行政综合办主要就是协助领导完成日常工作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早八晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金流转及物资出入库工作； 3、录入养殖基地销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地部分人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，责任心强，能适应基层工作环境，具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

入离职手续办理；用工增减员及五险申报；合同管理；考勤管理；企业文化宣导；员工活动组织策划及日常员工关怀；领导交给的其他工作。早九晚六，周末双休员工食堂，标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500

资料归档，合同归类，资质维护

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

1.落实部门各项制度与流程，确保制度和流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织与管理工作 3.对各部门执行企业规章制度及工作任务落实情况进行监督与检查

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

岗位职责： 1、负责监督公司各部门的绩效考核执行情况，统筹管理企业各项制度与流程的落实。 2、汇总各部门工作事项，依据承诺或规定的时间节点，核查任务是否按时完成，并对工作成果的质量进行跟踪管控，针对未按期推进或消极履职的情况依规处理。 3、承担企业生产安全监管及后勤保障管理工作。

岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见；2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接；4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作；5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、负责公司员工活动的日常管理；7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净；8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理；9、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜；11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方；3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪；4、熟练使用各种办公自动化设备；5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件；6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚

职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2。工作仔细认真、为人正直。 3、完成领导交办的其他工作。 4.熟练办公软件，world，Excel表，PPT之类的精通。 5.有驾驶经验优先。 薪资待遇： 1.底薪3000元，转正3200，，月休4天，提供午餐。 2.工作地点在于洪区睿谷工业园 3.上班时间：早八晚五 4.年龄在18-35之间 5.职位描述请认真读完。看好工作地点是否接受。

辽宁锦州招聘一名物流小工及成手司机A2证司机，年龄限制在五十岁左右，要求身体健康并具备相关工作经验，工作地点位于辽宁锦州范屯，负责锦州至大连的物流运输工作，工资面议且提供意外险保障，工资面议

找一个住家保姆，照顾独居老头，脑血栓轻微的，上厕所能扶着去。主要给这一个老头儿做点饭，收拾收拾屋，洗洗衣服。工资3000~3500，管吃管住，一个月二天休，联系电话

公司招聘A2驾驶证驾驶员共一百名，负责驾驶徐工电卡纯电重卡进行配送任务，主要路线为黑山矿至神华煤化工，运输形式包括槽子车和侧翻车，单程六百公里，每趟运费六百五十元，具有相关工作经验者优先，工作地点位于辽宁锦州，工资结算时间为次月十五日。

辽宁锦州招聘具有有效A2驾驶证、两年以上驾驶经验且无事故记录、年龄55岁以下的优秀驾驶员，驾驶全新解放电卡和侧骨架侧翻挂车，在黑山等地进行运输工作，待遇优厚，五险一金，工资月结。

老区招跟车抓猪工人 会开4.2米高栏 有经验者优先 工资5500起

1.客户接待与讲解：全程负责客户接待工作，以热情周到、专业得体的态度迎接来访人员，系统详尽地介绍工厂情况，为建立良好合作关系提供有力支持 2.行政事务协作：协助开展日常行政工作，包括文件的收发与归档管理、行政信息的上传下达，以及制度优化的相关辅助工作 3.会议保障支持：参与会前准备、会议记录撰写、纪要整理输出，并落实会议决议事项及物资配套跟进 4.办公物资管理：统筹办公用品的采购计划、发放登记及办公设备的日常维护工作 任职要求： 1.【形象要求】年龄30岁以下，身高163以上，外形端正，气质良好 2.【工作经验】具有一年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力，普通话标准流利 3.【工作技能】精通办公自动化工具，文字表达清晰准确，语言规范 4.【个人能力】具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，思维敏捷，执行力强

才华当筹码，薪资无上限，能力说了算！ ---------------------------------------- 【岗位职责】： 1.负责公司日常财务核对、核算及监督工作，统筹资金、成本与资产管理，提供财务分析及决策依据； 2.参与财务制度的制定与优化，推动流程规范化； 3.熟练完成发票开具、认证及归档管理，审核各类报销单据，确保费用合规、数据准确； 4.编制月度、季度及年度财务报表等相关材料。 *职业要求：年龄：40岁以下 1.【个人经验】：具备3年以上相关工作经验； 2.【专业素养】：会计学或相关专业背景，持有初级会计职称及以上者优先，熟练操作财务及办公软件，掌握财税相关政策法规； 3.【个人能力】：工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力良好

*《岗位职责》： 1.根据总经理安排执行各类出车任务及临时工作，服从调度、及时出车，确保行车安全与准时到达 2.负责公司车辆的日常维护、年检、维修、清洁及相关安全管理工作 3.协助处理总经理日常事务性工作，保障工作高效有序进行 *《岗位要求》 优先考虑：退伍军人 1.大专学历，年龄在30岁以下 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备至少1年商务接待驾驶经验 3.无犯罪记录和重大交通事故记录，性格稳重，作风严谨，责任心强 4.不饮酒或无饮酒习惯，无不良驾驶行为

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有力依据； 2、策划并落地实施市场推广方案，提高品牌影响力与市场份额； 3、开发并维护销售渠道，持续优化客户关系管理体系； 4、配合团队达成销售业绩目标，参与销售策略的拟定与执行； 5、监测市场活动成效，及时总结反馈并调整优化营销策略。 任职要求： 1、对市场变化敏感，能准确捕捉行业动态与用户需求； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效整合内外部资源； 3、富有创新思维，能独立完成市场活动的策划与推进； 4、了解销售运作流程，有渠道拓展或客户运营经验者优先考虑； 5、工作积极进取，抗压性强，乐于迎接挑战并注重自身能力提升。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2.建立并持续优化行政管理流程，涵盖流程制定、执行监督及实施效果评估等环节。 3.负责行政团队的日常运作管理，包括人员配置、团队协作及员工成长培养。 4.监控行政经费使用情况，合理规划预算，提升资源利用效率。 5.协调处理公司对内对外的行政支持工作，如来访接待、会务安排等相关事宜。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力，能有效推动各项行政工作的落地执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效互动。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中出现的各类突发状况。 4.富有团队协作意识，能够带动团队积极进取，共同完成既定目标。 5.具备扎实的组织能力和执行能力，确保行政体系运转顺畅且规范高效。 月休四天介意勿投

岗位职责: 1.负责公司日常财务文件的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协助团队完成财务报表的编制及核对工作。 3.维护并优化公司财务管理流程，确保符合相关行业规范和政策要求。 任职要求： 1.具备较强的书面表达能力与沟通协调能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.具备良好的组织规划与时间管理能力，能高效应对多项工作任务。 4.工作认真细致，有耐心，具备高度的责任感。

工作时间：8:30-17:30 周末双休 需具备驾驶技能，能适应加班安排，沟通能力良好，薪资面议。

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待工作，及时完成登记与分诊任务； 2、维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核及提报。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，统招专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；护理、空乘及相关专业优先考虑； 2、身高166以上，形象良好，举止得体，亲和力佳，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉与突发状况，并配合协调处理； 4、前期安排带教从事预检岗位（如来访登记、体温检测等），带教期结束且考核合格后转入前台接待岗； 5、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待工作，及时准确完成登记与分诊； 2、维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行； 3、引导复诊客患并提供相应服务，有序转接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他工作任务； 5、整理数据报表，进行审核及提报； 6、统筹管理门诊前台服务流程与工作效率。 任职资格： 1、具备1-3年相关工作经验，统招专科及以上学历，护理、空乘及相关专业优秀者优先； 2、身高166以上，形象良好，亲和力佳，懂礼仪，普通话标准，具备主动服务意识； 3、工作细致认真，积极主动，抗压能力强，能快速适应新环境，妥善应对客户投诉及突发情况，并配合协调处理； 4、学习能力突出，熟练掌握Office办公软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字和语音形式与用户互动，欢迎来访人员，收到礼物时需开麦交流，非纯文字聊天 3.可在家办公，接受兼职岗位 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.通过正规应用平台结算，享有保底薪资加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，语音主播不露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责: 1.负责公司日常财务文档的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协同团队完成财务报表的编制及审核工作。 3.维护并优化公司财务流程，保障其符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.拥有较强的组织规划与时间管理能力，能高效应对多任务工作环境。 4.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感。

行政事务处理，文件归档管理

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议