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岗位名称：养生馆学徒（中医养生馆连锁业务发展）；岗位名称：养生馆店长（培训优秀学徒）。岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.性别不限，喜欢从事中医养生专业；3.跟随专业导师学习经络疏通、穴位按摩等实操技能。薪资待遇：1.养生馆学徒：学习期间给生活补贴，结束以后月薪实际工资7K12k；2.养生馆店长：培训期间薪资丰厚，上岗后月收入可达10000+元，并且没有任何投资要求，只需要技术。

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岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

店长 男女不限。负责门店日常上货理货等工作 薪资福利:3500—4000，一月两天休班，节假日福利 招工人数:1名 可招寒假工/暑假工 ~ 工作地址:济阳区垛石镇（好想来）

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山东济南日料厨师招聘 后厨: 烤台，炸台，煮台，铁板，: 寿司，刺身，一品，学徒，主管，厨师长，皆聘。工资待遇从优，包吃包住，宿舍补助，无线网，走路5分钟到宿舍，月休四天，全勤奖，带薪年假，节日礼品法定假日补休欢迎咨询推荐 （条件优秀者薪资上不封顶） 工作氛围好 我们有无限空间助你成长， 服从领导安排，有上进心，有团队意识，踏实稳定责任心强的优先 我们提供一日三餐 联系人：王厨: 工作地点济南。

济南唐冶东八区招聘炒锅主管，月薪75008000，岗位职责包括打荷等，详谈入职事宜，山东济南地区。

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招聘：IT经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。<br/>2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。<br/>3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。<br/>4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。<br/>5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。<br/>6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。<br/>7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。<br/>2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。<br/>3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。<br/>4、秉公办事，坚持原则，不断创新。<br/>5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。<br/>6、一定的组织管理协调能力。

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招聘：中餐厅收银主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责中餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性； <br/>2、核对每日收银账目，确保账实相符，及时发现并处理差异； <br/>3、培训、指导收银员，提升团队业务能力与服务意识； <br/>4、处理顾客支付问题及退换货等特殊情况，确保顾客满意度； <br/>5、配合财务部门完成月度结算及报表整理工作； <br/>6、维护收银设备正常运行，及时报修故障设备； <br/>7、执行上级交办的其他相关工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备1年以上收银或财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先； <br/>2、熟悉收银系统操作及基本财务知识； <br/>3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； <br/>4、能够适应倒班工作制； <br/>5、无不良职业记录，诚信可靠。

超市生鲜主管 薪资福利:薪资面议（各个岗位根据个人情况，有无经验定薪，但绝对是行业最高）；管住，缴纳五险，生日、节假日福利卡发放，月休4天 招工人数:2名 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:历下区舜华路879号5号楼济高世茂芯环中心地下一层（高新万达南边）

优秀店长 薪资福利:入职缴纳五险一金，优厚福利，薪资待遇面试详谈 招工人数:数名 或