综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

岗位职责： 1.负责医院日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助组织医院内部会议，准备会议资料并整理会议纪要； 3.支持部门间的协调工作，确保医院运营流程的顺畅和高效； 4.处理来访接待工作，保持良好的客户关系和服务态度。 5.车辆管理，预算控制等相关事物。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.一到三年工作经验，有医疗行业行政工作经验者优先考虑。

登记，司机接待信息录入。

岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

西安律所招聘行政人员 工作职责： 1、负责接待、电话接转及日常行政事务； 2、负责行政后勤联系与相关费用报批工作； 3、负责完成律所资产配置及管理工作； 4、律所文化建设，与外部对接和沟通； 5、新开业律所，办公用品采买与购置。 任职要求： 1、年龄25至35周岁（有相关经验者可适当放宽）； 2、本科以上学历，行政管理、法学相关专业优先； 3、有律所或法律行业经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、人要机灵，眼里有活，有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 福利待遇：面议。 律所地址:高新区木塔寺地铁口领先时代广场 联系电话️郭律师

要求：，形象好

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -协助部门完成各类文档的撰写与归档工作； -配合人力资源部门进行员工考勤记录及信息更新。 【任职要求】 -本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

公司内部业务，账务录入登记等；

找拍柒，彩钢瓦拍柒。

有没有修插电的暖气片子的人？。 有的电话哦:

有没有清洗热水器的师傅？。 请联系

丹凤县城招聘炒锅2名，洗碗工1名，凉菜1名，月休3天，工资进店详谈，联系电话

谁有炮车六轮子！有1000米木头需要倒下山联系

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

在家直播（不招兼职） 岗位职责： 1.按要求完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长； 2.直播前与运营团队沟通，充分了解产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.直播期间营造积极互动氛围，主动与观众交流，带动关注、点赞等行为，维持直播间活跃度； 4.每场直播结束后配合运营开展复盘工作，提供反馈意见，协助优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播环境； 2.具备较强的表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应观众提问； 3.镜头前表现自然有感染力，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类商品较为熟悉者可优先考虑。

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朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由； 无经验小伙伴也能快速上手，轻松融入~ 主要工作内容： 负责公司旗下多款游戏产品的线上推广与运营； 在线协助玩家解决问题，调动玩家互动积极性，营造良好的交流氛围，增强用户粘性。 提供专人带教，系统化培训，学习成长有保障。 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由，平时爱玩游戏，对游戏有一定认知 2.工作态度端正，懂得照顾自己，下雨会避雨，饿了会吃饭 3.公司提供无责底薪2000+200全勤+500绩效+1000绩效+高比例提成（综合薪资4000+，上不封顶）

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岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播带货工作，清晰展示商品并推动销售转化 2.策划直播内容与话术文案，优化直播表现力及用户互动体验 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够从容应对直播中的突发状况，保障流程顺畅自然 3.对直播电商领域有高度热情，可接受全职或兼职工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-13 岗位职责: 1.在抖音平台开展直播销售，介绍产品并推动成交 2.策划直播流程与话术内容，增强直播表现力及用户参与感 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够从容处理直播中的突发状况，保障直播节奏顺畅 3.热爱直播领域，接受全职或兼职工作安排

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，企业资质完备，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职参与。公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等支出，全程零费用参与。提供专属流量扶持与推广资源，助力高效开展工作。诚邀体验，无需门槛！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

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