1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

店员调色一名

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

要求能吃苦耐劳

披萨店店员

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

熟食售卖

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期

任职要求 熟练使用电脑，能完成基础办公与数据登记 有健康理疗、养生护理、保健品宣讲相关经验优先 有门店管理、客户维护、销售服务经验者优先 鄂尔多斯东胜区常住人员优先 主要工作 负责门店日常运营、人员与客户管理 健康知识宣讲、产品讲解、客户体验跟进 理疗仪器操作、日常服务与店内管理。

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电安装

家装木工，俩人，扣顶板墙板

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招聘店长一名。要求懂电竞，具备领导能力，有经验者优先。薪资福利条件面议。

招聘店长米线小吃店诚聘门店店长1名。任职要求：拥有5年以上餐饮相关工作经验，具备优秀的门店管理能力，能够统筹日常运营、人员调配、食材管控与服务管理，做事认真负责，执行力强，有责任心，熟悉小吃门店整体经营流程。岗位职责：全面负责店内日常经营管理，管理店员日常工作，把控食材成本与出品品质，维护店内环境卫生与顾客服务，完成门店经营目标。薪资待遇5000到8000，工作稳定，福利从优，有意者可直接到店咨询或电话联系。

新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生

眉山市招贤纳士：1.店长/:1名（5000～8000）2.服务员/:8名（3000～3500）3.凉菜小弟：1名（4000～5000）4.洗碗工/：2名（2800～3000）（晚餐宵夜）任职要求：•年龄18-55岁，身体健康（后厨岗有经验者优先）。•吃苦耐劳，有责任心，包吃住，宿舍近。电话：（黄）

聘聘聘“素珂”服装在找你招聘对象：店长+导购薪资福利:保底+提成++节日三薪+连单奖励+内促奖励+销冠奖励+季度星奖励薪资面议有意者请联系（微同信号）[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]上班地点:中商世界里

负责移动业务咨询、准确高效办理，主动推广终端及增值业务，维护客户关系、处理简单投诉，遵守规范，配合门店完成经营指标。 工作地点：乌兰浩特市、科右中旗、突泉、扎赉特旗等

五金机电经销部，销售，理货，配货

11-20工作时间 月休3天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

主要工作切水果和卖货，搞卫生

招店铺营业员，两班倒，早班9点半到下午3点，晚班下午2点半到黑夜9点半，负责店铺日常女包女鞋的销售，高提点，薪资待遇可观

招聘店员 1 名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（位置奥体附近）（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招全天班 有经验工作者优先 福利待遇比同行高

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：