
家电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,要求年龄18至40岁,能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元,另有福利待遇。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈市场信息
5. 遵守服务规范与安全制度,维护良好购物环境与品牌形象
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2.具备基本服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
3.有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,具备初中及以上文化程度
5. 善于学习,服从管理,具备团队协作精神
披萨制作师,学徒,打包员
3-5千/月
营业员免费培训包住3-5人月结全职
1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品,把控出品口感与颜值
2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单,高效不出错
3. 店铺日常清洁:操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀
4. 接待到店顾客,热情服务、答疑点餐、维护用餐体验
5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整
6. 配合门店排班,高峰时段协作忙碌,完成店长安排其他工作
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
光伏安装1-2个月20人以上月结陆地光伏
张家口 光伏安装 安板子,56块板,飞机头檩条U型压块都已装好,715板子,庄高3.1米,4根大拉筋加8根支撑杆!都是单螺母,普通螺母,管住不管吃,价格美丽
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招栏杆安装,牧区围网,有干的来。活多事少。价格合理。提供车辆油费自理。
300-500元/天
栏杆5-14天20人以上包工技术好专业师傅自备工具
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招栏杆安装,牧区围网,有干的来。活多事少。价格合理。提供车辆油费自理。
光伏安装1-2个月
招聘安装光伏板人员,工资十天一结。机头已上完,需完成檩条加板、拉筋、穿丝带、压块等工作,工期一个多月。
光伏安装15-30天20人以上完工结算
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装,630板子,52片,穿丝带压块单螺母,檩条已经上去了,850一组,干满18组结账,民族不限,有想法的联系我,找我拿图纸和现场视频,房子有限,马上能来的联系!
店长月结
以纯童装(佳兆业店)寻一位有经验店长需要懂门店管理、陈列、带团队待遇给力:6000‑12000,买社保,多劳多得感兴趣直接加邓小姐:求推荐,感恩
店长包吃包住1-2人
西藏那曲新名仕美发店,第五分店即将开业,现招聘发型师六名,保底8000,网络运营店长一名保底10000至12000包吃包住,不扣不压,无套路,工作地点,那曲市区,联系,问起耍的,考虑一下的,勿扰!!!大家都挺忙的,请理解!!!
新鲜零食门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
连锁零售门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食店金粒门几多全洽小可好利来
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
新零售成人用品城市合伙人
1.6-2.5万/月
店长3-5人经验不限学历不限
共创孤独经济新蓝海!!
电商模式!即时配送(外卖)模式!私域模式!
[岗位职责]
1,负责店铺的日常运营和管理
持续品类的优化
2,
【任职要求]
1,善于学习和交流沟通能力
踏实务实肯干 能沉下心来
2,
3,认可且看好橙人行业
小白个人工作室都可以做!
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资,配管理股份
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
家装店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,要求年龄18至40岁,能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元,另有福利待遇。
店员包吃1-2人月结全职
招店员,主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件,附近2公里左右,年龄35-45岁,5500-6000左右,有意打电话
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控,保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全,落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念,长期稳定,愿意与品牌共同发展。
店长/店员
4-5千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
负责收银理货商品陈列 即食产品加工等夜间上货清洁设备等
岗位职责:
1、负责超市商品的上架、陈列及库存管理,确保商品摆放整齐有序;
2、热情接待顾客,提供优质的购物体验,解答顾客咨询;
3、处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;
4、协助收银工作,确保结账流程顺畅无误;
5、参与超市促销活动的策划与执行,提升销售业绩。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好互动;
2、工作积极主动,有责任心;
3、具备基本的商品知识,能够快速掌握新商品信息;
4、团队合作意识强,能够与其他员工协作完成工作任务;
1.我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
(4)早中晚三班制轮班轮休
2.我们要求你:
(1)18-45周岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者优先。
(3)熟练操作手机。
营业员
3-4千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
京东便利店招聘
招聘岗位:便利店店员
工作地点:保康镇
综合工资3000-4000元
满勤奖|餐补|绩效奖金
工作氛围好|长期稳定|有发展空间
要求:
认真负责,有服务意识
能适应倒班工作
有便利店/超市经验优先
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿巴嘎旗店长找活在线招聘信息,主要招聘阿巴嘎旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。