
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控
2. 线上平台的运营与维护
3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
连锁火锅店 收银前厅 后厨
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位】旋转小火锅店前厅收银
【薪资】月薪4700元(稳定发放,不拖欠)
【福利】包吃包住,生活成本全节省!
我们是成熟连锁小火锅品牌,门店客源稳定、经营模式成熟,上手简单、压力适中,现诚心招聘全职店长一名,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
岗位职责
1、全面负责门店日常经营管理,把控店内出餐、卫生、服务、收银全流程工作;
2、负责门店食材盘点、库存管理、损耗控制,做好成本把控;
3、维护门店环境卫生、设备保养,落实门店标准化运营;
4、配合总部运营要求,完成日常营业数据统
任职要求
1、年龄40岁以下,有火锅行业经验,有餐饮店长经验优先录用;
2、做事认真负责、踏实稳定,有较强的执行力和管理能力;
3、能吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识和团队协作精神;
4、长期稳定干,不接受短期过渡。
岗位优势
薪资固定6000,待遇实在,收入稳定
包吃包住,吃住全包,存钱无压力
连锁成熟门店,客源稳定,经营稳定
工作氛围轻松,长期稳定发展,可长期任职
真心招聘,非中介!
合适直接上岗,有意者直接私信联系!
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转;
2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度;
3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量;
4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营;
5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系;
2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境;
3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作;
4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
文创店店长
4000-5000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
锡林郭勒阿巴嘎旗盟阿巴嘎干淖尔镇招家具修复、铁艺油漆
470-560元/天
家具修复铁艺油漆1-2人
锡林郭勒盟阿巴嘎干淖尔镇招家具修复、铁艺油漆
锡林郭勒阿巴嘎旗光伏安装工,只组飞机头。一共40,680个机头,7月19日进场。单价面电议。电话。
6000-12000元/月
光伏安装1-2个月20人以上月结陆地光伏
光伏安装工,只组飞机头。一共40,680个机头,7月19日进场。单价面电议。电话。
店长服务员配菜改刀
喜家煮串串香水游城店招聘:穿串工10名改刀2名服务员10名撤台4名店长1名,主管2名待遇优厚,供吃供住,欢迎你的加入
店长1-2人
[爱心]阜新万达年轻之酷化妆品集合店招聘[爱心]店长一名要求,1.年龄35岁以下2.皮肤形象好3.有化妆品经验底薪+绩效+提成上下午倒班五险月休法定假+节日福利微电同步:陈女士(同步)
店长
广能汽车cluB主营:维修保养.改色贴膜.音响隔音、改装升级二手车收售等招聘岗位:店长薪资:3500+500+抽成年龄25-40岁形象好气质佳负责日常店面接待,2个小时直播一手二手车销售福利:包工作餐工作地址:漳浦绥安迎宾大道草铺村草铺152-5号广能汽车(荣毅家具隔壁)联系电话:
漳州漳浦县公司名称:古鲁特自助烤肉店岗位名称:店长招聘数量:1薪资待遇:6000-8000
6000-8000元/月
店长1-2人月结
公司名称:古鲁特自助烤肉店岗位名称:店长招聘数量:1薪资待遇:6000-8000上班时间:9点-1416-22月休几天:3天工作要求:从事餐饮管理2年以上年龄:35以内电话:地址:漳浦永嘉天地一楼古鲁特自助烤肉店
黑龙江哈尔滨招聘店长一名。要求高中以上学历,有爱心,敬业,具备团队精神,能独立完成工作。薪
2999-3000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求高中以上学历,有爱心,敬业,具备团队精神,能独立完成工作。薪资为2999-3000。
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
呼和浩特区好想来省钱超市招聘店长收银理货员店长2名
5500-6000元/月
店长1-2人月结
好想来省钱超市招聘店长
店长:2名
要求:男女不限,有团队意识,长期稳定,干活不拖泥带水,有超市工作经验者优先录用
店长薪资待遇:底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元,每月公休2天,若只休息2天,就是满勤,一个月可到手工资5500-6000元
工作时间:
10小时,根据营业状况调整
工作地点:好想来省钱超市铁一中店
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿巴嘎旗餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘阿巴嘎旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。