菏泽市单县招氩弧焊、电焊、压力焊、埋弧焊

岗位职责： 1. 管理车间生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 2.监督产品质量，确保产品符合公司及行业标准； 3.负责车间人员的管理和培训，提升团队工作效率； 4. 维护车间的安全生产环境，确保生产安全。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，45岁以内； 2.具备一定的生产管理经验，熟悉食品生产流程和质量管理； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。 2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。 3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。 4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。 7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。 8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 任职资格： (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。 (3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。 (5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。 福利待遇： 缴纳社保+包吃住+节日福利等

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

岗位职责： 1、主持生产部门的日常运营工作，对订单交付成果承担直接责任； 2、组织制定并落实企业的日常生产计划，统筹生产安排、生产管理、流程控制及监督执行，保障公司生产目标顺利达成； 3、熟悉制造工厂的生产运行机制与管理模式，掌握并持续优化生产工艺流程和作业规范，负责生产订单进度的统计分析与汇报，及时协调处理异常情况； 4、参与企业经营战略决策，结合实际生产状况，为管理层提供真实有效的决策支持与改进方案； 5、牵头构建并不断完善企业生产管理体系，推动各部门间的生产协作与资源整合； 6、组织实施技术升级与工艺改造项目，着力提升整体生产效能； 7、严控产品制造过程中的质量标准，切实履行生产监管职责，指导相关部门开展工作并实施有效管理与监督。 任职要求： 具备外埠工作经历，拥有大型制造企业管理工作经验者优先，可适应出差安排者优先录用。 办公地点：日照，莒县各厂区。

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控，构建工艺纪律检查机制，提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行，落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整，确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理，涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建，实施技能培养与绩效指导，增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地，保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验，掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础，熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力，可独立应对车间突发状况，具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识，了解化工行业安全标准，能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者，学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利：五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

车间主任（储备岗） 岗位内容： 1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年

职位职责： 1.配合车间主任制定生产排程，组织生产实施，确保生产任务按时达成； 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理，准时提报产量及相关生产数据报表； 3.协助推进生产环节的质量控制，落实公司工艺标准与作业规范，监督员工规范作业；持续提出工艺改进与品质优化建议； 4.协同开展安全生产业务管理，推行全员安全责任机制，扎实做好隐患识别与风险防控工作； 5.协助落实设备管理要求，执行日常巡检与维护，保障设备稳定运行，降低故障停机次数； 6.协同推进生产区域5S管理执行，保持现场整洁有序； 8.协助制定员工培训方案，有效提升员工安全意识与操作技能； 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.机电、机械类相关专业，中专或以上学历； 2.年龄33周岁以下，具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资：12000-18000 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制度。

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，全面提升车间整体工作水平。 2.建立并优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准作业流程。 3.监督落实车间安全生产与文明生产，持续改善作业环境，组织设备维护与保养工作。 4.确保生产计划执行到位，统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45周岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

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1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保各项工序按工艺要求规范执行； 4、依据生产任务合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。任职资格： 1、具备服装行业班组管理相关经验； 2、熟悉生产现场运作及质量管理流程，掌握生产进度控制、人员安排与资源配置，能有效协调人、机、料等各环节； 3、了解生产工艺文件与标准作业规程，具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。 马上加入我们吧

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