春节不能回家，封厂管理

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

负责日常车间生产工作，看设备，看皮带，杂活

按标准分割猪肉（如分切五花肉、里脊肉等部位），确保分割均匀、符合规格。 2. 对分割后的猪肉进行称重、包装，标注品名、重量、日期等信息，保证包装卫生密封。 3. 清洁分割工具、操作台，维护工作区域卫生，配合盘点食材库存。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

员工规范管理生产计划安排

员工规范管理 生产有序排单

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内蒙古赤峰现招聘门窗安装工人若干名 1. ，身体健康，能吃苦耐劳，有门窗安装相关工作经验 2. 熟悉断桥铝、铝合金门窗安装、打胶、拆旧、调试等工作 3. 熟练使用电钻、切割机等安装工具，做事细心负责 4. 服从工作安排，有责任心，无不良嗜好，能适应外出安装 薪资待遇优厚，工资面议，有意者请联系电话

电工，维修工

用人扣大棚，蒙塑料膜，300一个棚，有，车接车送！有干的速联系电话，

内蒙古赤峰衙门庙附近沙场看机器吃住有地方月工资会电焊的优先

赤峰巴林左旗招钻工

管理服装生产车间

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

①负责 车间生产划书 各岗位工作安排，协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务

岗位职责：1.负责货车整车机械系统（发动机、变速箱、制动系统等）的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元（ECU）故障分析与修复3. 使用专业检测设备（如解码仪、万用表、示波器等）进行数据读取与故障码分析 4. 按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件更换记录完整 5.配合车队或客户进行维修进度沟通，提供基础用车安全建议 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.具备货车/商用车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如东风、解放、重汽等）车型结构 3.熟悉汽车电路原理，能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证，能配合短途试车及简单外勤支持

废旧塑料分拣，加工

因工作需要，现面向社会招聘以下人员： 1. 普工：3 名 2. 铲车司机：1名 3. 电工：1名 工作地点：赤峰市红山区南山车管所附近 工作时间：每天工作10小时，每月休息2天。 年龄要求：25–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 铲车司机、电工需持证上岗，有经验者优先。

主要负责馄饨皮饺子皮制作，打包分拣，要求手脚麻利，工人35岁至45岁，短期的勿扰

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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工作认真，负责，心细，

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。