岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

学习掌握产品的构造价格耐心细致地与客户沟通表达能力强沟通能力强亲和力工资工资保底加提成，每个月休息四天

工作地址：众联时代城1楼潮宏基珠宝 岗位年薪： 珠宝顾问：6—8万，6小时/天； 珠宝副店：8—12万，6小时/天； 珠宝店长：10—15万，8小时/天。 任职要求：22—45岁，积极进取，勤奋好学，有管理及销售经验者优先。 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利 联系方式：陈经理 联系电话：

餐饮服务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招空调安装/维修

锡林郭勒东乌珠穆沁旗招钢结构安装/打板

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电电器安装

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊、二保焊/气焊

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装 接檩条 扔檩条

波司登招聘兼职导购3名店长一名1名工作地点：珠海十字门华发商都档期：9.30-2月底兼职工资待遇:200元/天+1.8提点，12个小时店长工资待遇：3700底薪+总店提成，月休4天，综合薪资：7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳优先招聘：有女装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

招聘路小吃店招聘店长2名、服务员2名工作时间：早6:30‑10:30下午16:30‑20:30店长：有餐饮管理经验优先，责任心强服务员：手脚麻利，有无经验均可年龄:48岁以内待遇:底薪＋超额奖金联系电话：有意者电话咨询，非诚勿扰！

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店内管理、商品陈列销售等，有商超生鲜类经验优先，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，上班时间9小时，薪资面议。

招聘：店长【+公休】薪资：3000.00-6000.00【招聘岗位】店长【薪资待遇】3000~6000+三险+3天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.有连锁品牌经验者优先

告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名，要求 2 年以上工作经验，薪资 6-8k，具体事宜详谈

呼市湘菜馆招聘，店长一名，6千至8千，另外加奖金，年龄20一45，月休两天，具体详情，电话聊，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘 店长：9000-11000+分红 储备店长：7200元+ 副店长：5500元+ 全职工： 服务员：14-16/小时, 综合：5000元-6000元 分 拣：16-18/小时, 综合：5000元-6500元 炸炉：19-21/小时, 综合：6000元-7000元 兼职/小时工：14-21元/小时 ️咨询电话： 门店地址： 各类奖励：营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等； 各类福利：免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴； 晋升路径：服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

8.19孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘店长：9000-11000+分红储备店长：7200元+副店长：5500元+全职工：服务员：14-16/小时,综合：5000元-6000元分拣：16-18/小时,综合：5000元-6500元炸炉：19-21/小时,综合：6000元-7000元兼职/小时工：14-21元/小时咨询电话：

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式 地点，呼市东万达、万象城 工资5000+，有提成