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招聘店员，要求年龄18至40岁，能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元，另有福利待遇。

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

店员调色一名

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1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

要求能吃苦耐劳

披萨店店员

负责团购验券，收拾游玩东西 需要招6人，上午3人上班时间9点到下午3点，下午3人上班时间下午3点到晚上9点

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招聘农资店店长2名，地址：新疆。工资：地址合适详聊，联系方式：

店口三七专卖店，店长，招聘人数2名，岗位要求：25‑50周岁，男女不限，做过体销、会销、保险优先，底薪加提成综合5k‑1w，月休四天，可交社保，工作地点店口万安南路、湄池健康路二选一，，店口万安南路，湄池健康路二选一

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名要求：有服装店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

大庆市龙凤区海鲜店招聘卖货员2名时间：早7点～晚7点工资4000满勤500干满一年张500元以上每一位工作者每月带薪休息一天有能力者找我私聊[][]招聘店长，底薪3000，千分之一提成，不怕你挣得多，有能力你就来[勾引][勾引][勾引]离职提前一个月打申请电话

洗衣店招聘因门店业务拓展需要，现招聘工作人员1. 门店经理2名2. 门店店员4名3.工作内容：全面负店内正常运营工作4. 年龄25–45岁，男女不限，身体健康，能适应门店正常上班作息。5. 洗衣店、服务行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理意识者也可培养。6. 做事认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、服务意识和问题处理能力。有较强的责任心、长期稳定工作。7.薪资优厚：底薪+绩效+提成+全勤奖，多劳多得，按月准时发放。8.工作时间：7小时工作地点：腾阳西区联系方式

，35以下，倒班制，上一天体一天，工资2500保底，加百分之一提成，工作时间上午9点到晚10点周六周日到11点，会做短视频，日常店面经营，有4一5团队的优先考虑，工资可议

招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训，优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为：运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理，直至更高职位。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

售货员 干净利落，口齿伶俐 全职

早七点到晚五点半工资3500

周一到周三休息，周四周五，周六，周日上班时间不固定，可能是早上9:00到晚上9:00，第二天可能是下午1:00到晚上9:00看活多活少，男女不限会销售经验的优先没有销售经验勿扰，3000，3500到4000左右 负责收银、卖货、打包 负责补货、理货

你好以下是新应聘薪资跟基本要求，请认真阅读 参与新店建店人员工资底薪直接3300，6个月以后的1500奖金就没有了 招聘店员基本要求: 18 周岁以上45周岁以内，能吃苦耐劳，会拼音。短期工工资(工作6个月之内):底薪3000+ 全勤 200+加班费(每小时10元)， 长期工工资(工作满6个月以上，，一个月不休息再给200奖金， 第 7个月工资发放时会一次性奖励1500 元，作为给长期工的鼓励!每个月公司绩效考核通过奖励:200-500元 试用期:试用期七天，试用期每天60元。试用期七天通过后，从第八天开始按正式入职签署劳动合同。 上班时间:早班和晚班两班倒，早班早上八点到下午六点，晚班下午两点到晚上十一点，早班和晚班分别都有60分钟的吃饭时间。吃饭时间需要相互岔开，维持卖场合适的营业人员人数。 带薪休假:每个月带薪休假两天，节假日不休。休假需提前一天告知，好让店铺妥善安排时间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位要求： - 18-25岁，条件优秀可放宽，经验不限 - 仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心 - 面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责： - 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 - 店内设备与卫生维护 薪资待遇：月均8K-1.6W+（条件优越可谈保底），工作氛围轻松，人性化管理，全职人员可包食宿 特殊福利：免费培训，，店长组织安排团建活动，店内设备使用以及店内有小零食

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