岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

技术员、车间主任 50岁以下，有纸箱工作经验优先，无经验可培训，对待工作要认真负责 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:技术员1名，车间主任1名

协助生产经理组织协调工作安排生产活动，考核工作量。带领生产团队完成生产任务。熟练使用word,Excel表格等办公软件。亲自在车间干具体生产工作，同工人打成一片。卫生管控。质量管控。安全预警和有效控制。

岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作，保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务，兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理，并落实预防改进措施。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批通过后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，及时调整生产安排并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产任务； 4、分析科研生产计划执行结果，并形成总结报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作； 任职资格： 1、机械设计、制造或相关专业背景； 2、在大型制造企业从事生产计划与制造管理相关工作满3年以上； 3、掌握生产制造流程，能操作自动化控制设备，了解本行业生产运行情况； 4、具备良好的沟通与协调能力，做事沉稳高效，具有较强的组织统筹能力； 5、熟练使用CAD绘图者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求： 1.大专以上学历优先； 2.金属材料专业； 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验； 4.大厂工作经验优先； 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇：薪资结构面议。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

铲运机司机，工资13000到14000，凿岩台车师傅，工资按净尺算锚杆台车师傅，工资按根数算，28钻按净尺算，杂工工资一个月一万块

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龙口市胜通物流有限公司因业务扩展，现面向社会招聘运输LNG的危险品驾驶员及押运员。 要求：年龄不超过55岁，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录，驾驶员需有R2证。有相关工作经验者优先录用！！！ 联系电话:。

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喷漆主任 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:东阳南马双桐

要求： 1、中专、技校及以上学历，大专优先，机械、机电类相关专业； 2、具备四大系列硬齿面减速机相关工作经验； 3、三年以上车间管理经历； 4、具备较强的责任心、执行力、动手能力，良好的沟通协调能力及应急处理能力。 岗位内容： 1、负责车间日常现场管理，保障生产安全、有序、高效开展，统筹人员的工作安排与调度 2、监督车间员工操作流程，确保作业规范化执行 3、负责减速电机的再生工作，出货前检验，严格控制再生产品质量 4、对接公司管理层，做好沟通与汇报，确保订单按时保质推进 5、负责售后问题的技术分析，提出有效的改进建议 每月工作26日 包住不包吃

1. 高中及以上学历，机械设计制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先。 2. 3年以上非标设备车间主任/生产主管管理经验，带队20人以上团队经验，有大型机械、专用设备、精密机械行业经验优先。 3. 精通机械加工、焊接、装配、调试、精度控制，能看懂机械图纸、工艺文件。 4. 熟悉生产计划、质量管控、成本控制、安全管理、精益生产等体系。 5. 具备较强的现场问题解决、跨部门沟通、抗压与统筹管理能力，严谨负责，执行力强。 6. 管吃管住，缴纳五险一金，节假日福利，出差有餐补和住宿补贴。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间运营成本，优化生产流程，推动降本增效及现场6S管理落地 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识与质量意识 4.能适应生产现场工作环境，可接受倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3年以上一线管理经验者优先

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裕龙岛招长白班操作工管吃住叉车55以内，操作工50当月缴纳社保上16休3224元一小时满工时384叉车工26/小时需要开无犯罪证明.不能用苹果手机[玫瑰]上下班有班车，提供宿舍，[玫瑰]免费工作餐（宿舍每月100）[玫瑰]。

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1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

由于订单量的增加，现招聘 数控车、数控铣各一名（可以学徒）， 技术负责人一名，负责质量、图纸确认 公司副总一名，负责公司的制度文件、质量、生产 绘图员一名，负责图纸的制作（不用你设计）统计数量、做报表 热处理（叉车炉）一名，负责装卸工件 长白班，周末休息，管饭，节假日福利，高温补贴，满勤奖 招聘电话 地址：莱山区海霸路

烟台天日汽车部件有限公司招聘以下人员: 修剪工人2人 岗位要求：修剪聚氨酯产品飞边毛刺，有无经验均可，50岁以下 工资待遇：月工资4000-5000元，常白班，五险 联系朱主任:

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烟台富士康小时工8000+，管住先吃，高工时300左右，年龄18-48，负责电子设备生产，两班倒，7-7，月休2-4天，每月11-13号发同工同酬，25-28号补发差价，体检免费 25/小时

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