
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转;
3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住11-20人月结1-3年大专及以上全职
生产管理岗招聘
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升培养
全屋定制生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
经验要求:具有3年以上全屋定制生产车间管理背景,其中至少1年担任车间主任或副主管职务,具备大规模个性化生产模式经验者优先。
知识要求:精通全屋定制生产全过程(包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节)及各工序的技术规范,熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力,能够通过管理工具(如ERP系统、生产管理软件)实现流程优化。掌握质量管控方法(如PDCA循环、QC七大工具),并有实际推动产品质量持续改进的经历。
能力要求:具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力,可在订单密集期科学配置人力与物料资源,保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧,能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨,关注细节,具备成本控制意识和安全生产意识,擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。
服装厂生产主管、组长
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运作与管理,确保生产流程规范及服务质量达标。
2.跟踪生产进度,保障订单按期交付。
3.统筹调配内部资源,及时解决生产中出现的问题,维持高效运转。
4.开展员工技能培训,提升团队专业能力与服务水平。
5.对接客户沟通,确保服务品质符合客户期望。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产线各项工作。
2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况,保障流程顺畅。
3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,善于激发团队积极性。
4.熟悉服装生产工艺流程,具备较强的现场应变能力。
5.具备基本的客户服务理念,可妥善处理客户意见与投诉。
后整主管
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系
任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
生产车间主管(食品厂)
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
公司为功能性食品生产企业
1、车间主任需深入生产一线,全面负责车间生产运作及人员管理;
2、根据现有库存、销售预测等数据,制定并动态调整生产计划;
3、配合开展质量管理体系相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备3年以上管理工作经验
2、有食品行业从业背景者优先考虑
3、具有软胶囊生产相关经验者优先
4、大专及以上学历
5、具备良好的沟通能力、学习能力,工作态度严谨,责任心强,具备一定的管理思维
工作地点:郓城县
滴眼剂车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责滴眼剂车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程满足规范标准及质量控制要求
3.对车间人员进行监督指导,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、牵头构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,确保其高效有序运行;
3、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备管理、成本控制及产量目标的达成;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调;
2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理;
3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
封边电子锯
家具厂因扩大生产,招组装工10人、封边工8人,电子锯工2人,包装工20人,熟练工优先,学习期5天,一天100元过了学习期,记件多劳多得一天220左右,地址:王言庄西头300米紫港科技院内。联系电话
高薪聘请车间主任,技术生产工人
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验农用化工经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:会开叉车,会库存统计,设备管理等
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和问题处理能力
3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑
4.工作责任心强,能适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力
5.学历不限,根据实际能力择优录用
锻造车间主任(五险+食宿)
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员开展技能培训与安全教育,提升团队操作规范与安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度与运营情况
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程,有制造业背景优先
2.具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对突发情况
3.工作责任心强,注重团队协作,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉安全生产规范,具备基本的质量控制与成本管理意识
5.学历不限,具备实际管理经验者优先考虑
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验半导体经验
1.生产计划与执行:承接并分解来自产品经理的生产任务,制定详细的日/周生产计划,合理安排人力与生产排程,确保订单按时、按量交付。
2.团队管理与培训:负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训(组装与标定工艺)、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围。
3.产能与效率负责:监控生产线产能,分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进,优化工艺流程,提升生产效率与资源利用率。
4.质量管理:严格执行产品质量标准,监督生产过程中的关键质量控制点,确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求,降低不良率。
5.现场管理:维护生产区域的管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境安全、有序、高效。
6.跨部门协作:与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通,及时反馈生产进度、异常状况及资源需求,协同解决生产过程中的各类问题。
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘
岗位职责:
1. 协助部门领导管理日常管理工作;
2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习;
3. 收集产品质量信息,进行数据统计;
4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督;
5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作;
6. 完成领导交代的其他工作;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业;
2. 2026年应届毕业,男女不限;
3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强;
4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力;
5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力;
6. 工作态度端正,有责任心;
薪酬福利:
1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同)
2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟)
3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。
4. 工资发放时间为每月的15日
5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数)
6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理
食宿环境及生活配套:
1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟;
2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。
3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。
4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
注意事项:
1.
报到入职需带物品:
1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。
2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。
工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人
岗位职责
1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点
2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效
3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转
4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患
5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅
任职要求
1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先
2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产储备
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与车间生产管理及运作流程的学习与实践
2、执行生产计划,跟踪生产进度,防范生产环节中的潜在风险
3、巡查生产现场,确保符合食品安全与卫生规范,快速应对并处理异常情况
4、协助设备安装与工程建设项目推进,掌握厂区整体布局及基础设施情况
任职要求:
1、食品、药品等相关专业背景,有食品、药品、医疗器械、化妆品行业工作经验者优先
2、具备基本的生产现场管控能力,能及时识别并解决生产过程中出现的问题
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力
可寒假工+320一天+年前走结清+包吃住+长白班+日结
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位普工、操作、组装
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,包吃包住
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员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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车间主管
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车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控;
2.负责执行车间激光切割作业;
3.负责全流程操作
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力;
3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
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5000-7000元/月
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经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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栏目概述
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