【8198】新区和谐佳园附近招聘店长店员，有意向请联系孟经理

多伦店招聘店长，工资底薪加绩效每月四千到一万，有管理经验，擅长线上拍摄者优先，联系电话。

店长必须有工作经验者

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招聘：京东高薪诚聘店长薪资：面议1、大专及以上学历，专业不限；n2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；n3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并确保达成门店销售任务；n4、负责做好门店的数据管理工作，安排店员做好销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；n5、负责门店的人员管理工作，合理安排员工任务分配、人员心态调整、考勤管理、提成计算、员工带教、缺编补编等；n6、分析销售数据，调整商品结构，优化库存、减少滞销商品，提高商品周转率；n7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；n8、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；n9、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：宠物医院院长薪资：面议岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

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优秀店长薪资福利:保底+提成+全勤+奖金，工资:基本工资+提成+全勤招工人数:1名

大量招人，呼和浩特天骄功勋冰煮羊店长保底9000加股份厨师长保底加股份服务员保底4500加满勤加奖金联系人牛店长微信同号

【编号12354】海蓝色艺术培训中心招书法老师岗位：书法老师招聘人数：1名薪资待遇：二百元每日相关要求：有工作经验，可入驻合作，具体合作事宜面谈工作地点：海蓝色艺术培训中心

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锡林郭勒盟阿巴嘎旗招工地小工/杂工

锡林郭勒阿巴嘎旗招开槽/切割

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招工招有焊工证登高证3---5人

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘：便利店店长薪资：4000元以上/月18-45岁n有责任心，有进取心n敢拼搏，敢吃苦联系人：靳老师

店长药学相关专业和有经验者优先薪资福利:面谈（福利：）工作地址:凤冈县城

招聘：直营店长薪资：4000元以上/月1.负责门店的日常经营，产品制作和销售；2.全面主持店面的管理工作；3.合理控制人事成本，提高员工工作效率；4.审核店内预算及支出；5.做好顾客服务，维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度，妥善处理客户投诉；6.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应措施7.管理员工，协调分配，做好员工的培训工作及绩效考核工作；8.完成领导安排的其他工作。联系人：李老师

招聘：店长薪资：3000元以上/月全面负责西凤酒专卖店经营管理工作；对门店业绩负责；完成公司安排的其他任务。联系人：鲁老师

1.组织培训:带领员工做好餐厅基础工作/岗位技能培训2.服务意识:为每一位顾客提供满意的服务流程。3.团队建设:能培训并培养出优秀员工，能为团队孵化做好基础

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

好的1. 以热情、友好的态度迎接每一位顾客，提供专业的引导和咨询服务。2. 高效地为顾客办理用餐手续，包括收银、预定处理等。3. 接听顾客电话，解答疑问，处理投诉，并做好相关记录。4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适宜人。5. 协助其他部门完成相关工作，保障餐厅运营的顺畅。任职要求：1. 年龄22-40岁，形象气质佳，亲和力强。2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种顾客需求。3. 熟练操作电脑及相关收银系统，有一定的财务知识基础。4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理突发情况和顾客投诉。5. 有团队合作精神，工作认真负责，有耐心。薪资福利：1. 月薪6500-7000元，另有绩效奖金。2. 提供员工餐。3. 定期的职业培训和晋升机会。4. 舒适的工作环境和友善的团队氛围。工作地点：松山区新天地餐饮一条街工作时间：早9：00-21：30

会简单操作电脑，年龄20周岁以上，40周岁以下，有较好的沟通能力

店长薪资福利:8000—8500招工人数:2名带工龄工资工作地址:临河新区

店长培训上岗，工作简单，包吃，月休2天，年终奖，节假日福利，大品牌工作稳定。薪资福利:高薪招工人数:2【想找工作加V信详聊】工作地址:宁城县天义镇铁西碧野步行街

店长岗位描述一、岗位概述店长是店铺的最高管理者，全面负责店铺的运营、管理和业绩达成，确保店铺能够高效、稳定地运转，为顾客提供优质的产品和服务，同时实现店铺的长期发展目标。二、岗位职责1. 运营管理（1）制定并执行店铺的运营策略和计划，包括销售目标、库存管理、人员安排等。（2）监督店铺的日常运营，确保各项工作按照标准流程和规范进行。（3）分析销售数据和市场趋势，制定相应的调整措施以提高店铺业绩。2. 人员管理（1）招聘、培训和评估员工，制定员工排班表，确保员工具备足够的能力和积极性完成工作任务。（2）激励和引导员工，营造积极向上的团队氛围，处理员工的问题和纠纷。3. 客户服务（1）确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）了解顾客需求，不断改进服务质量和产品种类。4. 财务管理（1）负责店铺的预算编制和成本控制，监控财务收支情况。（2）审核和管理店铺的费用报销、账目核对等财务工作。5. 库存管理（1）监控库存水平，制定合理的补货计划，确保商品供应充足且不过度积压。（2）管理商品的进货、退货和盘点工作，保证库存数据的准确性。6. 市场推广（1）制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。（2）与供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，争取有利的合作条件。7. 店铺维护（1）负责店铺的设施设备维护和保养，确保店铺环境整洁、安全。（2）监督店铺的陈列和布局，营造良好的购物环境。三、任职要求1. 具备[2]年以上相关行业的管理经验，熟悉店铺运营流程。2. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力。3. 具备较强的销售和市场分析能力，能够制定有效的营销策略。4. 具备良好的财务知识和成本控制意识。5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下独立工作。

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