主要职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。 2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护，处理行政类费用报销等常规性工作。 任职要求： 1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事行政流程，具备良好的执行能力与沟通协调技巧。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋，月休4-6天，具体面谈

薪资待遇：无责4000+500满勤 上班时间：早十晚七，月休四天选修 工作内容：负责考勤统计、物资调配、档案整理及会议与活动的统筹安排 要求有行政相关工作经验

岗位职责: 1. 负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询工作； 2. 维护公司现有老客户关系，提供售后支持，并邀请客户参与礼品领取活动； 3. 及时提醒客户办理续期相关事宜； 4. 管理公司线上招聘渠道，协助完成人事招聘任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效配合团队成员完成各项工作； 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系及处理内部事务； 3. 工作细致认真，能准确理解并落实团队安排的任务指令； 4. 了解基本业务流程，可参与商务洽谈及客户长期关系维护工作。 岗位福利: 1. 公司提供团体商业保险 2. 定期组织团建活动 3. 基本工资+活动扶持+方案奖励

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责业务部门日常的招聘。 岗位要求: 1.为人正直，工作细心，要有团队责任感 2.接受无经验者，有经验者优先录取 3.能够处理好上下级关系，性格好 4.年龄要求18~28周岁，男女不限 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 公司可提供住宿，如选择住宿的话，没有300元交通补助，水电全免 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)(午休1个半小时)

岗位职责： 1、配合主管完成公司日常行政事务的处理，涵盖办公用品的采买、设备检修及固定资产的登记管理； 2、对接公司各项目团队，负责项目所需物资的采购执行及相关资产的统筹管理； 3、负责行政类流程的审批跟进，以及日常票据的归集、整理与报销工作； 4、协助主管开展公司内部会议、培训及其他活动的筹备与落地实施； 5、承担项目相关文件资料的收集、分类与归档工作； 任职要求： 1、有医疗服务领域招投标经历，熟悉标书编制者优先，具备良好的沟通协调能力，做事严谨细致，责任感强； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据汇总及文档编辑能力； 3、具有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、有行政或人事辅助类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备医疗、养老、陪护类企业招投标文案撰写经验者优先；

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各环节，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件与信息的传递与归档，收集整理数据，撰写文书，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制，组织定期盘点，确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备：负责快递的收发管理，办公室饮用水安排，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护：营造整洁、健康、舒适的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：及时应对突发情况，采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门事务，确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理：规范公司各类档案的归档、存储与安全管理，确保资料完整可查。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

朝阳市招电焊、其他维修、矿工、开挖/支护， 年龄20～50周岁之间

今天县里又一春面馆找服务员替班一天（要成手）一天120电话

大蜜串坊 招后厨工 早8-下午3点。（打）电话：

地址：实验小学东走100米 发现未来幼儿园招聘 主/配班幼儿老师，有教师资格证优先，保育员2，保洁1名 （55岁以下，热爱幼儿）月休6天，法定假日休息，待遇丰厚，带薪休假，缴纳养老保险。电话

废品打包站招工要求身体健康。

椰谷集团旗下佛山市绿岛椰谷食品有限公司 招聘： 行政电工：1名，25-45岁，中专以上学历，必须持有低压电工证，同时有高压电工证优先，有物业维修经验，懂电梯维修，上班时间是8:00-20:00。 普工/机手 多名，20-45岁，中专以上学历，能倒班，制造业开机调机经验者优先，薪资5500-7000 清洁工，3名，45岁左右，主要工作为清洁岗位，有相关工作经验优先，行政班，薪资3000-3500 有意者私聊 包吃包住（新厂房，新宿舍，新饭堂，），购买社保，加班补贴，工龄工资、不定期发放饮料等 招聘热线：杨小姐

薪资待遇：底薪5000，有额外的提成和奖金，饭补，车补，住宿补助 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/有行政经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，责任心强； 3. 沟通协调能力良好，待人热情，有服务意识； 4. 执行力强，抗压能力好，服从管理，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

没做过，没经验都没有关系，我们有岗前带薪培训，手把手教你。轻松无压力，室内办公无需外出 工作时间:白班，法定节假日正常休，超长带薪年假 薪资:试用期月均薪6000-7000，转正月薪10000+ 待遇:五险一金，带薪年假

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在语音房间内与听众交流、欢迎进房用户，收到用户礼物时需及时互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无经验门槛 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，收入由保底工资加提成构成 7. 年龄要求18-30岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

我们需要经验丰富的主播，薪资待遇不是问题！ 熟悉直播流程，精通直播运营，具备实战能力。 懂得承接流量，提升直播间人气！ 任职要求：身体健康是工作的基础，头脑清晰决定你的收入水平，能全身心投入工作！ 福利待遇：五险+绩效奖励+节假日福利 有兴趣就来试试，期待你的加入！

岗位职责 1. 协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等相关筹备工作； 2. 直播期间密切配合，及时递送商品、解答观众基础问题； 3. 汇总直播相关数据，收集观众反馈，支持直播流程优化。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真细致，能够接受灵活的工作时段安排； 3. 具备责任意识，可及时应对直播过程中的临时状况。 岗位福利：五险，班车，午餐。

任职要求： 1. 年龄19-55岁，性别不限，中专及以上学历，具备直播经验，熟练掌握主播技能，需全职到岗。 2. 具备良好的临场反应与应对能力。 3. 熟悉直播平台运营规则，了解相关后台操作流程。 4. 能够协同团队参与直播活动的策划与执行。 5. 可接受倒班工作安排。 岗位福利：无责任底薪3500-4000元+提成+五险+节假日福利+带薪培训 工作时间：早上8:00上岗（直播时长4-6小时），每月休息4天，提供班车接送及工作午餐。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责： 1、按安排在指定时段为餐厅顾客进行现场音乐演唱，打造轻松愉快的用餐环境； 2、参与餐厅组织的内外部活动演出，助力品牌文化推广； 3、配合团队协作，依据餐厅主题及顾客反馈灵活调整表演节目内容； 4、维持高水平的演出标准，确保每场表演具备吸引力并增强顾客停留意愿。 任职要求： 1、具备扎实的演唱功底和良好的舞台掌控能力； 2、具备一定音乐理解能力，会多种乐器者优先考虑； 3、具有良好的沟通意识与团队协作精神； 4、可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日上班。

岗位职责: 1. 负责在直播中展示产品，完整讲解商品特性及促销政策。 2. 积极与在线观众互动，及时解答疑问，提升观众对产品的认知度。 3. 协同团队共同制定直播方案与内容规划，保障直播内容具有吸引力。 4. 保持对直播领域的兴趣，主动学习新知识，持续优化直播表现能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧。 2. 熟悉直播操作流程，能熟练运用相关工具开展直播工作。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流。 4. 面对直播突发情况能灵活应对，具备较强的临场反应能力。

在家待着不做事，自然没有收入，只有主动找机会才能有收获！ 岗位职责 1. 协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等相关准备事项； 2. 直播期间密切配合，及时递送商品、解答观众基础问题； 3. 汇总直播相关数据，收集观众反馈，为直播效果提升提供支持。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作认真踏实，可接受灵活的工作时段安排； 3. 具备责任意识，能及时应对直播过程中的临时状况。

配合团队完成数据录入及校验，文档归档与管理等事务， 熟练使用计算机，具备基础报表统计能力

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进商品推广与成交 2. 与在线观众实时交流，传递产品详情，解答各类疑问 3. 管理直播氛围，保障直播内容积极向上、环境有序 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 对所售商品具备基本认知，能清晰准确地介绍产品优势与特性 3. 具备较强的临场应变能力，能持续提升直播互动效果与观看趣味性

1. 参与团队直播间的日常直播工作，协助团队完成互动交流、才艺展现及氛围营造等直播内容，积极提升直播间活跃度与整体表现； 2. 协同完成直播排班与流程安排，与队友主播紧密配合，共同打造高质量的团队直播效果； 3. 配合运营开展短视频拍摄、账号日常维护等相关事务，增强个人及团队账号的曝光与影响力； 4. 遵守公司直播管理制度，保持良好的直播形象，积极配合团队进行内容优化与调整。 任职要求 1. 年龄******，形象良好，五官端正，身材匀称，具备较强的镜头表现力，敢于在镜头前展示自我； 2. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与互动意识，有团队协作精神，不拘束、易融入，能迅速适应团队直播节奏； 3. 是否具备直播经验均可，零基础新人优先培养，拥有唱歌、跳舞、聊天、才艺表演等技能者优先考虑； 4. 热爱直播事业，能适应轮班制度，工作态度积极，责任心强，愿意长期发展，服从合理的工作调配； 5. 无不良直播行为记录，无违法违纪情况，价值观端正，踏实敬业。 我们能提供 ▷ 成熟的运营支持：专属团队策划直播内容、优化话术、维护粉丝关系，全面解决直播过程中的各类问题； ▷ 稳定的流量支持：享受平台流量扶持+短视频导流，无需担忧涨粉与人气积累； ▷ 完善的晋升机制：主播→金牌主播→团队队长→运营管理，达到标准即可晋升，薪资同步提升； ▷ 轻松融洽的工作环境：与年轻团队协作，氛围简单纯粹，专人负责后勤保障，专注直播即可。