行政专员：1名，薪资：3500+绩效奖金，工作时间:早8晚5单休，要求:大专及以上学历，45 周岁以下，会开车，熟练使用办公软件，采矿、地质专业优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区黄家沟村

岗位职责： 1、50%行政事务处理； 2、50%业务数据整理与统计。 岗位要求： 1、熟练使用word、Excel、PPT！（此项为关键条件）！ 2、具备2年以上行政岗位从业经历； 3、具有数据汇总及分析实操经验！ 4、前台形象岗，需外貌端正、气质良好。 5、年龄范围23-30岁。 其它： 薪资3200+300 早九晚六 周末双休 五险

工作地点： 几内亚 工作职责： 1、负责日常行政事务管理； 2、负责人事相关工作的组织与落实； 3、负责党建活动的策划与执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉办公软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力

本公司专注于项目咨询、申报、对接及资源整合等专业服务，深耕行业多年，客户资源稳定，业务体系完善。因业务发展需要，现诚聘性格开朗、踏实可靠、行动力强的外联人才加入团队，携手共进、共享成果。 工作内容： 1. 负责公司对外商务联络、客户开发与关系维护，拓展并巩固合作渠道； 2. 推进项目前期沟通、信息整理、资料传递及现场协调等相关事务； 3. 参与商务接洽与合作谈判，促进项目顺利落地与签约达成； 4. 协同团队开展项目执行、资源匹配及与政府/企业/合作单位的外部对接； 5. 完成领导安排的其他外联及商务支持类工作。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 性格积极主动，富有责任心，能承受工作压力，执行力突出； 3. 有项目咨询、招投标管理、政企协作、市场外联或商务岗位经验者优先考虑； 4. 熟悉本地市场环境，拥有客户资源或行业人脉者可优先录取； 5. 工作严谨细致，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6. 设有提成机制，提成单独核算。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。

前台行政： 岗位职责： 1、负责日常文件归档及常规性行政事务处理。 2、接听来电，根据需求进行转接或信息记录，确保信息传递准确及时。 3、做好来访人员的接待、登记与引导，及时联络对应人员；对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应妥善拦截并劝离。 4、执行办公用品的清查工作，完成入库、领用、发放等环节的登记与存档管理。 5、定期核查物资库存情况，及时补充所需物品，保障后勤支持到位。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄20-30岁。 3、具备良好沟通能力、服务意识和学习能力。 4、了解前台工作流程，能熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 5、形象良好，举止得体，责任心强，具备较强的应变力与协调能力。 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 工作地点：西安路星火教育总部 薪酬待遇： 2500底薪+300补贴+400绩效+课消（200~1500）+奖金，综合工资4K-5K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五 14:00-21:00 周六8:00-21:00周日8:00-18:00

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

工作职责 1. 负责大东项目团队员工的入职、离职手续办理，劳动合同管理及人事档案更新维护，确保各项流程符合规范并高效执行。 2. 协助开展项目人员考勤汇总、薪资计算等相关工作，保障薪酬福利准确及时落实。 3. 策划并组织实施项目内部培训、团队建设等各类活动，增强团队协作与整体凝聚力。 4. 负责项目办公用品采购、固定资产登记管理及办公区域日常维护，保障运营支持到位。 5. 配合处理项目团队劳动关系相关事务及员工沟通事项，维护团队稳定性。 6. 完成领导安排的其他人事与行政类支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事行政岗位工作经验，有服务项目团队经历或农业领域从业背景者更佳。 3. 了解国家及地方劳动法律法规，可独立完成基础性人事合规操作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应项目现场需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作技能。 注意：此岗位涉及两个办公地点，分别为大东区长安街道和沈北新区辉山大街123号-29号楼，介意者请谨慎投递。

整理资料，录入信息等

【岗位职责】 1、负责销售单据的录入、台账的整理及数据核对工作； 2、负责业务资料的归档、报表统计及相关文职支持； 3、配合内勤日常事务，协助团队完成基础性工作； 4、负责区域数据的核查、业务审批等事项； 6、协助区域经理处理区域业务问题，与各部门开展沟通协调； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄要求：23-30岁； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力及业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作； 5、熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后可享浮动销售奖金，依据区域业绩800-2000元不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：皇姑区芒果风华店

县多牛招聘后厨做锅，早10晚9刘店长：

招电焊工一名，有闲着的师傅请联系我，

阜新市细河区招水工，有成批施工队的优先

阜新市太平区招泥瓦工

阜新市西市场外卖店招聘刷碗工一名要求优先，工资3500元满勤300元工作时间7：30-20：00电话：

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括车辆管理、工商证照管理、库房管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C1及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

岗位职责: 1. 负责通过直播形式推广农产品，促进销售转化，完成业绩目标 2. 与在线观众实时互动，增强直播间氛围，提升观看人数与停留时长 3. 熟悉主流电商平台操作流程，持续优化直播策略以提高带货效率 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与感染力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解电商运营基本逻辑，可熟练运用各类直播功能开展营销活动 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与责任感

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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薪资待遇：无责4000+500满勤 上班时间：早十晚七，月休四天选修 工作内容：负责考勤统计、物资调配、档案整理及会议与活动的统筹安排 要求有行政相关工作经验

人事协助工作（基础事务） 协助人力资源团队完成日常执行类任务： · 招聘支持：发布岗位信息、整理简历、协调面试时间并开展初步电话沟通。 · 入职与离职办理：协助新员工完成入职流程（如指纹录入、合同签署），跟进离职人员的工作交接。 · 考勤统计：汇总每月员工请假、加班及外出记录，编制考勤数据报表。 · 档案及社保协办：更新员工名册和纸质档案资料，配合收集社保公积金办理所需材料。 行政事务工作（后勤保障） 保障办公环境正常运行，为员工提供基础后勤服务： 工作时间：7:30-17:30，带薪月休4天； 福利待遇：提供午餐+住宿+五险

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责日常文件处理、资料归档及相关基础行政工作。 2、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 3、做好访客接待、登记与引导，及时通知相关人员；对无关人员、推销人员及干扰办公秩序者应礼貌拒绝进入。 4、维护公司环境卫生，展现良好的企业形象。 5、负责办公用品的清查盘点，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄20-30周岁。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力。 4、了解前台工作流程，能熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 5、形象端正、举止得体，责任心强，具备较强的应变能力和协调组织能力。 薪酬待遇： 底薪2500+岗位补贴300+绩效400+课消（200~1500），综合工资4K-6K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五 9:00-18:00/ 14:00-21:00 周六8:00-21:00 周日8:00-18:00 假等