职位职责： 1.配合车间主任制定生产排程，组织生产实施，确保生产任务按时达成； 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理，准时提报产量及相关生产数据报表； 3.协助推进生产环节的质量控制，落实公司工艺标准与作业规范，监督员工规范作业；持续提出工艺改进与品质优化建议； 4.协同开展安全生产业务管理，推行全员安全责任机制，扎实做好隐患识别与风险防控工作； 5.协助落实设备管理要求，执行日常巡检与维护，保障设备稳定运行，降低故障停机次数； 6.协同推进生产区域5S管理执行，保持现场整洁有序； 8.协助制定员工培训方案，有效提升员工安全意识与操作技能； 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.机电、机械类相关专业，中专或以上学历； 2.年龄33周岁以下，具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资：12000-18000 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制度。

工作职责 1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施，主导车间日常运作，保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。 2. 深入掌握稀奶油（原料预处理、均质杀菌、冷却灌装）及芝士（凝乳、发酵、成型熟化）全工艺流程，优化核心工艺参数，提升产品一致性和产线效率。 3. 建立并落实车间质量管理体系，严格执行HACCP关键控制点监控，确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。 4. 负责车间人员统筹管理，涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行，建设高效、规范的生产队伍。 5. 组织设备维护保养工作，及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题，确保产线稳定连续运行。 6. 与供应链、品控团队紧密协作，实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上乳制品生产管理经验，熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。 3. 精通乳品加工流程及质量管控机制，了解食品安全相关规范要求。 4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力，能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。 5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动各项生产任务落地。 6. 工作认真负责，具备良好的安全意识和突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 工作时间：

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划

工作内容： 1、负责生产进度、质量和安全管理； 2、负责现场管理、工艺改进、设备维护； 3、负责生产员工的日常管理 要求：有五金制造业工作经验，懂设备维修和电工。年龄30-45岁 可包住，提供水电煤气。

精通钢结构加工工艺，识图能力强，会生产计划和生产流程

工作职责 1. 全面主持屠宰气调车间的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保完成既定产能目标。 2. 主导推进气调保鲜技术的改进与实施，严格监控产品质量，确保食品安全达到行业规范要求。 3. 负责车间人员调度、设备保养及成本管控，持续提升生产效能与资源使用效率。 4. 建立健全车间安全管理体系，开展员工培训工作，有效降低安全生产事故发生概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上食品加工领域生产管理经验，具备屠宰或气调保鲜工艺经验者优先。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP），具备扎实的质量控制意识和现场问题处理能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与任务执行。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各环节按计划推进并顺利完成； 2.管理生产流程，主持车间例行会议，全面协调各班组工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本管控措施，持续降低生产消耗； 4.有效把控生产节奏，严格执行生产管理制度与计划，及时下达生产指令，合理调度资源，确保作业进度可控、有序； 5.落实工作场所的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管理全流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作机制，熟悉生产工艺流程及工艺标准，精通质量管理控制体系，熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。

山东临沂招聘绑扎手五至六名。有意者可报名。

急招临时工一名，要求会使用手电钻，负责安装卫生间平开门，并帮忙运门、分门。工资日结，工作时间为四五天左右，今天即可上岗。

急招临时工一名，要求会使用手电钻，负责安装卫生间平开门，并协助搬运和分门。工资日结，工作时间为四五天左右，今天即可上岗。

临沂市平邑县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.每日汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备陶瓷或搪瓷车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、热能工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关工科专业； 2. 5年以上锅炉、压力容器或重型机械制造行业生产管理经验，其中至少2年以上车间主任或同等职位管理经验； 3. 条件优秀者可适当放宽。

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

山东轮胎厂：电工 维修工 叉车工，打毛 三轮转运 管住，夫妻间 综合薪资9000 左右 企业地址：临沂沂水

免费住宿，福利餐厅 可日结 宿舍有空调，热水器 年龄17-50 工作地址：潍坊诸城

组装板厂机械，用螺丝组装

企业招工简介一:招聘岗位车间技术工码托工2名有力气体力活操作工1名工资六千左右二:福利待遇1.薪资待遇:综合工资7000-12000/月，1万-1万5/月上不封顶，多劳多得。2:提供免费住宿，冬有暖气，夏有空调。3:福利待遇:购买五险三:工作时间和地点1.工作时间:长白班2.工作地点:临沂河东区经济开发区联邦路与华夏路交汇北500米。四:报名方式赵主任五:年龄要求:22-45

工作职责： 1、配合部门主管完成生产线重点设备的维护、保养及突发故障处理，确保设备高效运转，减少非计划性停机。 2、参与技术改造项目，围绕制浆、造纸、复卷等关键工序进行改进，提高生产效率与产品品质。 3、审核备品备件采购需求，管理关键耗损件库存水平，科学控制设备运维支出。 4、执行特种设备（如烘缸、压力容器、起重机械）的周期性检测任务，满足安全与环保合规要求。 5、协助主管开展团队日常运作及技能指导，增强队伍整体故障应对能力。 6、联动生产、工艺等相关职能，协同处置设备异常，保障产线平稳连续运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业。 2、具有5年以上制造业设备管理经验，具备造纸行业背景者优先考虑。 3、掌握工业用纸生产工艺与设备特点，熟悉OCC制浆系统及纸机运行机制。 4、有设备选型、安装调试及技术改造项目落地经验。 5、知晓特种设备管理规定及造纸领域安全环保相关标准。 6、具备一定团队协作与管理能力，工作责任心强，能适应连续化生产及应急维修安排。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

激光切割上下料工人，早8点晚6点，准时上下班，加班有加班费，要求年龄28到50岁，工资月结，不压工资，中午管饭，，要求踏实肯干，吃苦耐劳，实在事少，工资面议，长期可涨

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

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1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的综合培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业大专优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位起步，适应生产车间工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具有主动发现问题与解决问题的意识 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城