招聘：店长薪资：4000-10000元1.执行公司工作计划，完成下级下达任务目标2.店面日常管理工作3.定期参加公司组织的培训学习4.做好员工培训、激励、管理5.做过销售主管6.具备良好的沟通能力

店长要求做事细致、手麻利，有责任心、需持有效健康证。负责素制米线，点餐收锅、打包及合面整理；保持档口整洁，配合食堂统一清洁管理（无需大量洗）薪资福利:工资2800+200，全勤+提成，免费提供工作餐，月休2天工作地址:曲阜百意购物中心

会台球厅管理的

会打够级，会拉呱，维持顾客关系

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

店长/卖场经理1.具备两年以上零售行业店长或卖场经理工作经验。2.熟悉店铺运营流程，有较强的销售和团队管理能力。3.具备良好的沟通协调能力及顾客服务意识。4.有较强的责任心和抗压能力。1.负责店铺的整体运营管理，确保店铺销售目标的达成。2.监督商品陈列和店铺环境，提升顾客购物体验。3.管理和培训店铺员工，提高员工的工作效率和服务质量。4.处理顾客投诉及突发情况，维护店铺形象。薪资福利:3500-8000节日福利，八小时工作制，每月四个休班招工人数:3人工作地址:邹城市-钢山街道太平西路576号

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

济宁任城区招聘店长，烤鸭师，片鸭师，各一名，工资面议，电话

华美广告诚聘英才，工作地点位于兖州中御桥华美广告。有意者可详询。

颜店宁德时聘小工2名，要求年龄60岁以下。

外卖餐饮店招聘负责半成品做餐配餐员年龄50岁，25岁以下工作时间:早6点-5点一名，休息两小时(可休可不休)早10点-晚6点两名，晚6点-晚10点一名晚6点-凌晨1点一名每月带薪休班两天地址：兖州中医院往西红绿灯长安小区附近打电话联系咨询:

招聘木工，负责安装净化板。工作地点在汶上开发区，可长期工作。

明天纸坊需要木工两名，薪资以现金结算。

淮阴区区政府附近生鲜超市食堂招店长一名，收银员两名，会计一名，勤杂工及半天班若干名，具体工资及上班时间面议，联系人吴女士

酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息，包食宿地址让胡路

太康县大兵修脚店招聘:男女不限，包吃包住，工资待遇多劳多得，4000－－8500元。有工作经验的优先录取。另招两名店长。联系电话:

 招聘店长，店助，店员！想的联系我，要求25-55岁，性别不限，爱说爱笑，尊重长辈，工作地点，大港和油田，外地人包住，工资福利待遇电联或者面议

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保商品陈列整齐、环境整洁 2. 协助完成商品补货、库存管理及销售记录工作 3. 为顾客提供热情、专业的服务，提升购物体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行趋势者优先 3. 具备销售经验或客户服务经验者优先 4. 学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应门店工作节奏 5.持有家居行业相关证书或培训经历者可适当放宽经验

招聘休闲食品理货员2名，要求年龄在35-48岁。有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

打扫卫生，，理货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

邹城某超市招聘：营业员6名，，年龄45岁以下，身体健康，品行端正，日工作八小时，两班倒，月工资：4000－6000元，无经验者可带薪培训上岗。：

超市日用洗化产品促销

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

岗位名称：馒头大姐（地锅馒头销售岗）； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.初中毕业，身体健康；3.会骑三轮车。 薪资待遇：每小时工资10元，卖出一个馒头提成一毛钱，工作时间根据季节不同略有调整，冬季每天工作5小时，夏季每天工作6小时。公司提供免费健康证办理、免费三轮餐车，无需自备馒头，公司负责配送和退货。

负责收银