中餐店招聘店长1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、对账盘库成本管控。要求：有中餐管理经验，会统筹，抗压沟通好，本地经验优先，薪资面议。服务员5名负责接待、点餐上菜、撤台保洁，服从工作安排。要求：勤快踏实，有无经验均可，带薪培训。福利店长：底薪+绩效+全勤服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖，包工作餐月休可调，节日福利，氛围好地址：青海省黄南州同仁市广场步行街电话：

中餐店招聘店长1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、对账盘库成本管控。要求：有中餐管理经验，会统筹，抗压沟通好，本地经验优先，薪资面议。服务员5名负责接待、点餐上菜、撤台保洁，服从工作安排。要求：勤快踏实，有无经验均可，带薪培训。福利店长：底薪+绩效+全勤服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖，包工作餐月休可调，节日福利，氛围好地址：青海省黄南州同仁市广场步行街电话：

招聘岗位包括店长、面匠和前台。店长：要求有餐饮管理经验，懂基本水电维修，责任心强。面匠：要求手艺好，有相关工作经验。前台：要求年龄30岁以下，会识字，形象好，服务热情。薪资待遇从优，提供食宿。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

诚聘美业店长 1.待遇：底薪6000绩效，月收入8000以上 2.工作地点：力盟或者唐道 3.要求：形象气质佳，身高165及以上，认真负责，长期稳定干，事业心强！如从事过美业，店面负责人等管理人员，优先考虑。零经验也可以，负责教会

招聘火锅店店长 岗位职责：统筹门店前厅后厨运营，人员管理、成本管控、维护客情，提升门店营业额。 任职要求：有火锅餐饮管理经验，能带团队，抗压能力强，懂成本把控。 薪资待遇：底薪+业绩提成，综合6000-10000，包吃住，月休3天，工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住，工资准时发.月休3天，带薪培训。 联系电话:（微信同号） 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

店长，负责全面管理

联合招聘｜火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责：统筹门店整体运营，管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求：2年以上餐饮/火锅门店管理经验，懂运营管理、团队管理，责任心强，擅长统筹调度。 薪资：面议，绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责：管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求：熟悉餐饮前厅流程，沟通能力好，有管理经验，待人热忱，执行力强。 薪资：优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责：把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求：多年火锅后厨实操经验，懂菜品配比，善于管人管事，注重卫生管控。 薪资：底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住，月休，节日福利，团队氛围好，晋升空间大 有意致电：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

外墙保温加涂料。青海省黄南藏族自治州。必须有应急厅的高空作业证。薪资待遇这一块点工包工。都可以

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

黄南藏族自治州同仁市找个电工师傅接个电，

河南县需要司机顶班了打电话

招聘挖机司机，驾驶二字头型号的挖掘机。工作地点在泽库。薪资为包月制。工作内容包括：临时占道、占位时设置好警示，完工后恢复；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好设备。有意者请联系。

招聘店长1名。薪资待遇面议。工作地址位于新繁花香果居。

招聘家电店长及助理，薪资为5000-15000元/月。岗位职责包括：负责家电门店整体运营，制定并执行销售策略；管理店内员工，进行培训与绩效考核；分析销售数据，调整商品陈列与库存。

招聘店长1名，要求有经验者优先，年龄30-45岁，形象好、气质佳，需辅助销售。月薪8000-15000元。工作时间早八晚七，休息1小时。工作地址为建设北路316号。

招聘店长1名，薪资面议。

招聘白酒销售店长1名，要求有酒类销售相关经验，年龄30-45岁，男女不限。月薪3000元以上。工作地址位于市民中心东门对面。

中餐餐饮店招聘启餐饮店长1名岗位职责：统筹门店整体日常运营管理，管理前厅人员排班、培训、工作分配。处理顾客投诉、门店突发情况，把控服务质量与环境卫生。负责每日营收对账、物资库存盘点，控制门店运营成本。制定前厅服务规范，提升门店整体服务水平。任职要求：拥有中餐门店前厅管理经验，熟悉餐饮整套运营流程。具备良好沟通能力、执行力，抗压能力强。有本地餐饮工作经验者优先。服务员5名岗位职责：负责接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁。及时回应顾客需求，保持前厅环境卫生。服从店长管理，配合完成日常前厅各项工作。任职要求：做事勤快，态度热情，有无经验均可，带薪培训。性格踏实，能长期稳定工作。薪资福利：店长：底薪+绩效奖金+全勤，薪资面议服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖励，提供工作餐月休可调，节日福利，氛围轻松店铺联系方式店铺地址：青海省黄南州同仁市广场步行街联系电话：有意向可电话联系预约到店面试

青海黄南州（汉餐）招前厅主管或者经理一名，招本地川湘菜师傅，凉菜师傅一名，工资面议，电话

中餐餐饮店招聘启餐饮店长1名岗位职责：统筹门店整体日常运营管理，管理前厅人员排班、培训、工作分配。处理顾客投诉、门店突发情况，把控服务质量与环境卫生。负责每日营收对账、物资库存盘点，控制门店运营成本。制定前厅服务规范，提升门店整体服务水平。任职要求：拥有中餐门店前厅管理经验，熟悉餐饮整套运营流程。具备良好沟通能力、执行力，抗压能力强。有本地餐饮工作经验者优先。服务员5名岗位职责：负责接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁。及时回应顾客需求，保持前厅环境卫生。服从店长管理，配合完成日常前厅各项工作。任职要求：做事勤快，态度热情，有无经验均可，带薪培训。性格踏实，能长期稳定工作。薪资福利：店长：底薪+绩效奖金+全勤，薪资面议服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖励，提供工作餐月休可调，节日福利，氛围轻松店铺联系方式店铺地址：青海省黄南州同仁市广场步行街联系电话：有意向可电话联系预约到店面试

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，