岗位要求： 1. 依据集团战略规划，主导行政管理体系的搭建，定期检视并优化行政管理制度与工作流程； 2. 统筹公务接待事务，按照公司商务接待规范，组织协调内外部来访接待工作，确保服务标准与质量达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理机制，全面提升企业文化对外呈现效果； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 熟悉贸易及市场运营模式，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成上级交办的其他专项任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政工作经验； 2. 具备良好的跨部门协作能力，执行力强，能承受较强工作压力； 3. 坚持原则，拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。 薪资待遇： 1. 月薪6000-8000元； 2. 合同期1年，试用期3个月，试用期间发放80%工资，； 3. 工作地点：丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区，提供工作餐。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

岗位要求： 1. 依据集团发展战略，牵头行政管理机制的搭建与完善，定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程； 2. 统筹公务接待工作，按照公司商务接待规范，组织实施内外部来访接待任务，确保接待标准统一、服务品质达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理体系，全面提升企业文化对外呈现水平； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 具备贸易与市场运营相关认知，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成领导交办的其他专项工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政管理工作经验； 2. 具有较强的跨部门协作能力，执行力突出，抗压能力强； 3. 坚持原则，具备良好的对外联络与公关协调能力，文字表达能力优秀； 4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的建设与持续优化，涵盖办公秩序、固定资产、后勤支持等各环节，确保运作合规且高效。 2. 全面负责行政团队的日常运作，包括人员调度、任务安排及绩效考核，提升团队执行效能与服务响应水平。 3. 组织策划大型会议、高层接待及企业文化活动，并推动落地实施，确保活动质量与品牌价值有效传递。 4. 联动各部门调配资源，及时处理办公环境、设施运维等相关事务，保障员工工作体验与业务运转稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有制造业或医药行业从业背景者更佳。 3. 精通行政各模块操作流程，熟练使用办公自动化系统（OA），具备扎实的公文撰写与制度编制能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发性行政事件。 5. 具备较强的预算管控意识和成本管理能力，能运用数据化方式提升行政运营效率。

负责车间日常管理

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

招工人18到65岁身体健康，工人，就打水泥路面，活老简单了有干的联系电活

万达住宅招聘保安年龄55-57岁以下。（上一休一） 工资2800元-3000元。 有保安证、有工作经验者、退伍军。电话（张先生）

招聘东港桥南海鲜店招聘洗碗工资4500，月休四个半天电话

招聘：昌临服装城年龄.18-45岁身体健康积极乐观

招聘招聘 快递长期分拣装卸工 男女不限 最大可放宽至60周岁 工作地点： 丹东市 浪头开发区 工作时间：白班：09:00-20:00、 夜班20:00-08:00。也可长白班、能接受夜 优先考虑 实际6-8小时工作 其余时间休息室休息 岗位职责 负责日常分拣装卸、转运工作任务，服从现场管理人员的工作安排； 任职要求：1、年龄 18-60 周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；2、学历不限，识字、会使用智能手机；3、工作认真负责、细心踏实，做事勤快，服从公司排班安排，无违法犯罪记录。 薪资待遇：月薪 4000+ 免费提供员工宿舍，前阳有通勤 。每月25日按时发放工资，工作环境稳定，岗位晋升空间明确，表现优秀者可晋升为分拣组长、现场管理员。 咨询电话☎（同步）

朝阳区呼家楼南附件大厦办公室招领班一名，，50-55岁以内，4100:月，周一到周五每天8-17点，周末双休，节假日放假，联系

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

经理助理的核心定位是辅助管理与高效执行，主要负责协助经理处理日常事务、协调内外关系及督办工作落实，是连接上级与各部门的关键枢纽 。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进组织协同效能提升； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录，编写会议纪要或决议文件，跟进决议事项落地情况，并定期整理公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与相关公共事务活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，协调外部事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章使用流程，须经授权签字并登记后方可盖章，确保用印安全合规； 9、 组织处理往来函件电报的收发，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排人员办理年检及保险相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

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丹东通博测控工程技术有限公司长期招聘氩弧焊工，要求技校以上焊接相关专业毕业，两年以上工作经验，具备机械图纸识图能力，有焊工操作证，能独立完成不锈钢常压件的焊接工作。有良好的沟通协调能力，能适应全国范围工程所在地的项目出差。

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丹东东港市东港招长期氩弧焊工2名，

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辽宁丹东招聘：日牵物流 丹东焊工，绝对高工资 薪资福利8000-13000 计件工资+免费工作餐+通勤补助+免费住宿 工作要求 60周岁以下，能接受倒班，身体健康无