
店长1-2人
招聘店长一名。年龄要求在25至35岁之间,。要求工作认真负责,有经验者优先。负责门店日常经营和员工管理。
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1. 负责建材产品的市场推广与销售,开拓新客户并维护现有客户关系
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进,推动订单落地与回款
4. 协同设计、工程团队,支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与销售方案
任职要求:
1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先
2. 熟悉室内设计、装修施工流程,了解设计师及装企客户决策逻辑
3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,
5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来,愿长期深耕数字化建材服务领域
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
厂房维修改造工程
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
半熟手,要求坐班,包吃住,需要有一个工地的工作经验,开工到竣工全过程资料、试验资料。需要尽快到岗
有意者微信联系,不要打电话
微信号:
成都青羊区店长/店员1人▷1.全面负责门店日常运营、人员排班、团队管理、员工培训。2.制
5500-8000元/月
店长1-2人月结
店长/店员1人▷1.全面负责门店日常运营、人员排班、团队管理、员工培训。2.制定门...▷5500-8000元▷栗百年炒货井号:///(点击上面链接投简历,打电话,在线聊)—————————————急招青羊区太平洋车险坐席3名(7000-12000元/月,五险一金,年终奖)大专学历(有经验可放宽)联系电话:
店长
卤味熟食店诚聘主播1名没有颜值要求,有无经验都可工资:5000提成店长1名工资:5000提成煮肉师傅1名工资:4000提成店员若干工资:3000岗位奖金有无经验均可,公司统一培训为人踏实肯干、有责任心、主动好学,能吃苦优先河北卅门餐饮服务有限公司(连锁店)联系:王总
店长理货员
本公司急聘生鲜主管、店长、生鲜理货员、百货理货员、多名、待遇条件电话咨询、电话周生、感谢好朋友们互相介绍推荐、谢谢大家!
店长1-2人
招聘店长一名。要求业务熟练,专业知识强,具备月嫂育儿嫂培训经验,沟通能力强。薪资福利面谈。工作地址位于永济市城东社区英英汽贸二楼,优爱美拉家政公司(永济)。
店长1-2人
新店筹备中,招聘:店长一名年龄25-40岁,工作地址:北道,要求五官端正,气质优秀,具有一定餐饮经验,管理能出众,,周。
服务员
尖扎县鲁掌柜紧急招聘服务员一名和主管一名,工资3400加全勤300,干活轻松老板很好说话人好,有经验者优先:
服务员餐饮收银传菜员
《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才,公司以你有理想,我有空间,挑战高薪的求才理念,诚纳有团队,有理想,有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队>部长两名,4200———300>收银2名,3500———300>前厅服务员20名,3500———4000>传菜生5名,工资3500--4000元①以上人员一经入职,每月享受四个半天公休,管吃管住,每月十五号准时发放工资。②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》地址:青海省黄南藏族自治州尖扎县康杨镇马经理:
服务员餐饮收银传菜员
《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才,公司以你有理想,我有空间,挑战高薪的求才理念,诚纳有团队,有理想,有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队>部长两名,4200———300>收银2名,3500———300>前厅服务员20名,3500———4000>传菜生5名,工资3500--4000元①以上人员一经入职,每月享受四个半天公休,管吃管住,每月十五号准时发放工资。②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》地址:青海省黄南藏族自治州尖扎县康杨镇马经理:
店长1-2人月结全职
【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】
1、店长2名
要求:年龄24-38岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(5000-1000不等)
保险: 缴纳五险 班次:(两班倒)月休4天。
2、前厅收银2名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先.晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3600-7000不等)
3、烘焙师3名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(4000-8000不等)
4、人事行政1名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3000-5000不等)
保险及班次:、(两班倒)月休4天。
联系:()
店长1-2人月结全职有经验者优先
【焉耆闪仓便利店|急招店长】地点:焉耆县城有门店管理经验者优先,优秀新人可培养薪资:底薪+提成+福利,薪资面议,1个月实习期工作内容:门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利:业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明,店员:薪资:底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:
spa店长
2-3.5万元/月
店长1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长及店员
3000-5000元/月
店长3-5人
1,负责门店运营
2,管理门店商品
3,管理门店客服手机
4,管理门店客情
5,每日汇报门店数据
6,需要基础视频拍摄
7,需要参与公司线上会议
8,需要观看公司卖货直播
9,年龄30岁以上
领班
3000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄南餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。