招聘店长一名，年龄不限，最好是从事过餐饮管理，善于沟通、协调，餐饮方面业务能力强，自身形象较好。上班时间9小时，工资待遇优厚，根据业绩有提成。

招聘：女装批发店长/店员要求：1.2年以上女装销售经验2.身高158-165cm3.熟练操作商陆花系统4.做事认真负责、踏实工作内容：接待拿货客户，报价开单；主动、维护客户；整理挂版、打包发货。工作时间：早8:00-晚6:00，月休2天。工作地点：泺口服装大厦薪资：4000-7000元，店长面议电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

信息，直接联系下边电话宠物店招聘店长岗位职责：负责门店日常运营管理、员工排班调度；统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理；任职要求：1.喜欢小动物，有爱心，有管理经验。2.沟通能力强，擅长客户维护与服务对接3.会拍摄日常视频我们提供：底薪+提成+满勤奖可参与门店核心决策，发展空间充足工作地址：长清区龙泉街

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

门店店长有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，会带团队，持有健康证优先。负责门店全盘运营、人员管理、食材管控、客户服务。薪资福利:薪资待遇面议。工作地址:商河县城

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

济南市市中区招小工杂工

要十点半到十二点半，下午四点到六点半的钟点工，35元一小时，双休3100元，地址唐冶唐官小区，联系舒凡家政冉老师

明天需要2名9.6米货车替班人员，从华山零点拉施工电梯到白菜路，水坡。共两趟，有意者请联系。

济南市历城区招水暖安装/维修

招聘两位持有登高证的靠谱大工师傅，有意者可报名。

店长年龄：25～38岁之间，有超市管理工作经验优先，会基础电脑表格操作，沟通协调能力好薪资福利:工资4000-5000左右招工人数:1名工作地址:玉龙花园19栋住宅旁19栋商铺112-114

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

1、饰品组长；2、儿童乐园组长；3、水吧组长有1年工作经验，22-36岁；薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:河南省濮阳县国庆路与解放路交叉口

1、饰品组长；2、儿童乐园组长；3、水吧组长有1年工作经验，22-36岁；薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:河南省濮阳县国庆路与解放路交叉口

鑫鲜汇连锁超市招聘猪肉主管多名待遇底薪+业绩提成包吃包住月休3天上班9小时要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

一、核心岗位职责 1. 业务管理与业绩达成 · 制定并达成目标：执行公司下达的销售、利润（成本控制、利润率）、客流量等关键业绩指标。 · 成本控制：严格管理食品成本、包装成本、人工成本和能耗，通过精准订货、减少浪费、优化排班等方式实现成本最优。 · 库存与订货管理：负责每日/每周的库存盘点，根据销售预测和库存水平进行精准订货，确保物料新鲜、充足且不积压。 · 财务管理：负责日常收银管理、现金存款、确保账款一致；分析财务报表（如损益表），发现问题并制定改进措施。 · 营销活动执行：高效执行总部或区域的营销推广、新品上市活动，并在门店层面进行落地和追踪效果。 2. 人员管理与团队建设 · 招聘与培训：负责员工的招聘、面试、入职。组织和实施新员工培训（服务标准、操作流程、食品安全），并安排持续的在岗培训。 · 排班与调度：根据客流量高峰和低谷，科学排班，优化人力配置，在保障服务的同时控制人工成本。 · 团队激励与领导：营造积极高效的工作氛围，激励员工士气，处理团队内部的冲突与问题。 · 绩效管理：评估员工表现，进行日常辅导、反馈，并执行公司的绩效考核与奖惩制度。 · 遵守劳动法规：确保工时、薪资、休息休假等符合国家劳动法规和公司政策。 3. 运营标准与质量控制 · 标准化执行：确保所有产品（汉堡、薯条、饮料等）的制作流程、份量、口味完全符合公司统一标准。 · 食品安全与卫生：作为第一责任人，全面负责门店的食品安全、清洁卫生。严格执行HACCP（危害分析关键控制点）或公司安全体系，确保通过内外部检查（如市场监督管理局、总部稽核）。 · 设备维护：确保所有厨房设备、制冷设备、收银系统等正常运行，安排日常清洁保养，及时报修。 · 效率与速度：优化营运动线，确保高峰时段出餐速度和服务效率，缩短顾客等候时间。 4. 顾客服务与关系维护 · 提升顾客体验：确保每位顾客都能获得友好、准确、快捷的服务。处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。 · 收集反馈：主动收集顾客意见（包括线上评价平台），并转化为具体的运营改进措施。 · 维护社区关系：作为门店代表，与所在商区、物业、周边社区保持良好的关系。 5. 行政与安全管理 · 日常行政工作：完成各类报表填写、文件归档、公司通知的上传下达。 · 安全管理：负责门店的安全生产，包括消防安全、员工操作安全、防盗防损，制定应急预案并进行演练。 · 合规经营：确保门店所有运营活动符合当地法律法规（工商、税务、卫生、消防等）。 --- 二、任职要求（胜任力模型） 1. 硬性条件 · 学历与经验：高中或中专以上学历。通常要求1-3年餐饮行业经验，其中至少1年以上快餐或类似业态的管理岗位经验（如值班经理、助理经理）。 · 知识技能：基础财务知识，能看懂损益表；熟悉Office办公软件；有食品安全管理员证书者优先。 · 身体状况：能适应长时间站立、走动，能承受快节奏的工作压力和轮班（包括早班、晚班、周末及节假日）。 2. 核心能力（软技能） · 领导力与团队管理：能够带领、激励和培养多元化的团队。 · 出色的沟通能力：能与员工、顾客、上级及供应商进行清晰有效的沟通。 · 解决问题与决策能力：在高压下能快速判断、果断处理运营中的各种突发问题。 · 抗压能力与韧性：面对高峰客流、客诉、人员短缺等挑战时，能保持情绪稳定，积极应对。 · 注重细节：对品质、清洁、标准有极高的关注度。 · 商业头脑：有成本意识和利润导向，善于通过数据分析发现业务机会。 3. 个人特质 · 高度责任心：将门店视为自己的事业，对结果负

蜜雪冰城枣园店招聘茶饮师2名要求：年满16周岁，有吃苦耐劳精神，做事认真负责，家远的小伙伴，可以包住宿！不会的伙伴可以进店现学！联系电话：

包间服务员(会茶艺) 岗位职责 1. 负责包间餐前布置、卫生、摆台、上菜、撤台，做好包间全套接待服务。 2. 会基础茶艺：客人到店可布置茶席，冲泡各类茶饮，奉茶、续茶，懂基本茶礼。 3. 宴席间隙、餐前餐后给客人泡茶，配合宴会节奏，不用高深茶道，够用即可。 4. 茶具清洗收纳，茶室、包间物料维护，保持环境干净雅致。 5. 配合宴席流程，做好报菜、换骨碟、斟茶倒水，懂商务宴请礼仪。 6. 服从排班，做好交接班工作。 任职要求 1. 形象端庄大方，谈吐温和，懂商务礼仪，有会所/餐饮服务经验优先。 2. 会基础泡茶，了解简单茶礼；没有高级证书也可，愿意学可以培训。 3. 眼里有活，手脚勤快，稳定性强。 4. 能接受晚班，有宴请需要配合下班时间。 5. 有茶艺基础、高端私宴、酒店经验优先。 薪资待遇 • 底薪+绩效+包间提成+全勤，综合工资4200‑7000 • 月休，节日福利，工装提供 • 工作环境高端安静，客群优质 • 可学习茶艺，能力优秀可晋升茶事主管、包间领班

招聘高校食堂经理2名，工作地点山东济南要求有相关工作经验、会操作电脑年轻耐劳优先电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督后厨各岗位执行落实 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材验收、储存及加工关，确保食品安全与卫生达标 5. 协调前厅后厨配合，优化出餐效率，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新意识 5. 持有健康证，有厨师职业资格证书者优先

阙凡茶品，诚邀行业精英加入！！ 岗位职责 1.制作饮品，严格按出品标准操作 2.点单收银、接待顾客、维持店内环境卫生 3.物料整理、补货，配合门店日常运营 任职要求 1.有无经验均可，免费培训 2.性格开朗、服务意识好，手脚麻利能倒班 3.爱好学习、态度严谨、踏实肯干，有团队精神 工作时间：8小时/天 薪资福利薪资：底薪 + 全勤 + 提成 + 绩效 工资+奖金+社保 福利：免费培训、免费工装、免费喝店内饮品、生日福利、团建、晋升通道清晰，工作氛围轻松无勾心斗角招募寄语不用内卷、上班环境舒服，每天被奶茶香气包围！零基础可学，稳定发薪，适合长期做，想找安稳好工作的赶紧来 不提供食宿

驿站店长快递入库

负责店工作安排，螺狮粉后厨制作以及出售

厨师长身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责！薪资福利:月薪7000-7500元招工人数:1名有经验优先，新手可带！待遇优厚，包工作餐，正式岗有月休、节日福利，长期稳定优先！工作地址:章丘双山大街章莱路警察学院内部餐厅

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

认真负责，做好本职工作 有合作精神……

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销