主要职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。 2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护，处理行政类费用报销等常规性工作。 任职要求： 1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事行政流程，具备良好的执行能力与沟通协调技巧。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋，月休4-6天，具体面谈

1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车，能适应出差 4、吃苦耐劳，服从领导安排

会服专员\行政前台 岗位职责： 1、话务-负责新生及在读学员的班级调整、开班等各类通知，以及非会员来电咨询的接待与解答。 2、会员中心-接待来访家长及电话咨询，办理学员入学手续，提供学习期间的各项服务支持；处理校内突发情况；策划并执行校区节日活动，提升学员参与感与互动体验。 3、部门协作-配合教师与课程顾问完成学员信息整理及上课数据统计，支持各部门日常业务运转。 4、校区环境-负责校区日常清洁、安全巡查与环境美化，保障设施设备的正常运行及维护维修工作。 5、外事公关-承担对外接待任务，协助办理与政府部门相关的事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、年龄 22-28 岁，身高 173cm 以上，女性身高 163cm 以上； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出； 4、熟练掌握 Office 办公软件，具备 PS 或视频制作能力者优先考虑； 5、有客服或幼儿教育相关工作经验者优先； 6、入职后需参加为期两个月的专业会服培训，并通过最终考核。 福利待遇: 1、薪酬体系：无责底薪+绩效工资+专项奖金+年终奖 2、福利体系：保险+带薪年假+节日福利+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+定期专业培训+岗位晋升培训 工作强度适中、节奏舒缓，团队氛围融洽、相处轻松；转正后调薪加薪机会多，薪资福利优厚、发展稳定，适合长期发展。部门同事大多在职3-5年，资深者更是十余年，团队稳定、归属感强。只要认真负责、做好本职、认同公司文化，就能长期稳定、舒心工作。

1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与归档整理，向相关单位报送材料，协助领导完成日常事务性工作等 2.工作时间∶ 上午8点至下午5点，3月至11月项目期间根据实际工作安排单休，其余时间为双休，冬季享有冬休假期 3.要求∶具备专科或以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，持有驾照并具备驾驶能力，年龄在25至40周岁之间 4.岗位经验: 需有2年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

一.工作内容: 1.处理日常行政事务，接待客户并提供咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，通知客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司线上招聘相关事宜。 二.工作时间: 1.上午8:30~11:00，下午13:00~15:00。 2.享受国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基本工资+活动支持 四.额外招聘保险业务助理 重点:无需推销保险！无需推销保险！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责每日全域渠道（抖音、腾讯、快手等）投放客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、留存维护、活跃引导及标签管理等相关跟进任务； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播期间的销售转化达成； 3、及时完善客户信息录入，持续更新用户标签，逐步构建系统化、完整的私域客户数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气主题活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~餐厅招聘吧台1名年龄：50岁以下，身体健康，干活利索工作时间：早8.00--晚9.00点工资面议，可提供住宿，有工作餐联系电话

招彩钢大工，吃住好， 信息转发自己核实价格高低自己斟酌

阜新•信息群钟点工工作时间：早8点-下午1点（零活）面点早工作时间：早4点-下午2点煮粥拌菜工工作时间：早4-下午2点以上岗位要求：身体健康，男女不限电话：（同步）地址：八一路小学幼儿园门口对面米哥米嫂粥铺八一路店

找消防电技工一名

招聘裁剪看裁床一名 招包装质检多名 招财务一名内账 招做饭一名 招库管一名 地址：钓鱼台 电话

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

在家待着不做事，自然没有收入，只有主动找机会才能有收获！ 岗位职责 1. 协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等相关准备事项； 2. 直播期间密切配合，及时递送商品、解答观众基础问题； 3. 汇总直播相关数据，收集观众反馈，为直播效果提升提供支持。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作认真踏实，可接受灵活的工作时段安排； 3. 具备责任意识，能及时应对直播过程中的临时状况。

学生排课、签到 沟通家长

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进商品推广与成交 2. 与在线观众实时交流，传递产品详情，解答各类疑问 3. 管理直播氛围，保障直播内容积极向上、环境有序 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 对所售商品具备基本认知，能清晰准确地介绍产品优势与特性 3. 具备较强的临场应变能力，能持续提升直播互动效果与观看趣味性

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责：在居家环境下通过语音厅上麦互动，日常以打字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启麦克风进行实时交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职申请，无需出镜 5. 只需具备手机即可参与，不限学历，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，有机会轻松实现月收入过万，提供免费岗前培训！！

岗位要求：30-50岁，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上，办公室日常工作，具有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，责任心强。

岗位职责: 1. 协助开展直播活动的前期准备及现场实施 2. 保障直播间运行有序，确保各环节衔接流畅 3. 协同团队推进直播任务，优化直播整体表现 任职要求: 1. 具备较强的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作 2. 适应高强度工作节奏，具备灵活处理突发情况的能力 3. 熟悉直播领域基本情况，愿意学习新技能以提升工作效能 五险，食堂，宿舍

岗位职责: 1. 负责在直播中展示产品，完整讲解商品特性及促销政策。 2. 积极与在线观众互动，及时解答疑问，提升观众对产品的认知度。 3. 协同团队共同制定直播方案与内容规划，保障直播内容具有吸引力。 4. 保持对直播领域的兴趣，主动学习新知识，持续优化直播表现能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧。 2. 熟悉直播操作流程，能熟练运用相关工具开展直播工作。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流。 4. 面对直播突发情况能灵活应对，具备较强的临场反应能力。

1. 参与团队直播间的日常直播工作，协助团队完成互动交流、才艺展现及氛围营造等直播内容，积极提升直播间活跃度与整体表现； 2. 协同完成直播排班与流程安排，与队友主播紧密配合，共同打造高质量的团队直播效果； 3. 配合运营开展短视频拍摄、账号日常维护等相关事务，增强个人及团队账号的曝光与影响力； 4. 遵守公司直播管理制度，保持良好的直播形象，积极配合团队进行内容优化与调整。 任职要求 1. 年龄******，形象良好，五官端正，身材匀称，具备较强的镜头表现力，敢于在镜头前展示自我； 2. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与互动意识，有团队协作精神，不拘束、易融入，能迅速适应团队直播节奏； 3. 是否具备直播经验均可，零基础新人优先培养，拥有唱歌、跳舞、聊天、才艺表演等技能者优先考虑； 4. 热爱直播事业，能适应轮班制度，工作态度积极，责任心强，愿意长期发展，服从合理的工作调配； 5. 无不良直播行为记录，无违法违纪情况，价值观端正，踏实敬业。 我们能提供 ▷ 成熟的运营支持：专属团队策划直播内容、优化话术、维护粉丝关系，全面解决直播过程中的各类问题； ▷ 稳定的流量支持：享受平台流量扶持+短视频导流，无需担忧涨粉与人气积累； ▷ 完善的晋升机制：主播→金牌主播→团队队长→运营管理，达到标准即可晋升，薪资同步提升； ▷ 轻松融洽的工作环境：与年轻团队协作，氛围简单纯粹，专人负责后勤保障，专注直播即可。

岗位职责：需具备直播经验，主要负责农副产品在线销售。 岗位福利：每场次费用150元，另享阶梯式提成，GMV达5000提成5%，GMV达1万提成10%，直播为付费性质，每周直播1-2场。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。