合月薪5000-7000元 入职即缴纳五险一金，可自愿加入公司医疗基金，社保外医疗费用可二次报销 住宿福利 免费宿舍，房间带独立卫浴、空调暖气、24小时热水，宿舍配有WiFi 其他福利 厂区配套食堂、节日福利、带薪假期、内部晋升通道

荟聚WM女装招聘店长两名上六休一早晚班倒班五险一金工作环境氛围好欢迎有责任心，有目标感的伙伴们加入我们薪资面议联系电话/

壹号果坊招聘店长、店员年龄40岁以下我们是鲜果店，主营新鲜水果、鲜果礼盒，兼顾果艺插花，现诚聘：店长1名有水果店管理经验，熟悉水果品质鉴别、损耗把控、排班、库存盘点，善于接待顾客，有销售思路，会插花优先。店员2名熟悉各类水果，会打理鲜果、切果、打包，服务耐心勤快；会插花、做水果花束礼盒优先录用。任职要求：1.热爱鲜果行业，能看懂水果好坏，有水果店从业经验优先2.干净利索，性格和善，善于和顾客沟通3.服从安排，能配合门店早晚班薪资：底薪+提成+奖金，具体面谈，待遇优厚工作地址：_万科城峯汇联系电话：_

管理店长薪资福利:管理店长4000到20000元工作地址:和田市华清学府C区雷士照明

店长工作简单，踏实肯干，有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下

店长有火锅工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:大槐树景区附近

收银，日常卫生清理

蔬菜理货员50岁以内薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:都客润一店（中医院隔壁）

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

超市促销员年龄25-45岁。以上招聘有工作经验者优先。薪资福利:待遇从优.节日福利.各项奖励招工人数:2名工作地址:洛南

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

有经验优先。50岁以下

蔬菜理货员储备干部35岁以内，水果理货员45岁以内，蔬菜理货员50岁以内，保洁员55岁以内薪资福利:薪资面议招工人数:水果理货员1名蔬菜理货员1名保洁员1名储备干部1名工作地址:都客润一店（中医院隔壁）

儿童乐园因工作需要，现招25-40岁店员一名。要求性格活泼开朗，吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。联系方式

收银员一名 年龄：18到35岁，不会的可以免费教 工作轻松、每天上班10小时 底薪3300全勤200有提成综合工资4500到5000，月休3天 2.客户接待员：2名 年龄：18到35岁，做过销售工作 成熟，稳重，有情商， 底薪3000全勤200加销售提成综合工资6000到8000，月休3天，上班时常10小时 3.美容美体师：5名 年龄：20岁至35岁有美容经验或者SPA经验均可，成熟稳重，有情商，可以长期发展 工资发放每10天发放一次，月休3天 工资：10000到20000不等 以上工作均包吃住 有意向的请私信我

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求； 2、具有较强的组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够承担团队管理职责，具备良好的领导潜力； 4、积极主动，愿意接受挑战，有意愿成长为店铺管理者。 5、有中餐后厨工作经验优先，有同岗位工作经验优先。 【工资福利待遇】 1、薪资4.7-6千，面试定薪； 2、加班费（平日加班1.5倍） 3、不包住，提供员工餐； 4、在岗带薪培训 【晋升路径】 储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理； 公平、透明、公开的晋升机制，前期每3个月一次升迁考核加薪机会，一年4次。 制度规范，不心累。 【工作及休息时间】 08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二，轮休制。