1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位：包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容： 1、猪肉分割：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间：处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求：吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验，长白班，工资月结 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围：6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 2、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2、素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3、经验：经验不限，有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 10-20K 五险一金 提供住宿

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

工作内容：处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 福利待遇：五险一金、月休4天、节假日补助和礼品、补充保险、免费住宿，子女奖学金 岗位要求：吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验 不驻场，五险一金，月休四天，长白班

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

猪肉分割技工：6500-9000+元/月 工作内容：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 不驻场，五险一金，月休四天，长白班 岗位要求：不限男女，吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利

通辽市扎鲁特旗招光伏板安装，光伏板安装，架子已上，26片板一组400块，日结，年前想赚快钱的联系我吧

负责安转光伏板，一天一结26片板一组，有想赚快钱马上联系我 任职要求： 1.学历不限 2.有光伏安装相关工作经验者优先，能适应户外作业环境 3.熟悉光伏板安装流程，具备一定的动手能力 4.具备良好的团队协作意识和责任心，工作积极主动

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浙江领尚工贸有限公司位于永康市花街镇花街西大道1199号金华市，主要生产电脑支架等优质产品，现装配车间主任岗位空缺一名。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的抗压能力和问题处理能力 4.具备基本的沟通表达与办公软件操作能力，能够进行数据记录与分析 5.持有相关职业资格证书或有班组长管理经验者优先考虑

招聘：吹注塑车间主任 薪资：面议

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

一、岗位职责 1.生产计划执行与达成保障： 1）承接公司月度/周度生产计划，分解制定可执行的包装日计划，并确保人员、物料、设备等资源同步到位。 2）实时监控包装作业进度，确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接，主动识别并消除瓶颈，对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。 3）建立包装进度看板，每日汇报计划完成情况，对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。 2.包装流程管理： 1）制定并优化包装作业流程（含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准）。 2）监督包装现场操作，确保符合工艺要求与安全规范（如防潮、防磕碰、堆叠规范）。 3.物料与成本控制： 1）负责包装材料（纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等）的采购计划、库存管理及成本控制。 2）推行节约措施，降低包装耗材浪费。 4.质量控制： 1）确保包装成品符合客户要求及运输防护标准，减少运输破损率。 2）协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。 5.设备与技改管理 负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。 主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目，如引入自动套袋机、智能打包线等，持续降低人工依赖与工时消耗 6.团队管理与效能提升 1）负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核，提升人均包装效率。 2）落实5S与安全生产管理，确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。 7.跨部门协同与流程推动 1）作为生产与物流的关键接口，每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级，确保2）紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。 3）参与新品开发阶段的包装方案评审，从量产效率与成本角度提出优化建议。 8.安全与合规： 1）落实安全生产制度，确保操作人员遵守设备使用规范（如打包机、缠绕机）。 2）确保包装标识（如易碎、向上、堆叠层数）符合国家标准及客户要求。 二、任职资格： 1.高中/中专及以上学历。 2.5年以上家具制造行业包装管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。 3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。 4.较强的执行力与问题解决能力，能应对紧急订单和发货压力。

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

内蒙古中高化工有限公司 招聘️操作工若干人 要求: 1、大专及以上学历； 2、3年以上化工装置操作工作经验，年龄45岁以内； 3、了解化工装置基本操作流程，能适应倒班，吃苦耐劳、责任心强； 薪资待遇：6500-8500元/月 福利待遇：享受各种节假日福利，包吃包住，入职缴纳五险，一个月后缴纳一金。通勤车（通乌达、八里庙） 工作地点：阿拉善左旗巴音敖包工业园（离乌海30公里） 联系电话：（微信同号）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

高薪招聘，无经验也可挣大钱，有一块来的小伙伴，可以一起工作 薪资待遇: 炉工，前期工资一天200，正常生产后跟产量算。综合薪资大约9000-15000。（没经验也可以） 脱硫工，工资5500（没经验也可以）。 工作时间: 炉工6人，上12休12。 脱硫工5人，上12休24。 工作要求： 1.年龄50周岁以内。 2.吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 3.工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 工作地址： 商都县园区

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。