威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求：具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患 3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设 4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率 5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验 2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理 3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识 5. 学历不限

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验，熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历，可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

岗位内容： 1.跟进生产线作业进度，依据生产计划组织并落实相关工作安排。 2.监管员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4.有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经历 薪资待遇详谈

要求会看图纸，会叉车，车间生产管理

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

地板，地面，卫生间橱房墙面和地面，开墙有3平方左右。

招聘信息： 荣成哈理工东门桃禧烘焙招聘 招聘：长期工 要求：年龄20-35之间 工作内容：做甜品、蛋糕、收拾卫生等 工作时间：8:00-19:00 工作地址：哈理工东门桃禧烘焙 薪资：3000-3800 能力定薪资 有经验优先 没有经验可教 联系电话：姜——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

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电工+五险一金+八小时

一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 根据公司年度/月度生产目标，编制车间具体执行计划，科学安排人力、设备及物料资源，确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。 - 全程跟踪生产运行情况，快速响应并处置现场突发状况（如工艺异常、设备停机、材料供应中断），保障生产作业连续稳定。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系要求，主导浮盘产品制造过程中的品质管控，监督关键环节（如焊接、防腐处理、装配）操作合规性。 - 参与首件确认与最终检验流程，配合解决客户反馈的质量问题，推动缺陷原因分析与整改措施落地，持续提高产品一次合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理，开展岗位技能训练与安全培训，提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。 - 实施绩效评估机制，激发团队积极性，打造高效、规范、安全的作业环境。 4. 安全与设备管理 - 全面落实车间安全生产责任制，监督各项安全规程执行，定期组织隐患排查治理，防范重大安全事故的发生。 - 统筹车间设备（如切割机、焊机、起重设备）的使用与维护，制定预防性保养方案，保障设备稳定运行并减少故障停机时间。 5. 成本与效率优化 - 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗，推进节约增效举措，汇总分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 - 关注行业先进制造技术发展动态，积极参与生产工艺改进与流程优化项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。 2. 经验与技能 具备3年以上制造型企业车间管理经历，有压力容器、储罐或大型金属构件（如浮盘）生产背景者优先。 - 熟悉生产现场运作、质量管理方法（如QC七大工具）、安全规范及设备维保流程。 - 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力，能熟练操作CAD等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。 - 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准，持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。 - 承压能力强，能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。 4. 个人素养 - 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调与执行推动力。 - 坚持原则，自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。

【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存情况，制定每日/每周屠宰分割计划，合理安排生产节奏，确保按时、按质、按量完成生产任务。 统筹车间各工序（待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库）的衔接配合，优化生产流程，提升整体效率。 监控生产进度，及时处理生产中的异常情况（设备故障、原料问题、人员短缺等），确保生产连续稳定。 2. 人员与团队管理 负责车间人员的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估、技能培训及安全教育。 组织开展岗位技能培训（屠宰操作、分割刀法、设备使用等），提升员工专业水平。 营造积极、规范、安全的车间工作氛围，增强团队凝聚力和执行力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺标准及操作规范，确保产品符合国家食品安全法规及公司质量要求。 监督关键控制点（检疫、放血、清洗消毒、温度控制、异物防范等），落实HACCP及ISO管理体系要求。 配合品控部门进行产品抽检、质量追溯及问题整改，持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 监控屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等关键指标，分析损耗原因，推动改进措施。 合理控制物料消耗（刀具、包装材料、消毒剂等）、能源消耗（水、电、制冷）及人工成本。 组织副产物（牛骨、牛油、内脏等）的收集与分类利用，提升综合效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护保养，监督设备点检、润滑、清洁工作，及时提报维修需求。 落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查，组织安全应急演练，杜绝安全事故。 监督执行卫生消毒规范，保持车间环境、设备、工具的清洁卫生，符合食品生产卫生要求。 6. 数据与报表管理 组织记录、统计车间生产数据（屠宰量、分割产量、损耗率、出勤率等），建立台账并定期分析。 编制生产日报、周报、月报，向生产总监或上级汇报车间运营情况。 根据数据分析结果，提出流程优化、降本增效的具体方案并推动实施。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、食品科学、管理类相关专业优先。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类分割加工行业工作经验，其中至少2年以上屠宰/分割车间主任或同等管理岗位经验。 有牛屠宰分割经验者优先，熟悉牛胴体分割标准（如四分体、部位肉分割）及排酸工艺。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰及分割工艺流程、质量标准及关键控制点，熟悉《动物防疫法》、《生猪屠宰管理条例》（可类比牛）及食品安全相关法规。 具备较强的现场管理能力，能有效组织生产、调配人员、解决突发问题。 熟悉车间设备（屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷设备等）的操作及日常维护。 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础的数据统计与分析能力。 4. 综合素质 责任心强，工作严谨，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与品控、设备、仓储、销售等部门顺畅协作。 具备团队管理能力，能带队伍、培养人，善于激励一线员工。 能适应屠宰行业的工作环境及作息时间（可能涉及早班、加班及低温作业）。 工作时间：晚班，22-00-18:00

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工作业效率与产品品质； 3. 组织定期交流会议，收集反馈意见并进行评估与改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人员； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解各班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程与效果； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定改善对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划及相应的考核规范； 10. 实时掌握现场质量检测数据，快速响应并解决质量问题与潜在风险； 11. 优化生产工艺流程，评估与考核生产人员操作资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 梳理和完善各班组作业流程及重点设备的定岗定编工作； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业。 2. 具备3年以上车间管理经验，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理经历者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，能独立处理酸价、过氧化值等技术难题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类产品国家标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强。 6. 持有安全管理员证书者优先。

岗位要求： 1，具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验，有食品包装印刷行业背景者优先考虑。 2，掌握印刷包装类生产工艺，熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。 3，了解ISO质量管理体系，具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。 4，熟练操作ERP系统，具备基础的数据统计与分析技能。 5，有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。 6，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及跨部门协作经验。 7，拥有较强的领导才能和团队管理经历，能有效带领团队达成生产目标。 8，职业素养良好，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项工作安排。 9，可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。 10，高中及以上学历，印刷相关专业者优先录用。 公司福利：餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产调度，保障生产计划顺利实施； 2、组织召开部门日常会议，统筹工作安排，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、负责每日现场运营监管，涵盖人员管理、设备运行及6S执行情况等环节。 岗位要求： 1、统招本科（理工类）及以上学历，统招本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协作能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，不接受者请勿投递， 福利待遇：五险一金。 非统招本科及大专学历者请勿联系，谢谢！

任职要求:45周岁以内，无大面积纹身,无犯罪记录,银行卡正常使用，身体健康。 薪资:计件+绩效,多劳多得,上不封顶。工资稳定准时发(每月10号)从不拖欠。福利:包吃住,宿舍空调,暖气,工龄奖,全勤奖。 环境:正规车间流水线,管理人性化,长期稳定有活,想找稳定工作、踏实挣钱的朋友联系我。岗位上手快,只要肯干就能上岗。老员工稳定,新人好适应,入职率一直很高。 当天面试,当天安排宿舍,入职快 不折腾。面试时间:每周一和周三进厂参观车间环境,满 意再面试上岗。全程无收费无押金。

282/天 管吃住/不体检 4-6人间 独立卫生间，有空调，热水器 月薪8500+

穿串工厂车间统计一名，主要负责车间工人工资记录整理，生产日报表的整理，月底原辅料的盘点等等

5000-12000，时间自由 每天工作八小时，不加班 两班倒工资高，可以申请 三班倒岗位每天8小时 5000-12000 男女不限，不限户籍 有班车，包吃住，0费用

包吃，包住，主食，馒头，米饭，花卷，包子，午餐，晚餐6——8个菜，工资月发，计件工资多劳多得，上不封顶。日工工资每天150——200元

年龄要求：18-45周岁，性别不限。 岗位要求：可现场参观岗位，工作非常轻松，工资发放灵活可日结，公寓宿舍独立卫浴有空调，当天安排入住。

招聘工人 早八晚五 周日单休

年龄:10-53岁，男女不限 工资:前三个月计时工资，待遇好，17元，18元，19元每小时。三个月之后计件工资，三个月内随时可提计件。保底6000元/月 招聘岗位:质检，硫化。炼胶普工，技术员。 待遇:包吃住，，4-6人间宿舍，有夫妻间，。工作地址:山东威海

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。